Políticas de Juventud: hacia la Educación y el Trabajo.

La juventud y el desempleo: Vivimos en un contexto de gran incertidumbre económica a escala global. - La creación de más y mejores empleos para los jóvenes es un desafío primordial para una región que cuenta con la mayor cantidad de jóvenes, como es América Latina y el Caribe.

Algunos datos estadísticos: En la actualidad, en la región, hay unos 114 millones de jóvenes en edad de trabajar de los cuales unos 54 millones participan de la fuerza laboral. La generación que más nivel educativo ha alcanzado en la historia es, a la vez, la que más ha sufrido la problemática del desempleo. Según las estadísticas cuando consiguen trabajo, 6 de cada 10 jóvenes económicamente activos lo hace bajo la informalidad. Número que representa el 56%.

A escala mundial unos 73 millones de jóvenes entre 16 y 24 años se encuentran desempleados. En Latinoamérica 9.9 millones de jóvenes (el 40%) que buscan empleo sin conseguirlo, cifra que triplica a la de los adultos. El desempleo juvenil aumentó de 15,1% a 18,3 % la tasa más elevada que se haya registrado en más de una década. Según la OIT, sólo el 37% de lxs jóvenes latinoamericanos cuenta con seguridad social y apenas un 29% accede al sistema de pensiones.

Se estima que unos 20 millones de jóvenes en la región no estudian ni trabajan. En 2013, 169 millones de jóvenes trabajaban pero vivían con menos de 2 dólares de los Estados Unidos al día. El número asciende a 286 millones si se incluye a las y los jóvenes que viven en el límite de la pobreza, es decir, si consideramos trabajadores pobres los que viven con menos de 4 dólares de los Estados Unidos al día. Dos de cada tres (66,3 por ciento) trabajadores/as jóvenes tenían trabajos vulnerables. Otro 4,3 por ciento tenía trabajos ocasionales remunerados y un 2,1 por ciento tenía trabajos temporales (no ocasionales), del total del 72,5 por ciento con trabajos irregulares.

Tengamos en cuenta que... La baja del desempleo, no garantiza el acceso a empleos de calidad. La imposibilidad de encontrar trabajo puede generar desencanto, frustración y enfermedades, al mismo tiempo que reproduce las desigualdades y genera exclusión, expulsa a las y los jóvenes del sistema educativo y de salud y los expone a situaciones de violencia. Consecuencias psíquicas y sociales son realmente graves.

Propuestas y recomendaciones Generación de espacios (presenciales y virtuales) que permitan problematizar las situaciones que afectan a la juventud y generar soluciones. Procesos de formación y capacitación en diversas ramas de interés para el sector cooperativo, para la juventud en general y para el mundo en particular. Participación en diferentes espacios, incentivar a que los jóvenes que están dentro del sector participen en los espacios disponibles, tomen las responsabilidades y las posibilidades que dan estos espacios. Documentación y difusión de actividades que realizan los grupos de jóvenes y el movimiento en pro de la integración generacional.

Algunas ideas para profundizar la participación juvenil en el movimiento cooperativo: Promover la creación de cooperativas con perfil juvenil en los ámbitos en donde los mismos cuentan con fortalezas e identificación; Planificar el ingreso de lxs nuevxs trabajadorxs jóvenes a la cooperativa, brindando herramientas, facilitando espacios de diálogos y de formación. Favorecer la participación juvenil en ámbitos de encuentro del Movimiento. Integrar los programas globales de promoción de cooperativas juveniles.

Incentivar la creación de espacios formales o informales de encuentro de las y los jóvenes cooperativistas. Brindar información a las y los jóvenes sobre posibilidades de trabajo en el sector cooperativo. Incrementar los sistemas de pasantías en las cooperativas para consolidar la formación profesional de los jóvenes y facilitar la transición educación-trabajo.

Comité de Juventudes de COOPERAR - ¡MUCHAS GRACIAS! Agustín García Comité de Juventudes de COOPERAR - Argentina