SINDICATOS Y CONVENCION COLECTIVAS
SINDICATOS Concepto: SINDICATO: Se define como una agrupación de personas que lucharan por la justicia social y por los intereses de la clase trabajadora SINDICALISMO: como la lucha por la misma justicia y por los mismos intereses
HISTORIA Constituida por el sacerdote Dr. Francisco Calvo, el 13 de marzo de 1874, llamada Sociedad de Artesanos. Y en el año 1886 se constituye la Sociedad Mutualista de Artesanos de Panadería, es la primera organización de tipo sindical que se conoce En 1888 se realiza la primera huelga de trabajadores
OBJETIVOS GENERALES a) Un salario justo b) Mejores condiciones de trabajo. c) Empleo estable para toda persona d) Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas e) La permanente democratización de la sociedad
REQUISITOS Número de Trabajadores Edad y otros requisitos personales Del padrón Sindical Los Estatutos Acta de Asamblea Constitutiva Solicitud de Registro ante la Autoridad competente.
LIBERTAD SINDICAL Los beneficios que tienen los trabajadores y trabajadoras al afiliarse a un sindicato son: Presentar demandas en beneficio de los trabajadores, asistencia legal. Defensa a sus derechos laborales y humanos. Mejores salarios. Estabilidad laboral. Atender los problemas laborales. Velar por el respeto a su derecho al trabajo. Ayuda económica por defunción. Recreación.
FUERO SINDICAL Garantía de algunos trabajadores de no ser despedidos, desmejorados en sus condiciones de trabajo o trasladados sin justa causa (liquidación o clausura definitiva de la empresa, suspensión total o parcial de actividades del empleador por más de 120 días)
Trabajadores amparados por el fuero sindical Fundadores del sindicato y trabajadores afiliados, miembros de la junta directiva y subdirectivas y comités seccionales.
TIPOS DE SINDICATOS Sindicatos de Empresa Sindicatos Interempresa Sindicato de trabajadores independientes Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios Sindicato de Industria Sindicato de Oficio
Causas de Extinción