Valor Agregado y Balance Social

1o- Objeto Social de la Empresa El objetivos principal en una empresa con responsabilidad social es el cumplimiento del objetivo social de la misma, o sea, satisfacer en primera instancia la necesidad social para la que fue creada. Los demás objetivos están supeditados a éste.

Responsabilidad Social de la Empresa Luego entonces, la empresa tiene las siguientes responsabilidades básicas: Crear valor agregado: Riqueza que genera un sistema de transformación lo cual se da con el grado de cumplimiento de su objeto social. Respeto a la persona y preocupación por su desarrollo entendiendo que solo las personas pueden contribuir a generar mayor valor agregado.

Balance Social Que no es un Balance Social: Un balance o recuento de actividades de participación social. Mercadotecnia Social Costo – Beneficio de ayudas o aportaciones sociales Que si es un Balance Social: Una herramienta cuantitativa y de análisis para revisar si la empresa cumple su primeras responsabilidades sociales (Edo. Financiero)

OBJETIVOS DE LA DIRECCION EN MATERIA FINANCIERA LIQUIDEZ RENTABILIDAD VALOR DEL PATRIMONIO ADMINISTRACION DE RIESGOS

VALOR DEL PATRIMONIO Si la Dirección asegura el cabal y razonable cumplimiento de los dos objetivos anteriores, Liquidez y Rentabilidad, el valor del patrimonio de los Accionistas probablemente se verá incrementado, pero nuevamente requerimos de indicadores financieros para revisar que efectivamente el valor de la empresa se esta incrementando y no sucede lo contrario.

VALOR DEL PATRIMONIO El valor del patrimonio de los accionistas se verá incrementado si se siguen las siguientes estrategias: Si se asignan los recursos mas baratos a los proyectos mas rentables. Si la utilidad generada por el negocio es superior al costo del dinero invertido por los accionistas (EVA). Si el negocio es capaz de generar Valor Agregado

VALOR AGREGADO ECONOMICO El valor Agregado es la diferencia entre el valor de facturación de los productos terminados y el valor de facturación de los insumos. GASTOS P.T. M.P. $300 $200 $800 $500 VALOR AGREGADO $300

Formas de Incrementar el Valor Agregado. 1.- Reduciendo Costos: Ser Eficiente, Ser Productivo, (Tiene limite). 2.- Mejorando el desempeño del Producto: Ser Innovador, dar mayor valor al uso del bien o servicio. (No tiene Limite). Esto crea más valor que la eficiencia y la productividad.

Algunas formas de Crear Valor. Dar Más por Más: Precio y calidad elevada. Más por lo mismo: Productos de alta calidad a precios competitivos. Lo mismo por menos: Producto de buena calidad sin ser alta a precios muy competitivos. Menos por mucho menos: Productos de calidad intermedia con propuesta de precio baja. Más por menos: Precio bajo por una expectativa de valor alta.

Algunas formas de crear Valor Buscar fuentes de financiamiento mas baratas. (Dinámico). Asignar los recursos a los proyectos más rentables. (estático). Desarrollar modelo para análisis y evaluación de proyectos. Vigilar estructura de capital Vigilar el Valor Económico Agregado.

Distribución del Valor Agregado. 1.- A los Colaboradores: Por medio de salarios y prestaciones diversas. 2.- A la Sociedad: Por medio del Pago de Impuestos principalmente. 3.- A los Acreedores: Por el uso de los financiamientos obtenidos. 4.- A los Accionistas: Por medio de una rentabilidad adecuada a su inversión y riesgo. 5.- A la misma Empresa: A través de la reinversión de las utilidades.

Tasa Distributiva del Trabajo TDT= Costo Total del personal Ingresos por venta- (CV) Como referencia, el nivel de este indicador en las compañías japonesas es la siguiente: Sobre niveles del 40%, ideal 48%, Ideal 50% Normal 60% limite