La Asociación Mutual La Asociación Mutual de Funcionarios Públicos Internacionales, Ginebra Febrero de 2004.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
AJUSTES.
Advertisements

INTERES SIMPLE Resolver problemas de tipo mercantil, utilizando el interés simple y compuesto.
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores
1 Beneficios Socioeconómicos Año 2016 Gerencia de Recursos Humanos Enero, 2016.
TASAS Y TARIFAS CREDIFAMILIA FECHA ACTUALIZACION: 23/06/2016.
M EJORANDO EL S CORE C REDITICIO Esteban Polo Octubre 2015.
PRESENTADO POR: GLORIA MILENA LIBREROS ANGIE STEPHANY PIRAQUIVE ANDERSON JUTINICO.
LOS BANCOS Son empresas cuyo principal negocio consiste en recibir dinero del público y en utilizar ese dinero para conceder créditos en forma de préstamos.
Capitales ajenos (Se pagan intereses) Préstamos Se cobran intereses Las operaciones pasivas, representan la base de la economía de todas las instituciones.
LEY DEL INFONAVIT. ARTICULO 123 Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, estará obligada, según lo determinen las.
UNIDAD III 1.La Gestión Bancaria. Se encarga de controlar los márgenes bancarios; determinar la calidad de los activos; enfrentar todos aquellos riesgos.
REFLEXION. Control del efectivo y sus equivalentes.
PROYECTOS DE INVERSIÓN
TAREA 4 ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS CCU/VIRTUAL
Mutual Sociedad de Fondos de Inversión S.A.
FACTORAJE FINANCIERO EFECTOS FISCALES
Instructivo de pago I JORNADAS DE ARBITRAJE NACIONAL E INTERNACIONAL
TARJETA DE CRÉDITO “GRUPO ALEGAN”
INSTITUTO BANCARIO INTERNACIONAL (IBI)
Los derechos de los niños El derecho de l niño a la educación
1 u n i d a d Relación laboral y contrato de trabajo.

Sistema Integrado de Financiamiento de los Estudiantes de Educación Superior: Más equidad y calidad. abril 2012.
Cierre Tributario 2016 Alonso Calderón Juárez Desayuno Empresarial
MATEMATICAS FINANCIERAS Profesora: Berta de la Vega S clase Nº 2
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO MUERE EL TRABAJADOR
Deberes de la Mesa Directiva
COTIZACIÓN DE SERVICIOS
ESTRUCTURA MINISTERIO DE EDUCACION Y DEPORTES DE LA NACION
LICENCIAS ESPECIALES Ley No y
Primera Parte: Contabilidad Financiera
GENERACION DE NOMINA CLAUDIA PATRICIA ROBAYO GOMEZ UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN TUTOR: CESAR MUNEVAR FORO TALLER INTEGRADO 1 Contrato de trabajo un contrato.
El sistema financiero Organizador gráfico 11
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN GENERACION DE NOMINA CONTRATO DE TRABAJO ACTIVIDAD UNO FORO TALLER INTEGRADOR 1 JOHN HERNANDEZ OCHOA OCTUBRE DE 2013.
Presentado por: Juan David Rodríguez Actividad / Foro Nro. 1
Capacitación en Línea Cédulas de la CNSF – 2016
Mutual Sociedad de Fondos de Inversión S.A.
 1.- Los ingresos que provienen de realizar cualquier trabajo individual, de una profesión, arte, ciencia u oficio cuyo cobro se realiza sin tener relación.
Conceptos Introductorios
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META S.A EDESA S.A E.S.P
COMIENZO DEL PROYECTO 1.1. Firma del contrato: revisar montos, datos postulante, plazos, fechas y % de rendiciones parciales 1.2. Recepción del contrato.
ISR ajustado en frontera
Operaciones de Disponible, Inventarios y Nomina
Unidad 9 Análisis Contable y Financiero.
Contratos derivados de operaciones pasivas
No puedo pagar mi crédito Infonavit – 2ª parte
3 u n i d a d Los productos bancarios de pasivo.
QUIENES SOMOS.
ESTADO DE FLUJO EFECTIVO. NORMATIVA VIGENTE Boletines Técnicos N° 50, Colegio de Contadores de Chile Norma Internacional de Contabilidad N° 7.
Fondo de Empleados Nuestros Asociados, Nuestro Propósito.
OBJETIVO Brindar un espacio de expresión que promueva la participación activa de los jóvenes sobre la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas.
Por Lic. Israel Capuñay Túllume
¿Cómo administramos los recursos económicos?
Guatemala, 2011.
Capítulo 4: Sistemas Contables
ENCAJE BANCARIO. CONCEPTO: ENCAJE BANCARIO El encaje bancario es ese porcentaje de recursos que deben mantener congelados los intermediarios financieros.
PRECIO DEL DINERO: EL INTERES.
MANEJO EFICIENTE Y DISMINUCIÓN DE LA DEUDA
Nombre del Docente: María Guadalupe Salazar Chapa
1 u n i d a d Relación laboral y contrato de trabajo.
Comparativo de Crédito al Consumo
Comparativo de Crédito al Consumo
Comparativo de Crédito al Consumo
PUBLIC.
Cuentas por cobrar CLIENTES
ASIGNATURA: CONTABILIDAD BANCARIA Y MERCADOS FINANCIEROS DOCENTE: DR. DOMINGO HERNÁNDEZ CELIS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL.
Beneficios Convenio BancoEstado
EL SALARIO 04/05/2019 Prof. Gómez Armario.
MATEMATICA FINANCIERA Jose Francisco Martinez. MATEMATICA FINANCIERA ES LA QUE ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO DEL DINERO EN EL TIEMPO.
,AMORTIZACIONES 2.4 FONDO DE AMORTIZACION 2.3 DEPOSITOS Y OBLIGACION 2.2 TASA DE AMORTIZACION 2.5 APLICACIONES 2.1 CONCEPTOS BASICOS.
Transcripción de la presentación:

La Asociación Mutual La Asociación Mutual de Funcionarios Públicos Internacionales, Ginebra Febrero de 2004

Conceptos fundamentales Es una Asociación sin ánimo de lucro, fundada en 1959 Bajo el patrocinio del Director General de la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra Con el fin de promover la ayuda mutua entre los funcionarios de las Naciones Unidas en Ginebra y otras Organizaciones de las Naciones Unidas

Condiciones para ser miembro Ser funcionario de la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra o de una Organización afiliada Figurar en nómina como funcionario internacional en Ginebra y no como funcionario local Tener un contrato de trabajo válido por seis meses en el momento de solicitar la afiliación Pagar una tasa de afiliación de 10 francos suizos

Actividades de la Asociación Préstamos (únicamente en francos suizos) Depósitos (únicamente en francos suizos) Plan de movilidad (desde el 1 de enero de 2004)

Préstamos La Asociación Mutua concede dos clases de préstamos a sus miembros: Préstamos para vivienda Préstamos ordinarios En ambos casos, las amortizaciones mensuales son deducidas del salario.

Préstamos ordinarios Cantidad máxima: 7 veces el salario neto mensual Duración del préstamos: entre 3 y 60 meses Tasa de interés: 6,50% fijo al año durante toda la duración del préstamo Las amortizaciones mensuales de préstamos no pueden sobrepasar el 25% por ciento del salario neto mensual. La duración máxima del préstamo depende de la fecha de expiración del contrato del prestatario, así como de la fecha de su jubilación y la antigüedad en la Organización.

Préstamos para vivienda Cantidad máxima: 200.000 francos suizos Duración del préstamos: entre 2 y 10 años Interest rate: 4% fijo por año para los 4 primeros años del préstamo La amortización mensual del préstamo puede ascender hasta un máximo del 35 por ciento del salario neto mensual, incluyendo el costo del préstamo ordinario.

Préstamos para vivienda (cont.) √ El costo total mensual de la transacción por vivienda (incluyendo cualquier préstamo bancario) puede alcanzar un máximo del 45% del salario neto mensual (a cuyos efectos podrán considerarse también los ingresos del cónyuge) √ La duración máxima del préstamo depende de la fecha de expiración del contrato del prestatario y de su edad de jubilación y antigüedad en la Organización, y del monto de la liquidación por jubilación del Fondo de Pensiones de las Naciones Unidas. √ La Asociación Mutual añadirá 25.000 CHF en concepto de seguro

Depósitos La Asociación Mutual ofrece a sus miembros dos clases de cuentas corrientes : la cuenta corriente la cuenta de depósito

La cuenta corriente Depósitos: sin límite. Para cantidades que superen los 30.000 francos suizos. Se solicitará una prueba del origen de los fondos Retirada de fondos: ilimitada Notificación previa de retirada de fondos: no se requiere, excepto cuando se trate de cantidades importantes en efectivo, en cuyo caso será necesario notificarlo con un día laborable de antelación Tasa de interés: 0,50 por ciento al año Balance de cuentas: semestral

Cuentas de depósito Depósitos: una cantidad máxima de 2.000 francos suizos al mes. Cualquier cantidad superior a ese límite se destinará automáticamente a una cuenta de crédito Retirada de fondos: ilimitada Notificación previa de retirada de fondos: 3 días laborables Tasa de interés: sobre la base de los resultados del ejercicio financiero del año. La decisión es adoptada por la Asamblea General, que tiene lugar 6 meses después del fin del ejercicio, a propuesta de la Junta de Directores,

Cuentas de depósito (cont.) Los miembros que reciban la pensión por jubilación podrán depositar los emolumentos recibidos dentro del mes siguiente a la recepción de dicha retribución No está permitido depositar ninguna cantidad reembolsada por el Fondo de Pensiones Balance de cuentas: semestral

Tasas de interés Préstamos Depósitos

Plan de movilidad Un compromiso para fomentar el desarrollo sostenible Iniciativa de Plan de Movilidad lanzado por la ciudad de Ginebra Fondo de Pensiones de las Naciones Unidas y la Asociación Mutual Operación conjunta con la Empresa de Transportes Públicos de Ginebra (TPG) y Ferrocarriles de la Federación Suiza Ofrece tarifas especiales tanto a los funcionarios que estén en activo como jubilados de las Organizaciones Internacionales que sean miembros de la Asociación Mutual

Plan de movilidad (cont.) Podrán beneficiarse del plan de movilidad las siguientes personas: Del Acuerdo con la Empresa de Transportes Públicos: - los miembros de la Asociación Mutual - los cónyuges de los miembros jubilados Del Acuerdo con Ferrocarriles Federales Suizos: - los cónyuges de los miembros jubilados y en ejercicio - los hijos de los miembros (hasta 25 años)

Plan de movilidad (cont.) Ejemplos : Ferrocarriles Federales Suizos (CFF): bono gratuito anual Ginebra-Lausanne Tarifa normal: 2.196 CHF.- Tarifa mutual: 2.098 CHF.- Empresa de Transportes Públicos de Ginebra (TPG ): Bono gratuito anual Unireso® tarifa normal: 700 CHF.- tarifa mutual: 597 CHF.- tarifa promocional hasta 29.02.04: 530 CHF.-

Para ponerse en contacto con nosotros: UN, Palais des Nations, Despacho B-214, Edificio de la Biblioteca, puerta 20, 2º piso. Lunes a Viernes - La Oficina está abierta ininterrumpidamente de 10 a.m. to 3.30 a.m. - En la Secretaría se responderán llamadas de 9 a.m. a 12 a.m. y de 1 p.m. a 4 p.m.

Para ponerse en contacto con nosotros (cont.) Oficina Internacional del Trabajo (OIT), Despacho nº 8, 4º piso Todos los jueves - Desde las 10 a.m. a las 12 a.m. únicamente para gestiones de: * depósitos y retirada de fondos * retirada de préstamos mediante talón o efectivo - Desde la 1 p.m hasta las 3.30 p.m únicamente para gestiones: * información y asesoramiento * retirada de préstamos por transferencia bancaria