UNIDAD DE PREVENCION Y PROMOCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL *UPPIFVFS*

FUNCIÓN BÁSICA formulación, promoción, planeación, coordinación y ejecución de actividades de información, comunicación, difusión y educación no formal. Promover la acción individual y colectiva contra la violencia familiar y sexual Propiciar relaciones individuales y familiares saludables y procesos de capacitación para el emprendimiento social y económico de la población mediante la Conforme al MOF

PROCESOS OPERATIVOS Según el Manual de Operaciones Redes y mesas, comunidad educativa, OSB, facilitadoras, incidencia, campañas PREVENCION Emprendimiento, colectivos de jóvenes, varones, pautas de crianza, autonomía de las mujeres PROMOCION Cursos a operadores, especialización, reforzamiento, módulos, currículos, talleres con GL en marco de descentralización Conforme al MOF CAPACITACION COMUNICACION Campañas comunicacionales, apariciones en MM.CC, programas, material

UPPIFVFS – PNCVFS RD 031 – 2010 RD 037 - 2011 Lineamientos para las Acciones Preventivas Promocionales de los Centros Emergencia Mujer Se ha cambiado el tipo de letra UPPIFVFS – PNCVFS RD 031 – 2010 RD 037 - 2011

TAREA Desarrollo de actividades preventivos promocionales a efectos de contribuir a la erradicación de la violencia familiar y sexual a nivel nacional

Incidencia con los gobiernos regionales y locales Institucionalización del abordaje de la VFS en sus agendas y Planes de Desarrollo Ordenanzas, instancias de concertación, formulación y aprobación de planes regionales y locales contra la violencia hacia la mujer. Presupuesto participativo Se ha eliminado el componente y de frente se colocado las acciones

Trabajo con la Comunidad Educativa Promotores Educadores Encuentros con Adolescentes Talleres con Padres de Familia Sensibilizar y mejorar la intervención del Estado, con énfasis en las Instituciones Educativas EBR y superior (niños, niñas, adolescentes, docentes y padres de familias) Directivas de Educación o Resoluciones que generen mecanismos de promoción en su interior, Compromisos de Directores, Trabajo con Escuelas de Padres Se ha colocado de frente: trabajo con la comunidad educativa

Colectivos universitarios Trabajo con la Comunidad Universitaria Sensibilizar y promover el involucramiento de universidades y centros superiores Normas universitarias, acuerdos, manifiestos juveniles que generen mecanismos de promoción en su interior. Currícula Colectivos universitarios Se ha colocado de frente trabajo con la comunidad universitaroa

Formación de Facilitadoras en Acción Sensibilización a lideresas de OSB Formación de Facilitadoras en Acción como Agentes Comunitarias activas Facilitadoras se organizan: directivas, estatutos, red Reconocidas por los gobiernos locales y otras instituciones Actoras locales que presentan iniciativas y tienen un papel protagónico en la comunidad

Campañas Casa Por Casa Con el apoyo de las Facilitadoras en Acción y aliados de la zona, se realizan visitas domiciliarias

Movilización Comunitaria Desarrollo de Pasacalles, Festivales, Corsos, Desfiles y otras acciones de movilización

Sistemas locales de atención y prevención Trabajo con Mesas, Redes y Comités Impulso o fortalecimiento de espacios de concertación, articulación y optimización frente a la VFS / reconocimiento local y legal / posicionamiento en la comunidad Referentes reconocidos ante los gobiernos locales, bases para las instancias de concertación contra la violencia hacia la mujer (PNCVHM) Sistemas locales de atención y prevención Se ha colocado de frente trabajo con mesas, redes y comites

Desarrollo de Capacidades Charlas Talleres Cursos Diplomados Especializaciones Foros Simposios Jornadas Congresos Mesas Redondas Paneles Seminarios TEMAS Enfoques Sociales Marco Normativo Violencia Familiar, Sexual y hacia la Mujer Violencia hacia niñas, niños y adolescentes Calidad de Atención Desarrollo de Habilidades sociales y Crecimiento Personal Abogacía e incidencia Lo que he sombreado en naranja esta demás, darle el espacio necesario a lo que esta ubicado en la derecha en negro.

Desarrollo de Capacidades I. OPERADORES:   Justicia Salud Educadores Policías Gobierno Local: Serenazgo y DEMUNA Gobernadores, Tenientes Gobernadores II. Otros públicos: Líderes de OSBs Grupos Juveniles Grupos de niñas, niños y adolescentes Otros grupos Mejor Otros Publicos.

Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial Se promueve la participación de las empresas para que apoyen en las acciones de prevención apelando a su sentido de responsabilidad social y proyección comunitaria Podria ser : Promocion de la Responsabilidad Empresarial.

Comunicación para el Desarrollo Conjunto de intervenciones que combina técnicas de información, educación y motivación con el propósito de lograr cambios positivos en las prácticas y actitudes de la población promoviendo relaciones familiares adecuadas. Se ejecuta a nivel masivo y focalizado.

Comunicación para el Desarrollo Difusión con material impreso o audiovisual Apariciones en medios Altoparlantes o radio mercados Murales, carteles, vallas Comparsas, teatros, cuenta cuentos, títeres Producción radial o TV Caravanas Amigas

Nuevas Acciones AUTONOMIA CON MUJERES TRABAJO CON VARONES PAUTAS DE CRIANZA TRABAJO CON VARONES EMPRENDIMIENTO

ACTUALMENTE SE VIENE DESARROLLANDO LA CAMPAÑA «QUIERE SIN VIOLENCIA, MARCA LA DIFERENCIA» Objetivo: Prevenir la violencia contra la mujer durante la etapa de enamoramiento y/o noviazgo Público objetivo principal: Mujeres de 13 a 25 años.

ELEMENTOS A TENER EN CUENTA EN TODA ACCION Posicionamiento del CEM Difusión de los servicios Difusión de mensajes de prevención Se ha eliminado la lamina de gestion y se ha desglosado las lamina del PNCVHM en otro power

ELEMENTOS A TENER EN CUENTA EN TODA ACCION Difusión de la línea 100 Difusión del Chat 100 Difusión de las redes sociales Se ha eliminado la lamina de gestion y se ha desglosado las lamina del PNCVHM en otro power