Programa URB-AL São Paulo

Equipo del Proyecto Coordinadoria de la Mujer Coordinadora del Proyecto: Maryluci de Araújo Faria Tecnica Socióloga: Marcia R. Victoriano Auxiliar de Apoyo: Thaís Padilha Estagiárias(os): Alessandra R. Santos Ana Cláudia Borges Guilherme Ximenes Luciana Teixeira de Freitas Mariana R.S.C. de Albuquerque Michelangelo Marques Torres Sergio Eduardo Sampaio Silva

Coordinadoria de la Mujer Politicas: Trabajo para ampliación e implementación de políticas públicas que puedan contribuir para efectivar mejoria en las condiciones de vida de las mujeres y de su consciencia de ciudadanas Ejecución de proyectos y promoción de eventos para discutir la tematica de genero e igualdad Establecer y consolidar mecanismos de participación y control democratico de la sociedad en las políticas públicas

DE LA CIUDAD DE SÃO PAULO PERFIL DE LA CIUDAD DE SÃO PAULO (FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSO DEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)

Perfil de La Ciudad de São Paulo Fundacion de la ciudad: 25 de Enero de 1554 Alcalde (2005-2008): Jose Serra  São Paulo en números:   Extensión - 1.509 Km² de área Población: 10.426.384 habitantes  5.457.457 (mujeres) 4.968.927 (hombres) (base Censo IBGE 2000):

División Administrativa La ciudad posee 96 distritos administrativos y desde 2002, la gestión de ciudad está descentralizada en 31 subprefecturas, conforme mapa:

PERFIL DEMOGRAFICO (FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSO DEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)

Población femenina, por grupo de edad (por subprefectura) De 0 a 14 años De 15 a 59 años

Población total por raza / color (por subprefectura) Población Blanca Población Negra

Indice de jefia familiar femenina (por subprefectura)

Renta media mensual femenina, raza/color (por subprefecturas)

SALUD FUENTE: FUNDACIÓN SEADE

Indice de mortalidad materno (por subprefectura) (POR 100 MIL NACIDOS VIVOS)

Indice de mortalidad infantil (por subprefectura) (por mil nacidos vivos)

EDUCACIÓN (FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSO DEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)

Indice de analfabetismo de las mujeres de 15 años de edad o más (por subprefectura)

Media de años de estudio de las mujeres de 10 años o más, por raza/color (por subprefecturas) Mujeres Negras Mujeres Blancas

MERCADO DE TRABAJO FUENTE: SEP. CONVENIO SEADE-DIEESE. PESQUISA DE EMPLEO E DESEMPLEO – PED.

Distribuición de la población en edad activa, por sexo, según condición de actividad (Municipio de São Paulo)

Distribuición de los desempleados, por sexo, según grupos de edad (Municipio de São Paulo)

Proyecto URB-AL R5-B2-04 “Centros Locales”

Proyecto Tipo A - Empleo y ciudadania activa de las Mujeres Duración: inicio de 2002 hasta agosto de 2003 Socios: Rosário (Argentina), Montevidéo (Uruguay), Vigo (España), Toscana (Itália) y REPEM (Rede de Educación Popular entre Mujeres de AL y Caribe)

ACTIVIDADES REALIZADAS (TIPO A) Estudios de las acciones públicas de empleo y trabajo dirigido a las mujeres en la Administración Pública Mapeamento de emprendimentos económicos y / o grupos organizados Desarrollo y acompañamiento de 5 experiencias de renta auto-sustentábles Sistematización del conocimiento Seminário final de evaluación del proyecto

Proyecto tipo B Objectivo General (CENTROS) Consolidar estrategias de sustentabilidad, defensa y promoción de los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Formación de gestores y agentes públicos em la perspectiva de género, de los derechos de la ciudadania y de la autonomia Formación ciudadana a las mujeres de la región (ciudadania activa) Estimular la capacidad asociativa y trabajo colectivo Fortalecimiento de la capacidad institucional a través de políticas públicas transversales Propiciar acciones concretas de gestión integrada en los centros Constitución de espacios de debate sobre participación y control social

Despliegue del proyecto en São Paulo 1 - Formación del Equipo Definición de Plano de Trabajo

2 - Diagnóstico de las regiones De las 31 subprefecturas de São Paulo, se hizo, a partir de análise de la evaluación de los indicadores abajo, una selección de 13 subprefecturas con índices más deficitários en lo que se refiere a las mujeres - conforme previsto en el proyecto URB-AL - , contemplando las regiones periféricas y excluídas de la ciudad.

Indicadores utilizados: Dados demográficos Renta Responsables por domicilios Escolaridad Salud Violencia

3 - Reuniones con las subprefecturas para elección dos centros. Marzo Invitadas las 13 subprefecturas seleccionadas a partir de la pesquisa con los indicadores referidos, juntamente con las Secretarias y Coordinadorias de la Alcadia de São Paulo. Abril Quedó acordado que las subprefecturas interesadas en la implantaión de los Centros deverian enviar sus pré-proyectos.

4 - Discusión del Proyecto Arquitectónico Mayo Hubo la demonstración inmediata de interés por parte de las 6 subprefecturas para la instalación de los Centros Se decidió que no serian contempladas apenas 5 regiones, y si 7. Se acordó que las mismas deverian enviar las plantas de los locales elegidos, articulando parceria con el CREA (Consejo Regional de Engeniaria y Arquitectura). 4 - Discusión del Proyecto Arquitectónico

Centro de Atendimiento Tipos de Centros: Casa de Abrigo Centro de Referencia Casa Apoyo Centro de Atendimiento Centro de Convivencia Centro Local de Ciudadania de las Mujeres

Casa Abrigo: Nucleo del trabajo: asistencial (con trabajo de ayuda psicológica) Acogimiento de mujeres víctimas de violencia con peligro de vida. Oferece proteción también a sus hijos. Casa de Apoyo: Nucleo del trabajo: preventivo y assistencial Atendimiento a los diversos tipos de violencia, con acompañamiento integral. Trabajo de formación con palestras preventivas.

Centro de Convivencia: Centro de Referencia: Trabajo: atendimiento y realización de actividades multifuncionais; con carácter preventivo. Atuación especializada en algún tipo de servicio que seja demanda de la región. Atendimiento continuado / integral y articulación de una red de servicios. Centro de Convivencia: Trabajo: voltado a la interación psico-social. Espacio de integración que desarrolla actividades culturales, así como palestras(parloteo?) y cursos.

Centro de Atendimiento: - Trabajo: atendimiento directo y especializado, generalmente en violencia doméstica y sexual. - Orientación y encaminamiento para otros servicios. - Organizar y realizar palestras y cursos: reflexión sobre cuestiones de género y ciudadania. - Atuación conjunta y articulada con órganos que desarrollan trabajos de políticas específicas.

Centro Local de Ciudadania de las Mujeres Concepto central: focado en la cuestión de la ciudadania* “Ciudadania Pasiva”: implica todos los derechos y deberes garantidos por la Constituición. Todos són ciudadanos pasivos a partir de la edad civil de responsabilidad. “Ciudadania Activa”: cuando el ciudadano asume la responsabilidad en relación a la participación en las esferas de poder, tanto en los procesos deliberativos, como en su organización de reivindicación de derechos económicos, sociales y culturales. * referencia: “A Cidadania Ativa”(“La Ciudadania Activa”)- Maria Victoria Benevides

Objetivos del Centro Local de Ciudadania de las Mujeres como Defensoras de la Igualdad

Centro Local de Ciudadania de las Mujeres 1) Formación para las ciudadanas y para los gestores públicos, sobre cuestiones de genero y ciudadania. 2) Estímulo y fortalecimiento de la ciudadania y de la participación social. 3) Estimular la capacidad asociativa y el trabajo colectivo.

Centro Local de Ciudadania de las Mujeres 4) Promover la articulación intersectorial de las políticas públicas municipales en el nivel local. 5) Encaminamiento y orientación para situaciones y necesidades más específicas. 6) Constitución de espacio abierto de debate relativo a la participación y control social

Regiones aproximadas de los 7 Centros Locales de Ciudadania de las Mujeres

7 Subprefecturas que acogerán los Centros: Región Sur: Capela do Socorro, Parelheiros e Santo Amaro Región Este: Itaim Paulista, Itaquera e São Miguel Paulista Región Noroeste: Perus

Contactos de la Coordinadoria de la Mujer: e-mail: coordenadoriadamulher@prefeitura.sp.gov.br teléfonos: (55)11 3113-9773 (55)11 3113-9774