SAFARILAND Programa 5S’s Confidential
Agenda Explicar programa 5S’s Revisar formatos del programa: Implementar 5S’s: Tarjeta roja, Codigo de colores, identificaciones Auto-auditoria, Colaboradores: en mi estación de trabajo 5S’s esquematico Autoauditoria del area: pizarron 5S’s Auditoria 5S’s Folder donde reportar Como realizar la auditoria Dar retro-alimentación
Programa 5S Quien: Participa Todo el personal de Safariland, Como: Aplicando 5S’s en base al entrenamiento proporcionado Cuando: 5S se aplica diario y en cada momento Se audita diario en cada estación de trabajo Se audita mensualmente por área Donde: todas las areas, todas las celdas, todas las oficina y cubículos. Incluyendo casetas, comedor, patios, etc
Estándar Un lugar para cada cosa, cada cosa en su lugar, en las cantidades adecuadas min/max, identificado y limpio. Roles y responsabilidades: Gerentes: establecer el estándar, seguir el estándar, facilitar equipo de auditores, facilitar entrenamientos, dar seguimiento diario y continuo Supervisores: Asegurar que se ejecute el estándar, seguir el estándar, dar seguimiento diario y continuo. Colaboradores: Aplicar estándar, proponer mejoras
Auditorias 5S’s
Auditoria 5S’s Automotriz Administración visual 5S’s Auditoria 5S’s Automotriz Auto-auditoria de area Auditoria Cruzada Próxima Auditoria: Agosto 20
Administración visual 5S’s
Reconocimientos Mejor Linea 5S’s Mensual por área BA, BIA, AUT, DG Mejor Oficina 5S’s mensual Banderín Líder 5S Puntos Equipo Ganador 5S Líder MEJOR AREA