Ámbito de aplicación de la normativa laboral Derecho Laboral

Ámbito de Aplicación de la Normativa Laboral El Derecho mexicano del Trabajo, no aplica su regulación arbitrariamente, las hipótesis normadas obedecen a diferentes elemento que ubican a éste ordenamiento jurídico en diferentes contexto, y que van desde la necesaria ubicación de la conducta humana regulable por el Derecho Laboral conforme al territorio, el tiempo y lo supuestos productivo económicos de interés para la federación; de lo anterior obtenemos que los ámbitos de aplicación del Derecho Laboral mexicano son: Temporal, espacial y el establecido por competencia material conforme a la actividad económica de que se trate. Derecho Laboral

Ámbito temporal de la aplicación del Derecho Laboral mexicano Este obedece al tiempo de vigencia de la normativa laboral, algunos autores como Néstor de Buen Lozano, señalan que el ámbito de validez temporal de una norma se puede extender hacia el pasado, con la aplicación del principio de retroactividad de la ley en lo que beneficie al individuo, sobre la adquisición de un derecho en el pasado y que por virtud del surgimiento de una normativa posterior, los efectos de ésta se inicien desde el ejercicio de aquél derecho. Así mismo, el ámbito temporal se extiende hacia el futuro en tanto que una normativa es vigente hasta que se abroga la misma o queda obsoleta debido a que la realidad que regulaba se ve rebasada por la realidad social. Derecho Laboral

El ámbito espacial Derecho Laboral Es referido a la aplicación de la norma teniendo como principal criterio la territorialidad; es evidente que una norma jurídica de un estado, que regula una realidad social muy específica, queda en desuso en otro estado ó en otro país, sin embargo las normas laborales mexicanas regulan hipótesis en todo el territorio nacional. Derecho Laboral

Ámbito de competencia material de la normativa laboral Es referida básicamente a las ramas de la industria que son exclusivamente competencia de las autoridades Federales y que se enumeran en el Artículo 123 Constitucional, apartado “A”, fracción XXXI, por lo que obtenemos que todas las relaciónes de trabajo que se deriven de ramas de la industria no señaladas por el referido precepto constitucional, son de competencia de los estado, y éstos deberán de procurar la justicia laboral. Derecho Laboral

Bibliografía Derecho Laboral BERMÚDEZ CISNEROS, Miguel. "Derecho del Trabajo". Editorial Oxford. México, D.F. año 2000. TRUEBA URBINA, Alberto, y TRUEBA BARRERA, Jorge. "Ley Federal del Trabajo comentada". Ed. Porrúa, 82a Edición, México, D.F. año 2001. SANTOS AZUELA, Héctor. "Derecho colectivo del Trabajo". Ed. Porrúa. México D.F. 1993. ROSS GAMEZ, Francisco. "Derecho Procesal del Trabajo". Ed. Cárdnas editor y distribuidor. México, D.F. 1991. Derecho Laboral