Valores éticos profesionales Natalia Gomez Laura Gutierrez Geraldin Mendoza Tatiana navarro Viviana Rojas

VALORES ÉTICOS PROFESIONALES La palabra valor viene del latín valor,valere quiere decir fuerza, salud es algo que afirmamos que es bueno y digno del campo de la ética y la moral. Son cualidades que encontramos en las personas o simplemente en el mundo que nos rodea, con los valores llevamos una vida feliz en paz y armonía. En la ética profesional se define como la lealtad hacia su trabajo, profesión y empresa es la experiencia que ha tenido desde su infancia “Que es lo bueno y real” derivan los siguientes interrogantes: ¿Estoy haciendo lo que debo hacer? ¿Estoy haciendo lo que beneficia a mi empresa, mi cliente, ala sociedad?

Clasificación de los valores éticos profesionales 1. Valores Intelectuales: Nos hacen apreciar el conocimiento, la verdad, la cultura. Ejemplo: Conocimiento de la verdad, Inteligencia, Capacidad de expresión, Comprensión. 2. Valores Económicos: Es todo lo que nos es útil; se podría decir que son valores de uso y de cambio. Ejemplo:

3. Valores Sensibles: Conducen al placer del espíritu, del esparcimiento de la alegría. Ejemplo: Es la felicidad interior y exterior del ser humano, todo aquello que nos hace sentir felicidad. 4. valores Estéticos: Nos muestran lo bello en todas sus facetas.

5. Valores Biológicos: Son los que nos dan la salud, están presentes cuando hacemos ejercicio, con la higiene, y todas las normas de limpieza. Ejemplo: 6. Valores Morales: Tener presente este valor nos acerca a ser bondadosos, a tener justicia, a ser tolerantes, responsables, solidarios, leales, ser dignos en la amistad, estar en paz, etc.

7. Valores Religiosos: Nos permiten evolucionar espiritualmente y así estar más cerca del creador. Ejemplo:

Tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas o antiéticas: 1. Valores Individuales: Es la actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o incorrecto de una acción. 2. Comportamiento y valores de otros: Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compañeros, maestros, supervisores, líderes políticos y religiosos le dirigirán su comportamiento al tomar una decisión. 3. Código oficial de ética: Dirige al comportamiento ético del empleado, mientras que sin él podría tomar decisiones antiéticas.

1. Declarativa: Formula cuales son los valores fundamentales sobre los que se está basada una ética profesional. 2. Identificativa: Permite dar identidad y rol social a la profesión, mediante la uniformidad de su conducta ética. 3. Informativa: Comunica a la sociedad cuales son los fundamentos y criterios éticos específicos sobre los que se va a basar la relación profesional- personal. 4.Discriminativa: Diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los que están de acuerdo con la ética profesional y los que no están. 5.Metodologica y valorativa: Da causes para las decisiones éticas concreta y permite valorar determinadas circunstancias específicamente previstas por los códigos éticos. 6.Coercitiva: Establece para el control social de las conductas negativas desde un punto de vista ético. 7.Protectiva:Protege a la profesión de las amenazas que la sociedad puede ejercer sobre ella. http://es.scribd.com/doc/54476616/Funciones-Codigo-de-Etica-Profesional#scribd

Deberes fundamentales del profesional Honradez Honestidad Estudio Independencia Carácter Cortesía Investigación Equidad en el cobro de honorarios Prestigio de la profesión Cuidado de la cultura Puntualidad Discreción, etc.

VALORES FUNDAMENTALES Honestidad Integridad Compromiso Lealtad Ecuanimidad Dedicación Respeto Responsabilidad Excelencia Ejemplo Solidaridad Conducta intachable

VALORES QUE SE HAN PERDIDO MAS ,SEGÚN LA ULTIMA ENCUESTA EN JOVENES.

Preguntas En que está dividido el código de ética profesional? ¿Porque es importante tener un código de ética? ¿qué es una cultura ética? ¿Cuáles son elementos claves de un código de ética? ¿Cuáles son los factores para considerar un código de ética? ¿Cuáles son los valores generales que influyen en la toma de decisiones?