Virtual Organisations Dra. Estefanía Argente 27 de Julio de 2011

Definiciones de Organización Organizaciones humanas “Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines” (Real Academia de la lengua española) “Formación o entidad social con un número de miembros que puede ser precisado y una diferenciación interna de las funciones que son desempeñadas por dichos miembros” [Peiro 91] Organizaciones de agentes “Una organización proporciona un marco de trabajo para la actividad e interacción de los agentes a través de la definición de roles, expectativas de comportamiento y relaciones de autoridad, como el control” [Gasser 01] “La organización es una colección de roles, que mantienen ciertas relaciones entre sí, y que toman parte en patrones de interacción con otros roles de forma institucionalizada y sistemática” [Wooldridge 03]

Organizaciones de agentes Entidad social Compuesta de agentes (software, humanos o físicos) Llevan a cabo distintas tareas o funciones Están estructurados en grupos o unidades Siguiendo determinados patrones de comunicación Restricciones topológicas Tratan de alcanzar los objetivos globales de la organización Regulados por normas y restricciones Límites bien definidos Noción de apertura y heterogeneidad agentes internos/externos

Dimensiones Organizativas (I) Estructural: describe los elementos “estáticos” del sistema y sus relaciones. Roles, topología, relaciones entre roles (supervisión, colaboración, herencia…) Funcional: detalla la funcionalidad del sistema (requisitos, objetivos, tareas) Servicios ofrecidos/requeridos por la organización Objetivos, estrategia global, tareas, planes Dinámica: describe cómo la organización evoluciona en el tiempo Entrada/salida de agentes dentro de una organización Adopción de roles Interacciones entre agentes

Dimensiones Organizativas (II) Entorno: detalla los elementos del entorno accesibles por los agentes y las organizaciones Localizaciones (workspaces), artefactos Clientes, proveedores, otras organizaciones Normativa: define mecanismos empleados por las sociedades para influir en el comportamiento de los miembros. Normas: obligaciones, permisos, prohibiciones Sanciones y recompensas

Tipos de organizaciones Taxonomía Humanas Agentes Estructura Simple Burocracia Matricial Equipo Adhocracia Organización Virtual Jerarquía Holarquía Matricial Equipo Coalición Congregación Federación Congregación Jerarquía Federación Matricial Equipo Coalición Holarquía

Áreas de estudio Organisational Modeling Languages (OML) Especifica los conceptos de modelado de las organizaciones Ejemplos: MENSA, O-MASE, MOISE+, AGRE, OMNI, VOM, emfGORMAS Organisation Management Infrastructure (OMI) Proporciona servicios para gestión de Organizaciones Virtuales Ejemplos: MOISE (ORA4MAS), AMELI, THOMAS Organization-Oriented MAS Methodologies (OCMAS) Diseño de sistemas MAS abiertos Organización definida explícitamente Ejemplos: AGR, Tropos, OperA, PASSI, SODA, GORMAS

Propuesta: OML VOM: Virtual Organization Model VOF: Virtual Organization Formalization Modelar organizaciones de agentes abiertas Contempla las dimensiones de la organización de forma explícita emfGormas: case base tool en Eclipse

Propuesta: OMI THOMAS Framework Entorno de desarrollo de Organizaciones Virtuales con una orientación basada en servicios Funcionalidad descrita y proporcionada como servicios semánticos Permite adaptar la estructura y funcionalidad de la organización Proporciona descubrimiento y composición de servicios Organization Management System Organization life-cycle Organization dynamics Service Facilitator Discovery Composition Matchmaking

Propuesta: OCMAS Method. GORMAS: Guidelines for Organizational Multi-Agent Systems Integra la Teoría de Organización y metodologías MAS relevantes: INGENIAS, MOISE, OMNI, AML Proporciona un método de selección de la estructura de organización más adecuada Describe la funcionalidad del sistema desde una perspectiva orientada a servicios Servicios ofrecidos por la organización Servicios requeridos que deben ser proporcionados por agentes externos de forma regulada