Departamento de: Seguridad y Salud en el Trabajo SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL A cargo de Ing. Rocio Cardona Varela M.A Xochitl Delgado Vigil.

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1 Departamento de: Seguridad y Salud en el Trabajo SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL A cargo de Ing. Rocio Cardona Varela M.A Xochitl Delgado Vigil Tel. (625) 581 4302 y 581 4526 Cd. Cuauhtémoc, Chih., Marzo de 2014.

2 Este departamento tiene como objetivos: Dar cumplimiento a las exigencias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en cuanto a su normatividad, apoyar en caso de inspecciones. Apoyar al mejoramiento de condiciones de trabajo en materia de Seguridad E Higiene de la empresa, que puede reflejarse en mayor productividad y calidad. En materia de Seguridad e Higiene Industrial: ùIntegración o en su caso modificación de la Comisión de Seguridad e Higiene y Capacitación. ùPublicación de la Comisión de Seguridad e Higiene en la empresa. ùPlan de verificación anual de recorridos para la comisión de seguridad e higiene, dependiendo de las necesidades especificas de la empresa. Plan de Trabajo El objetivo específico del presente es darle a conocer las tareas de este Departamento e informarle sobre los beneficios que los industriales asociados obtienen al contratarlo.

3 Plan de Trabajo ùRecorrido en las instalaciones de la empresa con la finalidad de detectar puntos de oportunidad de trabajo en compañía de la comisión de Seguridad e Higiene; mismos que serán asentados en el acta correspondiente. ùSe proporciona información actualizada en materia de Seguridad e Higiene requerida por la empresa, como son las Normas Oficiales Mexicanas. En materia de Capacitación y Adiestramiento: ùIntegración o en su caso modificación de la comisión de Capacitación Y Adiestramiento.(DC1). ùElaborar de los Planes y Programas de capacitación y adiestramiento en base a la detección de necesidades de los mismos.(DC2).  Elaboración de constancias de habilidades laborales de cada curso de capacitación interno o externo; así como, realización del listado de constancias y registro del mismo ante la STPS anualmente.(DC3 Y DC4) Inspecciones: En caso de existir desviaciones en las inspecciones se dará seguimiento a su cumplimiento e informe de presentación ante S.T.P.S.. Realización de la manifestación por escrito a Emplazamiento a Citación Audiencia, y presentación personal del mismo ante Secretaria Del Trabajo Y Previsión Social. Apoyo en la realización de cotizaciones para cumplimiento de medidas físicas en planta.

4 Plan de Trabajo Otras actividades por el departamento realizadas a las empresas que adquieren el servicio son: Apoyo en la realización de Manuales requeridos por STPS como son: Estudio para la determinación del grado de riesgo de incendio o explosión de cada una de las sustancias y materiales que se manejan en el centro de trabajo. Programa de prevención, protección y combate contra incendio. Procedimientos de operación y seguridad para prevenir riesgos de incendio. Plan de evacuación. Estudio y análisis de los riesgos a los que se exponen los trabajadores para la selección del equipo de protección de personal Plano de distribución de equipo contra incendio, rutas de evacuación y salidas de emergencia.

5 Plan de Trabajo SERVICIO PERMANENTE Ventajas: No requiere asignar a una persona tiempo total o parcial dedicado en la tarea. Costos bajos para la empresa. Monitoreo de seguimiento y actualización es dado por un organismo dedicado a eso, con lo cual se aseguran de estar actualizados. En caso de una auditoria una persona de la cámara acude a atender al inspector en sus instalaciones y es responsable de dar seguimiento a dicha inspección. Requerimientos: Un contacto, el cual proporcionara la información solicitada.

6 Los gastos se desglosan de la siguiente manera Un pago mensual de $5,000 al departamento de seguridad e higiene. Un solo pago para plan de contingencia y capacitación para brigadas de $7150 (Este pago puede relazarse en dos pagos o antes de la realización de las capacitaciones ya que el monto total será pagado a la empresa que capacitara y genera el plan de contingencia).