El empleo en el Bajo Bidasoa, 2017

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
BOLSA DE EMPLEO RECOGIDA DE LAS OFERTAS GESTIÓN DE LAS OFERTAS ANÁLISIS DE LOS DATOS REGISTRADOS EN LA BOLSA DE EMPLEO SERVICIO DE ASESORAMIENTO TÉCNICO.
Advertisements

AVANCE PANORAMA DEL TURISMO EN GIPUZKOA 2005 (a 31 de enero de 2006)
1. UBICACIÓN GEOGRÁFICA.
CASEN Nacional Reg. Metropolitana INE Nacional Reg, Metropolitana U. DE CHILE Gran Santiago aleatorias cotizantes AFPcotizantes AChS no aleatorias MUESTRAS.
María Soledad Lazo Margarita Anilema  Se va a explicar que es el desempleo, sucesos, problemas o actitudes que lo ocasionen. Además de conceptos básicos.
Balance evolución paro Datos SNE - 4 de enero de 2007.
Panorama Laboral en Colombia a Septiembre de 2012 Bogotá, Octubre de 2012.
Inmigración asiática en la CAPV Inmigración asiática en la CAPV La población de origen asiático ha pasado de 845 en 1998 a
Inmigración asiática en la CAPV Inmigración asiática en la CAPV La población de origen asiático ha pasado de 845 en 1998 a casi.
Encuesta de Población Activa IV trimestre 2014 Principales resultados para Canarias Comparación resultados Canarias/Estado.
Población extranjera en la CAPV Población extranjera en la CAPV La población de origen extranjero ha pasado de en 1998 a.
CARACTERÍSTICAS SOCIO-DEMOGRÁFICAS DE LOS TURISTAS Realizado por África y Cristina.
Panorama Laboral en Colombia a Junio de 2012 Bogotá, Agosto de 2012.
Panorama Laboral en Colombia a Octubre de 2012 Bogotá, Diciembre de 2012.
VEINTE MILLONES DE OCUPADOS: LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA 27 DE JUNIO DE 2007.
DATOS EPA III TRIMESTRE 2009 Sr. D. José María Roig Consejero de Innovación, Empresa y Empleo 23 de octubre de 2009.
Panorama Laboral en Colombia a Noviembre de 2012 Bogotá, Enero de 2012.
El paro registrado en España sube un 2,2% en noviembre Publicado el 04/12/2007, por Expansión.com El número de desempleados registrados en las oficinas.
Integrante Patricia Gonzales.  Se va a explicar que es el desempleo, sucesos, problemas o actitudes que lo ocasionen. Además de conceptos básicos se.
- El desempleo aumentó en enero en personas respecto a diciembre, de modo que el número de parados se ha incrementado hasta las personas,
E STUDIO S OCIOECONÓMICO DE LOS T RABAJADORES A UTÓNOMOS DE LA P ROVINCIA DE M ÁLAGA Enero de 2015 Estudio Socioeconómico de los Trabajadores Autónomos.
Departamento Nacional de Planeación
El crecimiento de la población La población es el conjunto de personas que viven en un territorio. Desde el siglo XIX se han elaborado padrones y censos.
@DANE_Colombia/DANEColombia Mercado Laboral Medellín Indicadores del mercado laboral Abril - junio 2016 Contrato interadministrativo DANE- ALCALDIA MEDELLIN.
Reporte del sector de la vivienda Septiembre 2016.
MEDIDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO. - CONTRATACIÓN DE NAVARROS EN DESEMPLEO PROYECTOS DE EMPRENDEDORES DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS -
ECONOMÍA LABORAL Visión panorámica Conceptos básicos
2 u n i d a d El contrato de trabajo.
La Ley 39/2006, una visión y valoración desde la perspectiva sindical.
Reporte del sector de la vivienda Enero 2017
Programa de aceleración de creación de empresas para profesionales en desempleo. Región de Murcia. 6ª EDICIÓN >>>>
1 u n i d a d Relación laboral y contrato de trabajo.
UTILIZACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LAS EMPRESAS DE ARAGÓN 2006
Servicios Sociales Comunitarios
Ganancias de las AFP y pérdidas para los trabajadores
Reporte del sector de la vivienda Noviembre 2016
BOLETÍN TRIMESTRAL DE EMPLEO EN LAS PYMES
Boletín mensual Información estadística
AYUDAS ELX EMPLEA 2017.
En el distrito Centro vive el 4,2% del total de los madrileños
Unidad 6 El sistema de la Seguridad Social.
Reporte Económico de la Ciudad de México
Reporte del sector de la vivienda Enero 2015
Sr. D. José María Roig Consejero de Innovación, Empresa y Empleo
EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL AL 2016: ¿QUÉ NOS DICEN LAS ESTADÍSTICAS? SEMINARIO LA REFORMA LABORAL PENDIENTE: ¿DÓNDE ESTAMOS Y HACIA DÓNDE VAMOS?
BALANCE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES
La política de empleo Lógicamente, para realizar una política de empleo es necesario conocer las características de la población: fuerza laboral, población.
NATHALIA ESCOBAR GIL Especialización en Gerencia del Talento Humano
¿POR QUÉ LAS MUJERES TIENEN MÁS PARO
EVOLUCIÓN DE LOS ASALARIADOS DE METAL POR GÉNERO ( )
SERVICIOS PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS
PLAN REGIONAL DE AUTOEMPLEO CREACIÓN DE EMPRESAS Y EMPRENDIMIENTO
PRESUPUESTO 2018.
DATOS SOBRE ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN CANARIAS, DESDE EL ÁMBITO SOCIAL 2010.
RESULTADOS DEL RÉGIMEN DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO
Madrid Motor económico
ACTUALIDAD ECONÓMICA Indicadores de desempleo
EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
ENCUESTA DE INDICADORES LABORALES Informe mensual Enero de 2018
Introduccion El presente informe muestra la información de las estadísticas de uso del portal Web del Municipio de Puertollano durante el año /10/2018.
ESTRUCTURA DE LA POBLACIÓN
La situación del turismo en España 2011 (Avance de resultados)
AYUDAS ELX EMPLEA 2018.
RETOS 2020 Retos 2020 es un proyecto promovido por la Diputación de Málaga y cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Operativo “Adaptabilidad.
1 u n i d a d Relación laboral y contrato de trabajo.
CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL FORMAL EN COLOMBIA
Sevilla, 30 de julio de 2014.
EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
Informe de Coyuntura Económica n° 5 Provincia de Buenos Aires
Situación Presupuestaria Financiamiento de las Universidades Nacionales  Informe al 31 de mayo de 2019 Buenos Aires, 17 de junio de 2019.
Transcripción de la presentación:

El empleo en el Bajo Bidasoa, 2017 NOTA TEMÁTICA 04 La comarca del Bidasoa finaliza 2017 con una tasa de paro inferior a la de principios de año. En concreto, la tasa de desempleo en la comarca en diciembre de 2017 alcanza el 11,5%, lo que supone una reducción de 1,6 puntos porcentuales respecto al mes de enero de 2017. No obstante, y a pesar de esta leve mejoría, el paro en la comarca todavía se sitúa por encima de la media de Gipuzkoa (9,9%) aunque es inferior al conjunto del País Vasco (12,1%). La evolución del paro a lo largo del año en el Bajo Bidasoa ha ido disminuyendo llegando en diciembre de 2017 a una tasa del 11,5%. Por municipios, la afección del paro ha sido mayor en Irun, finalizando el año 2017 con una tasa de paro del 12,5%, y 8,1% en Hondarribia. El número total de personas paradas registradas también se ha reducido en la comarca en 2017. En total, a finales del año, 4.275 personas se encuentran dadas de alta en los Servicios de Empleo, 565 personas menos que en enero de 2017 (-11,7%). Del total de la población bidasotarra desempleada el 85% reside en Irun, mientras que el 15% restante en Hondarribia. Tasa de paro en el Bajo Bidasoa, total y por municipio (2017) Paro registrado en el Bajo Bidasoa, total y por municipio (2017) Esta reducción del paro ha sido, en parte, consecuencia del importante aumento de la contratación en la comarca. De hecho, en 2017 se han formalizado en Bidasoa un total de 25.845 nuevos contratos. Estas cifras suponen un incremento del 9,6% respecto a 2016. El 79,4% de los nuevos contratos han sido formalizados en Irun y el 20,6% en Hondarribia. No obstante, cabe reseñar que gran parte de la contratación (89,5%) sigue siendo de duración temporal. Irun 12,5% Hondarribia 8,1% Bidasoa 11,5% Gipuzkoa 9,9% CAPV 12,1% Tasa de paro (dic-17)

Comunidad de emprendedores de la comarca del Bidasoa El Espazio, creado en 2007 por Bidasoa Activa es el centro de recursos para la orientación profesional a las personas que buscan un empleo en la comarca del Bidasoa. IDEIAK BIZIRIK Comunidad de emprendedores de la comarca del Bidasoa El servicio de Bidasoa Activa que presta asesoría y tutoría a las nuevas iniciativas empresariales de la comarca, además de gestionar las infraestructuras para empresas de reciente creación como son las “incubadoras de empresas“ y el “Centro de Empresas” existentes en Irun y Hondarribia. En concreto, los servicios prestados por Bidasoa activa son: Asesoría y Tutoría de Iniciativas Empresariales. Asesoramiento y acompañamiento a las personas emprendedoras, desde el proceso de evaluación de su idea empresarial, hasta los primeros años de vida de su empresa. (+) Infraestructuras a empresas de reciente creación. Servicios de “la coworking de empresas“, donde los futuros emprendedores disponen de ordenador y conexión a internet para elaborar el Plan de Negocio y formalizar empresa. También se ofrece, en una fase posterior el “Centro de Empresas” o locales con alquileres bonificados donde poder poner en marcha los nuevos negocios. (+) Formación para la Creación de Empresas. Impartición de cursos prácticos, operativos, básicos para poder desarrollar e implantar las nuevas ideas de negocio, prestando especial atención a las nuevas tecnologías y los nuevos sectores emergentes. (+) Sitio web de IDEIAK BIZIRIK (http://www.ideiakbizirik.com) Durante 2017, este servicio ha recibido 15.032 visitas que han participado en acciones de acogida, información y despistaje o derivación a otros servicios de mayor duración o complejidad técnica. Asimismo, se ha intervenido en 516 ofertas laborales, que han supuesto 1.177 puestos de trabajo. En las dos Semanas del Empleo celebradas en 2017 (junio y noviembre), han participado 1.600 demandantes de empleo y se han facilitado entrevistas laborales a un total de 590 personas. Las ofertas gestionadas en las dos semanas de empleo han sido 200. A lo largo del año desde El Espazio también se han organizado 12 acciones de formación presencial, en los que han participado 143 personas y 16 cursos de formación online tutorizada con participación de 209 personas.

Leve crecimiento del empleo en Irun Tasa de paro en Irun, total y por sexos (2017) La evolución mensual del paro en Irun ha seguido descendiendo a lo largo del año 2017, y el municipio cierra el año con una reducción del desempleo. En concreto, la tasa de paro en Irun asciende a finales de 2017 al 12,5%, 1,6 puntos porcentuales menos que la cifra de comienzo de ese mismo año. En términos comparativos con el resto de Gipuzkoa (9,9%), Irun todavía presenta un posición negativa, si bien algo mejorada si se compara con el conjunto de municipios vascos (12,1%). Por sexos, el colectivo de las mujeres está siendo el más afectado, presentando una tasa de desempleo a finales de 2017 del 15,8%, casi seis puntos superior al de los hombres, que se cifra en el 9,9%. En términos absolutos, el número de desempleados en Irun a finales de 2017 asciende a 3.622 personas, de las cuales el 40,6% son hombres y el 59,4% son mujeres. Cerca de la mitad (43%) tienen edades comprendidas entre los 25 y 44 años, proviniendo la mayoría del sector servicios (71,6%) Perfil de la persona parada registrada en Irun (dic-17) Hombres (1.469 personas) Mujeres (2.153 personas) < 25 años (6,4%) 25-44 años (42,9%) >44 años (50,7%) Agricultura (1,6%) Industria (10,5%) Construcción (6,6%) Servicios (71,6%) Sin empleo anterior (9,7%) Cobra prestaciones (30%) No cobra prestaciones (70%) No obstante, y en comparación con la situación de inicio del año la cifra de parados también ha mejorado, reduciéndose en 479 personas, lo que supone una mejoría del 12%. Paro registrado en Irun, total y por sexos (2017) Irun 12,5% Gipuzkoa 9,9% CAPV 12,1% Tasa de paro (dic-17)

Nuevos contratos en Irun (2017) Tipología de los nuevos contratos (%) El número total de nuevos contratos formalizados a lo largo de 2017 en Irun fue de 20.521 un 10% más que en 2016. Junio, julio y septiembre han sido los meses con mayor volumen de contratación, superando, en el caso de junio los 2000 contratos. En cuanto a la tipología de los nuevos contratos, el 71,2% se ha realizado en el sector servicios, y el 89% han sido contratos temporales. El 55% de los nuevos contratos ha correspondido a hombres. En relación a 2016, cabe reseñar el aumento del peso de la contratación en el sector industrial en los dos últimos años, habiendo pasado del 19,4% de los nuevos contratos en 2015, al 26% en 2017. Población afiliada a la Seguridad Social en Irun (2017) La leve mejoría del empleo en Irun también se ha visto reflejada en un aumento de la afiliación a la Seguridad Social. Concretamente, la población afiliada en el municipio asciende a 18.863 personas a finales de 2017, un 4% superior a las cifras de comienzo del mismo año. De éstas, el colectivo de trabajadores autónomos representa el 25% del total de las afiliaciones. En cuanto a la estructura del empleo, y su distribución por sectores de actividad, el 76% de la población empleada en Irun lo hace en el sector servicios, mientras que el 17% trabaja en el sector industrial. La construcción aglutina cerca del 6% de la población empleada en el municipio. Empleo y establecimientos en Irun (%)

El empleo en Hondarribia también presenta una ligera mejoría La tasa de paro en Hondarribia se cifra, a finales de 2017, en el 8,1%, más de dos puntos porcentual menos que la cifra de comienzo de año. En términos comparativos con el resto de Gipuzkoa (9,9%), Hondarribia presenta un posición más positiva, al igual que si la comparamos con el conjunto de municipios vascos (12,1%). Entre la población hondarribiarra en paro, el colectivo femenino es el más afectado, presentando una tasa de desempleo a finales de 2017 del 10,6%, casi cinco puntos porcentuales superior a la de los hombres, que se cifra en el 5,9%. Tasa de paro en Hondarribia, total y por sexos (2017) Hondarribia inició el año 2017 con 739 personas desempleadas. Un año más tarde, el número total de desempleados se ha reducido en 86 personas (-12%), alcanzando la cifra de 653 personas. A este respecto, el perfil más habitual de la persona parada en Hondarribia es el de mujer (59,8%), entre 25 y 44 años (43,4%), cuyo último empleo ha sido en el sector servicios (77,9%), y que en la actualidad ya ha agotado sus derechos a prestaciones asociadas al empleo como el paro, o el subsidio por desempleo (60%). Perfil de la persona parada registrada en Hondarribia (dic-17) Hombres (253 personas) Mujeres (400 personas) < 25 años (6%) 25-44 años (41%) >44 años (53%) Agricultura (1,5%) Industria (11,3%) Construcción (3,9%) Servicios (76,6%) Sin empleo anterior (6,7%) Cobra prestaciones (36,2%) No cobra prestaciones (63,8%) Paro registrado en Hondarribia, total y por sexos (2017) Hondarribia 8,1% Gipuzkoa 9,9% CAPV 12,1% Tasa de paro (dic-17)

Nuevos contratos en Hondarribia (2017) Tipología de los nuevos contratos (%) El número total de nuevos contratos formalizados a lo largo de 2017 en Hondarribia ha sido de 5.314, lo que supone un importante incremento respecto a 2016 (8,9%). Derivado de las características del municipio, su carácter turístico y estructura económica, los meses de junio, julio y octubre han sido los períodos con mayor volumen de contratación, superando los 550 contratos en algunos de los meses y llegando a los 600 en julio. En cuanto a la tipología de los nuevos contratos, el 95,4% se ha realizado en el sector servicios, y el 90,9% han sido contratos temporales. El 64% de los nuevos contratos ha correspondido a mujeres. Empleo y establecimientos en Hondarribia (%) Población afiliada a la Seguridad Social en Hondarribia (2017) La población afiliada a la Seguridad Social en el municipio asciende a 4.854 personas a finales de 2017, un 3% superior a las cifras del año anterior. De éstas, el colectivo de trabajadores autónomos representa el 31% del total. En cuanto a la estructura del empleo, y su distribución por sectores de actividad, el 83% de la población empleada en Hondarribia lo hace en el sector servicios. La construcción aglutina cerca del 5% de la población empleada en el municipio mientras que el 9% trabaja en la pesca, agricultura y ganadería. El 3% de la población trabaja en el sector industrial. Para más información: http://www.erabat.net/