Situación actual en el Servicio Murciano de Salud Mayo 2018 CARRRERA PROFESIONAL Situación actual en el Servicio Murciano de Salud Mayo 2018 Francisco Miralles Jiménez CESM-Región de Murcia

CARRRERA PROFESIONAL Con fecha 2 de Mayo de 2006 se publica en BORM la convocatoria de del procedimiento para acceso a primer nivel de Carrera profesional del personal facultativo sanitario del Servicio Murciano de Salud El 12 de diciembre de 2006 se alcanza el acuerdo sobre carrera profesional en mesa sectorial El acuerdo contempla cuatro niveles estableciendo un periodo de encuadramiento inicial por antigüedad para los distintos niveles

CARRRERA PROFESIONAL Las retribuciones de cada nivel en el acuerdo de 2006 son:

CARRRERA PROFESIONAL El acuerdo se suspendió el 29 de diciembre de 2009 habiéndose completado el acceso hasta el nivel III salvo para mayores entonces de 60 años que pudieron acceder a nivel IV.

CARRRERA PROFESIONAL INTENTOS DE RECUPERACION Primer acuerdo de Carrera en las Mesas Sectoriales de Sanidad de 19 de Nov y 3 de Dic de 2015 y primera desautorización al SMS Segundo acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad en marzo 2016, no refrendado en Mesa General Tercer acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad en dic 16, no ratificado en Mesa General de marzo de 2017 Reemplazo en la Consejera de Sanidad, nombramiento de nuevo Consejero y nuevo equipo directivo del SMS

CARRRERA PROFESIONAL PERSONAL FACULTATIVO AFECTADO La situación del personal FACULTATIVO FIJO afectado a Diciembre de 2017, según fuentes de la DGRRHH es: PERSONAL FACULTATIVO FIJO nivel Nº Subtotal   SIN CARRERA PROFESIONAL 1260 CON CARRERA PROFESIONAL 1 60 2 198 3 1409 1667

CARRRERA PROFESIONAL La ley 7/2017 de 21 de Diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2018 Dispone que por una sóla vez, el personal estatutario fijo del Servicio Murciano de Salud que no estuviera incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo de 12 de Diciembre de 2006 de la Mesa Sectorial de Sanidad, ….., podrá acceder al primer nivel con carácter excepcional… Emplaza al Servicio Murciano de Salud a realizar en el primer semestre de 2018, las actuaciones precisas para la articulación de un sistema de carrera que deberá incluir una evaluación del desempeño. Se esta negociando La mencionada Ley no contempla posibilidad de progresión a distinto nivel del que se pudiera tener asignado en el momento de la suspensión, ni la incorporación del personal interino o eventual

CARRRERA PROFESIONAL Gracias Situación en el Servicio Murciano de Salud 2005 - 2018 Gracias