El movimiento obrero argentino (1878-1955)

origen del movimiento obrero argentino Sociedad Tipográfica Bonaerense fundada el 25 de mayo de 1857 En 1878 se constituye en Unión Tipográfica y en 1879 declaran la primer huelga en Argentina

Desarrollo industrial en el área de Buenos Aires Constitución del modelo agro exportador Incremento en el número de trabajadores Desarrollo inicial del movimiento obrero argentino Socialismo y Anarquismo Influencia ideológica de los inmigrantes europeos

El Petitorio Obrero del 1º de Mayo de 1890 reclama al Congreso: Comité Obrero Unificado presenta El Petitorio Obrero del 1º de Mayo de 1890 reclama al Congreso: Jornada de 8 horas Prohibición del trabajo de los menores de 14 años Descanso no interrumpido para todos los trabajadores de 36 horas semanales Prohibición de trabajos y sistemas de fabricación perjudiales para la salud Prohibición del trabajo a destajo o por subasta Inspección de los talleres y fábricas por delegados remunerados por el Estado Seguro obligatorio para los obreros contra los accidentes a cargo exclusivo de los empresarios y el Estado

-Ausencia de una organización central Dinámica del movimiento obrero argentino 1880-1910 -Formación de nuevos sindicatos tales como la Fraternidad de Maquinistas y Fogoneros de Locomotoras (1887) y Sociedad de Dependientes de Comercio (1880) -Ausencia de una organización central -Fuerte presencia de socialistas y anarquistas

Dinámica del movimiento obrero argentino 1910-1930 Presencia de gran cantidad de organizaciones gremiales dispersas, estructuradas por oficio y por especialidad Consolidación de nuevas líneas ideológicas como el sindicalismo y el comunismo ( a partir de 1918) Solo existían dos sindicatos por rama nacionales: la Federación Obrera Marítima (FOM) y la Federación Obrera Ferrocarrilera (FOF), luego Unión Ferroviaria (en 1922)

Respuesta estatal a los reclamos sindicales 1880-1916 Ley de Residencia Ley “de Defensa Social”. Tratamiento policial de las huelgas y movilizaciones 1916-1930 Reconocimiento estatal de los reclamos sindicales El estado nacional como mediador /Departamento de Trabajo Combinación de medidas represivas con mediación Semana Trágica (1919) /Huelgas Patagónicas (1921-1922)

Dinámica del movimiento obrero argentino 1930-1943 Comienzan a generalizarse los sindicatos por rama de la industria Este modelo de sindicato por rama de actividad, fuertemente centralizado y capaz de negociar con las grandes empresas y los gobiernos, se constituye como el modelo clásico del sindicalismo argentino Los sindicatos aparecieron con un número menor y más cohesionados, a diferencia de los sindicatos menores de la etapa precedente

La Confederación General del Trabajo fue fundada el 27 de septiembre de 1930 y culminó su proceso de organización en 1936 Se formó a partir de la Unión Sindical Argentina (USA), la Confederación Obrera Argentina (COA)

Respuesta estatal a los reclamos sindicales 1930-1943 Represión de los reclamos sindicales Desmovilización y caída de la participación en el movimiento obrero 1943 – 1955 Reconocimiento de los reclamos sindicales Formación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Promoción de la sindicalización Incremento del número de organizaciones

En Bahía Blanca solo en 1944 se formaron Asociación del personal de Establecimientos Sanitarios de Bahía Blanca (6 de julio) la Sociedad de Obreros y Empleados Servicios Eléctricos y Gas (15 de agosto) Sindicato Obrero Mosaista y Anexo (25 de agosto) Sociedad de Cigarreros Minoristas y Afines ( 21 de agosto) Sindicato de Estibadores (16 de septiembre) Gremio de Obreros de la Construcción (existía previamente y se reorganizó el 17 de septiembre) el Sindicato de Obreros Molineros y Anexos (19 de septiembre) Sindicato Unión de Obreros Textiles (3 de octubre)

Los sectores obreros en la constitución de 1949 Los mismos fueron incluidos en el art. 37, conocido como Decálogo del Trabajador, donde se detallaban 10 derechos laborales: Derecho de trabajar Derecho a una retribución justa Derecho a la capacitación Derecho a condiciones dignas de trabajo Derecho a la preservación de la salud Derecho al bienestar Derecho a la seguridad social Derecho a la protección de su familia Derecho al mejoramiento económico Derecho a la defensa de los intereses profesionales

Peronismo y Movimiento Obrero Murmis y Portantiero consideran que la cúpula sindical reaccionó favorablemente ante la propuesta política de Perón, simplemente porque entendieron como clase desfavorecida que esta era la vía para concretar antiguas reivindicaciones laborales y sociales. Torre, si bien no descarta esta posibilidad prefiere centrar su atención en la identificación directa que se establece entre el militar y los sectores asalariados y sus cuadros de conducción, que le permite a estos últimos consolidar una identidad política colectiva.

Juan Carlos Torre , La vieja guardia sindical y Perón (1988) Del “..estado de marginalidad política de los sectores laborales” a su inserción en la estructura de gobierno, los cuerpos legislativos y en cargos legislativos “… el gesto de reconocimiento que hace de los trabajadores miembros de pleno derecho de la comunidad política nacional.

“Desindicalización del peronismo” Desplazamiento de la dirigencia sindical (62 organizaciones peronistas) de la coalición dominante, durante la renovación peronista Se inicia en 1983 luego de la derrota electoral del peronismo Se profundiza en 1988 con el proceso de renovación que experimenta el Partido Justicialista Ricardo Gutiérrez “La desindicalizacion del peronismo” 2001

Participación sindical en el poder legislativo Cámara de Diputados Número de sindicalistas en el bloque del PJ 1983 29/111 26,1% 2001 3 / 118 2,5%

Modificaciones en Partido Justicialista Cuando los políticos del PJ lograron acceder a los recursos públicos, disminuyó su dependencia de los sindicatos Se reemplazó a las organizaciones sindicales por redes clientelistas Steven Levitsky “Los vínculos partido-sindicatos en el peronismo 1983-1999 (2004)