EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR PROCEDIMIENTO PARA ACTIVAR LA EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) PARA LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD DE PENSIÓN POR INCAPACIDAD. Ver Resolución del Consejo Universitario de C.U N° 012/2016 MODALIDAD A: TRES (3) MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR LA MISMA PATOLOGÍA. MODALIDAD B: TRES (3) MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR DIFERENTES PATOLOGÍAS.

PROCEDIMIENTO PARA ACTIVAR LA EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) PARA LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD DE PENSIÓN POR INCAPACIDAD. MODALIDAD A: 3 MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR LA MISMA PATOLOGÍA SERVICIOS SOCIALES 1 Sistema Registros Médicos UDO Trabajador Social 3 Formas 14-08 Rector(a) o Decano(a) Funcionario Si Trabajador Social Trabajador Social Revisa Evalúa Elabora Reposo mayor o igual a 3 meses misma patología Envía El trámite para activar la evaluación médica del trabajador se inicia a facultad de la Dirección o Delegación de Personal, del Trabajador Social o del trabajador solicitante de una pensión por incapacidad. RECTOR(A) O DECANO(A) 2 3 Formas 14-08 Servicio Social Recibe Valida Envía Rector(a) o Decano(a) Formas 14-08 (Firma y Sello) SERVICIOS SOCIALES 3 3 Formas 14-08 Trabajador Social Entrega Trabajador Social Trabajador Social Oficio Compromiso (I MOMENTO) Funcionario Funcionario Cita para entrega de documentos Elabora Oficio Compromiso (I MOMENTO) Se establece un lapso máximo de 10 días hábiles para presentar las formas 14-08 y dos informes médicos originales entregados por médico tratante. Se deben realizar 3 notificaciones al funcionario para realizar la entrega de la forma 14-08, de no presentarse, se debe notificar mediante un oficio a la Dirección o Delegación de Personal y al Departamento de Nomina para que sea modificado su forma de pago a modalidad presencial.

PROCEDIMIENTO PARA ACTIVAR LA EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) PARA LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD DE PENSIÓN POR INCAPACIDAD. MODALIDAD A: 3 MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR LA MISMA PATOLOGÍA FUNCIONARIO 4 2 Informes Médicos Originales Oficio compromiso y Formas 14-08 Oficio compromiso y Formas 14-08 Funcionario Funcionario Médico Tratante Elabora Recibe Firma Entrega Funcionario Servicio Social Formas 14-08 (Cédula, Firma y sello) Entrega Consigna Valida Las formas 14-08 y los informes médicos originales deben estar validados por el Médico tratante y el Director del Hospital o Centro Médico en el que fue atendido y entregarlas dentro del plazo establecido de 10 días hábiles. SERVICIOS SOCIALES 5 Oficio Compromiso (II MOMENTO) Informe Médico (Original) Trabajador Social Trabajador Social Trabajador Social Expediente Trabajador Social + + Archiva Copias Recibe Elabora Fotocopia Formas 14-08 Forma 14-04 y Forma 14-100 Funcionario Entrega Originales Se debe entregar al funcionario el original de las formas y oficio compromiso . FUNCIONARIO 6 Funcionario Cédula (fotocopia) Forma 14-08 Recibe Caja Regional IVSS Forma 14-04 y Forma 14-100 Adjunta Consignar Firma Si el funcionario se niega a firmar el oficio compromiso (Anexo B) se debe informar a su jefe inmediato mediante un oficio, notificando que el mismo debe reincorporarse a su puesto de trabajo. Informe Médico (Original) Soportes Médicos Oficio Compromiso (II MOMENTO)

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Constancia de Asistencia (Firma y Sello) PROCEDIMIENTO PARA ACTIVAR LA EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) PARA LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD DE PENSIÓN POR INCAPACIDAD. MODALIDAD A: 3 MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR LA MISMA PATOLOGÍA FUNCIONARIO 10 Funcionario Junta Evaluadora Funcionario Hospital IVSS Constancia de Asistencia (Firma y Sello) Funcionario Junta Evaluadora Cita Funcionario Servicio Social Consigna Recibe Acude Evalúa Valida El trabajador social debe entregar al funcionario una constancia de asistencia que debe ser validada con la firma y sello de la junta evaluadora. Esta constancias debe ser entregada en el departamento de Servicio Social en un lapso menor de 5 días hábiles después de haber asistido a la cita. JUNTA EVALUADORA 11 Junta Evaluadora Forma 14-08 Caja Regional IVSS Emite Veredicto Envía FUNCIONARIO 12 Funcionario Forma 14-08 Servicio Social Retira Entrega Caja Regional IVSS

PROCEDIMIENTO PARA ACTIVAR LA EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) PARA LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD DE PENSIÓN POR INCAPACIDAD. MODALIDAD A: 3 MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR LA MISMA PATOLOGÍA TRABAJADOR SOCIAL 13 CAJA REGIONAL IVSS Porcentaje de perdida de capacidad de trabajo > 67 Pensión por incapacidad UDO Trabajador Social Forma 14-08 Inicia Recibe Revisa Procedente < 67 Oficio de Reincorporación Elabora El IVSS debe notificar en un lapso de 3 a 12 meses ante la Dirección o Delegación de Personal, y/o Servicio Social el veredicto de la evaluación, mediante la certificación generada en la forma 14-08, renglón 4, numeral 4.7, en el cual se indica el porcentaje de perdida de capacidad de trabajo. No Procedente En caso de No ser procedente, se debe realizar oficio al funcionario para que se reincorpore al trabajo de manera inmediata y se informa al jefe , Dirección o Delegación de Personal, indicando las respectivas sugerencias realizadas por el hospital IVSS.

PROCEDIMIENTO PARA ACTIVAR LA EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) PARA LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD DE PENSIÓN POR INCAPACIDAD. MODALIDAD B: TRES (3) MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR DIFERENTES PATOLOGÍAS SERVICIOS SOCIALES 1 Trabajador Social Trabajador Social Funcionario Si Trabajador Social Oficio Institucional Junta Evaluadora Expediente Revisa Evalúa Elabora Organiza Reposo mayor o igual a 3 meses distinta patología Envía Sistema Registros Médicos UDO Notifica al funcionario Oficio de Notificación El expediente debe contener todos los reposos originales del funcionario. El oficio debe ir dirigido al director del hospital del IVSS. HOSPITAL IVSS 2 Junta Evaluadora Rector(a) o Decano(a) Recibe Oficio Institucional El funcionario debe ir acompañado a la cita con un trabajador social. Envía Cita Funcionario FUNCIONARIO 3 Junta Evaluadora Funcionario Funcionario Hospital IVSS Constancia de Asistencia (Firma y Sello) Funcionario Junta Evaluadora Cita Funcionario Servicio Social Recibe Acude Evalúa Valida Consigna El trabajador social debe entregar al funcionario una constancia de asistencia que debe ser validada con la firma y sello de la junta evaluadora. Esta constancia debe ser entregada en el departamento de Servicio Social en un lapso menor de 5 días hábiles después de haber asistido a la cita.

PROCEDIMIENTO PARA ACTIVAR LA EVALUACIÓN MÉDICA DEL TRABAJADOR (DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS) PARA LA GESTIÓN DE LA SOLICITUD DE PENSIÓN POR INCAPACIDAD. MODALIDAD B: TRES (3) MESES DE REPOSOS CONTINUOS O DISCONTINUOS POR DIFERENTES PATOLOGÍAS JUNTA EVALUADORA 4 Junta Evaluadora Oficio Institucional IVSS Servicio Social Emite Veredicto Envía TRABAJO SOCIAL 5 Pensión por incapacidad UDO Trabajador Social Oficio Institucional IVSS Procedente Inicia Recibe Revisa Oficio de Reincorporación No Procedente El veredicto es emitido por el Hospital IVSS, mediante Oficio o Certificado de Incapacidad Residual, dirigido a la Dirección de Personal y/o Departamento de Servicio Social Elabora En caso de No ser procedente, se debe realizar oficio al funcionario para que se reincorpore al trabajo de manera inmediata , dirigido a su jefe inmediato , Dirección o Delegación de Personal, indicando las respectivas sugerencias realizadas por el hospital IVSS.