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CUADRO DE MANDO INTEGRAL Diferencias entre CUADRO DE MANDO INTEGRAL y CUADRO DE MANDO (Click con el mouse para avanzar)
algunas personas llaman Cuadro de Mando Integral, Balanced Scorecard De una manera errada, algunas personas llaman Cuadro de Mando Integral, Balanced Scorecard o Tablero de Comando a cualquier modelo que contenga: (Click con el mouse para avanzar)
Una tabla con indicadores, objetivos y planes de acción Un mapa estratégico Una tabla con indicadores, objetivos y planes de acción (Click con el mouse para avanzar)
Como resultado de esta confusión, en la mente de algunos profesionales, no hay distinciones entre lo que es o debería ser un Cuadro de Mando Integral y lo que es o debería ser un Cuadro de Mando. (Click con el mouse para avanzar)
Elementos que componen un Cuadro de Mando Integral o Tablero de Comando (Click con el mouse para avanzar)
Un mapa estratégico Una matriz con inductores, objetivos estratégicos, indicadores y planes de acción (Click con el mouse para avanzar)
Elementos que componen un Cuadro de Mando o Tablero de Control (Click con el mouse para avanzar)
Objetivos Operativos del área o departamento Indicadores de Gestión que muestran lo que pasó durante un período (Click con el mouse para avanzar)
Es un error, entonces, confundir un Cuadro de Mando (operativo) con un Cuadro de Mando Integral (estratégico). (Click con el mouse para avanzar)
Cuadro de Mando y Cuadro de Mando Integral Te invito a leer un completo artículo sobre las diferencias entre Cuadro de Mando y Cuadro de Mando Integral Visítanos en www.tablerodecomando.com