Paulina Duarte Secretaría de Seguridad Multidimensional Catálogo hemisférico de cursos de capacitación en materia de seguridad pública: Propuesta metodológica Paulina Duarte Secretaría de Seguridad Multidimensional 8 de octubre de 2015

Objetivo General Contribuir e impulsar el intercambio de conocimientos, experiencias y herramientas prácticas entre una multiplicidad de actores gubernamentales y no gubernamentales Fomentar el fortalecimiento de la formación técnica de los recursos humanos dedicados al área de seguridad pública

Objetivos Específicos Brindar, en un único lugar de fácil acceso y consulta, toda la información relevante sobre los cursos de capacitación que están siendo impartidos en la región en temas relacionados con la seguridad pública. Identificar y mapear las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y centros académicos que ofrezcan cursos de capacitación en materia de seguridad pública. Identificar las diferentes áreas de estudio en que los cursos de capacitación se focalizan así como los vacíos temáticos en materia de capacitación. Aprovechar al máximo los recursos de conocimiento y aprendizaje que existen actualmente en la región. Desarrollar contenido para la Red de Información y Conocimiento sobre Seguridad Pública.

Marco conceptual Por curso de capacitación se entiende programas educativos de corto plazo que le permiten al participante adquirir, aumentar o profundizar sus conocimientos, desarrollar habilidades técnicas e incorporar herramientas prácticas para ejercer con mayores capacidades su actividad profesional. La Resolución AG/RES 2866 estipula que el catálogo de cursos de capacitación debe armarse en base a los pilares del proceso MISPA: Gestión de la Seguridad Pública Prevención de la delincuencia, la violencia y la inseguridad Gestión policial Participación ciudadana y comunitaria Cooperación Internacional Sin embargo, los pilares son amplios y cada uno, en sí mismo, abarca una multiplicidad de temas. Por esta razón, el DPS propone sugerir las categorías temáticas de interés para la primera ronda de recolección. Dicha delimitación se llevará a cabo a partir de las prioridades y demandas identificadas.

Marco metodológico Se proponen los siguientes pasos: Búsqueda e identificación inicial vía Internet Elaboración de un cuestionario para la recolección de información sobre cursos de capacitación Envío del cuestionario para la recolección de información sobre cursos de capacitación Seguimiento Carga, procesamiento y validación (control de calidad de la información) Análisis

Productos Base de datos Geo-referenciación Catálogo impreso Informe a partir del análisis de las respuestas recibidas Creación de un app para teléfonos móviles inteligentes

Marco operativo DPS busca trabajar con un Estado Miembro que, de manera voluntaria, se ofrezca para desarrollar la base de datos conjuntamente con el DSP. Se espera que el Estado Miembro aporta capacidad tecnológica y recursos humanos. Una vez desarrollada la base de datos, la misma será exportada a los “servers” de la OEA. Para que la etapa de mantenimiento y actualización sea sustentable, se propone que la responsabilidad se rote cada dos años entre los Estados Miembros. El Estado Miembro que cada dos años esté encargado del mantenimiento y la actualización, recibirá un usuario y contraseña de acceso con derechos de administrador. Se elaborará un manual de procedimientos para estandarizar dicha función y mantener cierta consistencia y coherencia entre los administradores. La rotación entre los Estados Miembros se haría de manera voluntaria y en el seno de la Comisión de Seguridad Hemisférica. La información de los cursos se vaya actualizando año a año, para lo cual, la propia base de datos ofrecerá un formulario en línea. También se espera que se puedan ir agregando nuevas categorías temáticas a partir de intereses, demandas y necesidades que se vayan identificando. Además del formulario en línea para la carga de la información, se podrían replicar rondas sucesivas de aplicación del cuestionario.

Plan de Trabajo Octubre Jueves 8: presentación de la propuesta metodológica ante la Comisión de Seguridad Hemisférica. Martes 13-viernes 16: definir categorías temáticas según las prioridades que identifique el Departamento de Seguridad Pública y el trabajo que se está llevando a cabo. Lunes 19-viernes 23: elaboración de cartas (español, francés, inglés y portugués) a los Representantes Permanentes ante la OEA, instituciones gubernamentales y no gubernamentales identificadas. Lunes 26-viernes 30: prueba piloto y ajustes al cuestionario. Noviembre Identificación del Estado Miembro que, de manera voluntaria, trabajará conjuntamente con el DSP para el desarrollo de la base de datos. Lunes 2: envío de carta, guía y cuestionario. Indicar que fecha límite de entrega es el viernes 27 de noviembre. Lunes 9 – jueves 26: realizar acciones de seguimiento, incluyendo llamadas telefónicas, correos de alerta, entre otras. Lunes 30: llevar a cabo un balance de la entrega y enviar un mensaje de agradecimiento a las instituciones que contestaron. Diciembre Lunes 30 – viernes 11: cargar, procesar y analizar la información. Lunes 14 – viernes 18: elaborar los tres capítulos introductorios del catálogo y un informe con los principales resultados.