“Veritas est adaequatio intellectus et rei” Escalas de Medición “Veritas est adaequatio intellectus et rei”
¿Medición? Slide 9 - 1 Asignación de números a los indicadores de las propiedades de un objeto de estudio. Puntaje. Jerarquía. Errores.
Tipos de Escalas Puntaje: Preguntas de respuesta abierta. Slide 9 - 3 Puntaje: Preguntas de respuesta abierta. Cerrada dicotómica. Opción múltiple, respuestas única y múltiple. Lista de verificación. Escala Likert. Diferencial semántico.
Tipos de Escalas Jerarquización. Comparación parejas. Slide 9 - 3 Jerarquización. Comparación parejas. Jerarquización forzada. Comparación.
Tipos de Escalas Errores. Benevolencia - Severidad. Tendencia central. Slide 9 - 3 Errores. Benevolencia - Severidad. Tendencia central. Efecto halo.
Diseño de instrumentos Slide 12 - 1 Identificación de un marco para el desarrollo de las variables. Construcción de indicadores, dimensiones. Refinamiento de los ítems. Entrenamiento del encuestador. Entrevista personal, telefónica, correo, email. Piloteo y refinamiento del instrumento.
Refinamiento de los ítems Slide 12 - 6 Claridad, comprensión, semántica única. Susceptibilidad – disposición, significancia, imparcial. Necesidad, propiedad, visión, alcance del ítem. Respuestas cerradas adecuadas. Preguntas “filtro” y “verificadoras”.
Ejercicio Slide 12 - 6 Un estudio titulado, “The 100 Best Companies to Work For” se ha publicado. Los autores diseñaron un instrumento con base en cinco dimensiones y le dieron un puntaje a cada compañía evaluada con base en esas dimensiones. ¿Qué dimensiones utilizaría usted mismo y por qué, si tuviera que diseñar un instrumento de evaluación?