SECCION 104.- EXPERIENCIA Y CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES A. TRABAJOS EN MANIOBRAS DE DISTRIBUCION Impedir que trabajadores sin la constancia de habilidades laborales y experiencia, ejecuten labores en maniobras de distribución y al realizarlos lo harán bajo la dirección de una persona experimentada y capaz, quien permanecerá en el lugar de trabajo, además de las que así se designen en alguna otra parte de este reglamento, se consideran como algunas maniobras de distribución las siguientes:

Trabajo en líneas o equipos energizados, o en su cercanía. Trabajos en alturas (ver Sección 109). Trabajos en bóvedas, pozos de visitas o registros de distribución subterránea. Manejo de bifenílos policlorados (askareles), contaminantes, corrosivos y tóxicos. Manejo de postería, estructuras, maniobras con materiales o equipo pesado, utilizando equipo para izar. Conducción y operación de grúas, conducción de vehículos con remolque.

Manejo y uso de explosivos. Manejo de herramientas de potencia: Eléctricas, de combustión interna, hidráulicas, neumáticas o actuadas a base de pólvora. Trabajos de corte y soldadura. Operación de equipo de prueba o laboratorio. Operación de equipo para traslado de carga, enlace, o regulación de tensión eléctrica. Lavado o limpieza de aislamiento. Aplicación de silicón en aislamiento. Puesta en servicio de instalaciones. Trabajos de construcción y mantenimiento.

B. OBLIGACION EN MATERIA DE CAPACITACION Es obligación de todo trabajador acudir a las pláticas o cursos que se dicten sobre Capacitación de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

C. EXCESO DE CONFIANZA Por muy capaz y experimentado que sea el trabajador, debe seguir los procedimientos de trabajo aprobados, observando las medidas de seguridad establecidas, utilizar el equipo de trabajo y protección personal necesario. Siempre se deben considerar los riesgos potenciales en las maniobras de trabajo, ya que nunca se pueden predecir las consecuencias que el menor de los riesgos puede ocasionar. Cuando se trabaje en partes altas, debe bloquearse el paso con barreras adecuadas para impedir la circulación de peatones y evitar sean golpeados por algún objeto.

D. CAPACIDAD FÍSICA Y MENTAL DEL PERSONAL. La capacidad física y mental de los trabajadores que se ocupen en labores con grado de riesgo alto, deben ser con plenitud de facultades para el desarrollo de su actividad. No debe permitirse que un trabajador distraído realice este tipo de labores. Físicamente el trabajador debe ser apto para el esfuerzo que se va a realizar, tomando en cuenta los exámenes médicos periódicos. Debe vigilarse las condiciones de fatiga del trabajador en este tipo de labores, principalmente cuando se labora en condiciones climatológicas externas.

E. INSTRUCCIONES DE TRABAJO. 1. Estas deben ser claras y precisas contando con la autorización del área. El responsable y solo él dará la orden de inicio. Dichas instrucciones deben apegarse a las “Reglas de Despacho y Operación del Sistema Eléctrico Nacional”.