Buen Gobierno Corporativo

Buen Gobierno Corporativo Conjunto de controles internos, procesos y procedimientos por los cuales una empresa es administrada. Surgen para dar mayor transparencia y mejorar la gestión de las empresas abiertas a la inversión pública. Stakeholders. Asimetría de acceso a la información.

Teoría de la Agencia: Desencuentro entre propiedad y control Divergencia de intereses entre los accionistas, es decir, los propietarios de la empresa; y los gerentes, que ejercen su administración y dirección. Mayor complejidad de los negocios, mayor experiencia para su gestión, sacrificio del control por parte de los accionistas. Empresas que cotizan en bolsa

Teoría de la Agencia: Desencuentro entre propiedad y control Problemas de Agencia: Posibilidad que surja un conflicto de intereses entre los accionistas o propietarios, y los gerentes de una organización. Selección Adversa Riesgo Moral

Teoría de la Agencia: Desencuentro entre propiedad y control Costos de agencia Asociados a la posibilidad que el agente emplee los recursos de la organización en beneficio propio De los sistemas de incentivos y técnicas de supervisión y/o penalización utilizadas para la mitigación del daño generado por el problema de contratar a un determinado agente.

Origen y Evolución del Concepto de Buen Gobierno Corporativo Normas de Gobierno Corporativo del Reino Unido 1992, Reporte Cadbury. 1995, Reporte Greenbury . 1998, Reporte Hampel. 1999, Reporte Turnbull. 2000, The Combined Code: Principles of Good Governance and Code of Best Practice. 2008,The Combined Code on Corporate Governance

Normas de Gobierno Corporativo de los Estados Unidos Se adoptan normas de Buen Gobierno Corporativo impulsadas por descalabros financieros. Enron, Tyco International, Adelphia, Peregrine Systems y MCI Inc. (conocida como WorldCom). La Sarbanes-Oxley Act – Sox Para evitar que se produscam otros casos de fraude y bancarrota. Establece nuevos estándares de control, dando énfasis al control interno. Responsabilidades penales por fraudes y delitos económicos

Normas de Gobierno Corporativo de la OECD 1999, OECD Principles of Corporate Governance, primera versión. Los principios del Buen Gobierno Corporativ se basan en: El fortalecimiento de la estructura organizacional. Los derechos de los accionistas y funciones clave de propiedad El trato equitativo a los accionistas. El papel de los grupos de interés. La liberación de información y transparencia. La responsabilidad del Directorio.

Relaciones funcionales de Gobierno Corporativo

Estructura SAP de Gobierno Corporativo

Grupos de Interés

Mecanismos de control 12 12

Mecanismos de Control Interno Monitoreo realizado por el Directorio. Vigilar el uso adecuado y rentable del capital invertido en la compañía. Auditoría Interna. Incentivos remunerativos a la gerencia. Tramo fijo y tramo variable en función al desempeño de la empresa. Separación de funciones y balance de poder

Mecanismos de Control Externo Algunos surgen como consecuencia de la participación y funciones del Estado. Normas legales. Reglas de juego societarias. Otros mecanismos no estatales Asociaciones no empresariales y no gubernamentales. Sindicatos laborales Organizaciones no gubernamentales

Código de Ética Conjunto de principios fundamentales, que representa el núcleo de valores de una empresa. Objetivos: Difundir los valores éticos que cimientan a la empresa. Definir la línea de conducta de los miembros de la organización.

Código de Ética de Citibank

Etapas de Desarrollo de Gobierno Corporativo

Componentes de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Niveles de Responsabilidad Social Empresarial

La Teoría de los Grupos de Interés La propuesta constituye una evolución sobre el concepto de RSE predominante. NO postula una relación antagónica entre empresa y sociedad como supuesto fundamental. Considera a las compañías como “instituciones sociales” Serie de contratos entre diferentes agentes en el marco de una organización productiva jerárquica. Considera además líderes de la comunidad a directivos y gerentes, lo que trasciende completamente la esfera de alcance co

Índices bursátiles de Gobierno Corporativo Herramientas estadísticas diseñadas con el objetivo de mostrar el comportamiento del valor de mercado de una cartera representativa de acciones de empresas líquidas, que han adoptado prácticas verificables de buen gobierno corporativo. La hipótesis fundamental que soporta la utilidad para los accionistas de una firma que aplica principios de gobierno corporativo, es que el mercado premia la buena gestión de las compañías; incrementando el volumen de negociación y, sobre todo, el valor de sus acciones.

Índice SSECORP e Índice SSE 50