Cuadro N° 13. Distribución de la ubicación geográfica de los profesionales inscritos en el Colegio Químico Farmacéutico de la Región Ancash. Agosto Ancash SierraCantidad Hábiles40 No hábiles82 Total122 Ancash Costa Hábiles118 No hábiles249 Total367 Total Región Acash Hábiles158 No hábiles331 Total489 Fuente: OCAMPO P. Análisis de la Demanda Social de Q.F en la Región Ancash. Universidad San Pedro de Chimbote. Datos tomados del Colegio Químico Farmacéutico de Ancash 2015.

SectorSub Sectorcostasierra Total ANCASH* % total por sector % DocenciaDocencia (Superior, técnica o secundaria) Autoridad de MedicamentosDIREMID DT de EF Farmacéuticos públicos y privados DT de EF Públicos (Hospitales, Centros y/o Puestos, incluye serums y ESSALUD) DT de EF Privados: Farmacias DT de EF Privados: Boticas DT de EF Privados: Cadenas de Boticas EF Laboratorios DT de Laboratorios de productos naturales DT de Laboratorios de Cosméticos DT de Laboratorios de control de calidad Laboratorio de análisis clínicos y bioquímicos Laboratorios de radiofármacos FFAA y PolicialesSanidad de las FFAA y/o Policiales Alimentos, Bromatología Laboratorios de análisis bromatológicos (Municipalidades) Toxicología y Criminalística Laboratorios de análisis toxicológicos Laboratorio de Criminalística (Peritos del PJ) Industria Farmacéutica Visita Médica DT de Droguerías de medicamentos, dispositivos médicos o productos naturales DT de Laboratorios farmacéuticos (Medicamentos, gases, etc.) Productos NaturalesEF de productos naturales No especifican u otros Desempleados o no ejercen Total Cuadro N°14. Sector y Sub sector laboral en el que se desempeñan los profesionales Químico Farmacéutico en la Región Ancash. Agosto *El total de Ancash representa la suma total de los puestos de trabajo donde se desempeñan los profesionales, que es mayor a la cantidad de profesionales inscritos en la Base de Datos del Colegio (489) debido a que un profesional puede desempeñarse en más de un campo laboral al mismo tiempo

N° Transversales Trabajo en equipo Liderazgo Puntualidad Honradez Trabajo bajo presión Proactividad Fidelidad Toma de desiciones Visión comercial Facilidad para interaccionar personalmente promedio Académicas (Conocimientos básicos de) 11Farmacología Epidemiología Logística Tecnología Farmacéutica Buenas practicas de manufactura de medicamentos Buenas practicas de manufactura de cosméticos Buenas prácticas de Oficina Farmacéutica Buenas práctica de farmacovigilancia y tecnovigilancia Buenas prácticas de seguimiento farmacoterapéutico Biodisponibilidad y Bioequivalencia Farmacovigilancia Control de calidad de medicamentos Análisis biológico, químico y físico de medicamentos Asuntos regulatorios y deontológicos Análisis de alimentos Nutrición parenteral Radiofármacos Productos Naturales promedio Técnicas 29Aptitudes para la investigación Informática a nivel medio Inglés a nivel medio - avanzado en los 4 skills Buena redacción promedio Personales 33Buena presencia Comportamiento agradable, asertivo Facilidad de palabra, buena dicción Movilidad interna y externa promedio Cuadro N°15. Porcentaje del valor percibido por los egresados de Farmacia y Bioquímica (n=30) sobre las habilidades y capacidades requeridas por las instituciones para el ingreso al mercado laboral. Fuente: encuesta aplicada a 30 egresados de la EP de Farmacia y Bioquímica de la Universidad San Pedro de Chimbote