Resultados de la aplicación de la metodología para la Priorización de Mandatos Determinación del Factor Preponderante
Resultado de la aplicación de la metodología para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 33 mandatos 40%
Resultado de la aplicación de la metodología para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) PILARMANDATOS% DEMOCRACIA26.1% DERECHOS HUMANOS515.2% DESARROLLO INTEGRAL1133.3% SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL1339.4% FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL26.1% TOTAL %
Ejercicio de Priorización de Mandatos (agrupamiento temático) PRIORIZACION TEMAS
Priorización de Mandatos
Propuesta de la Presidencia
Para la Presidencia, resulta evidente que el resultado de la aplicación de la metodología para la priorización de mandatos aprobada por el Consejo Permanente, si bien arroja resultados técnicamente soportados en mediciones y valoraciones objetivas y neutrales, no responden a una orientación política que guía el accionar de esta Organización. En ese contexto, la Presidencia reconoce que el camino recorrido en este proceso ha sido largo y a veces complicado; no obstante, hasta ahora ha sido sustentado en los principios de consenso en criterios que no descalifican a ningún mandato per se, sino en criterios de depuración, ya sea por duplicación, expiración y por no poseer los atributos para ser considerados como tales, o bien por criterios de clasificación por su contenido ( A, B y C). También es necesario reconocer que esta problemática no es causada por la metodología, sino es el efecto de la forma en que nuestra organización determina sus mandatos. Es por lo anterior que la Presidencia se permite proponer el siguiente esquema que consiste en: Partir de la aplicación del primer criterio de la Metodología para la priorización de mandatos; es decir de la identificación de aquellos mandatos que contribuyen a la consecución de la Visión Estratégica (81 mandatos) Retomar el “Mapa de Ruta de la Visión Estratégica” el cual fue utilizado como herramienta de trabajo y guía para las primeras etapas de la Visión Estratégica Integrar los 81 mandatos determinados por la metodología, a los demás componentes de la Visión Estratégica a fin de utilizarlos, con la debida aprobación del Consejo Permanente, como insumos para la elaboración de los planes estratégicos cuatrienales.
Distribución de mandatos por pilar previo a la aplicación del Factor Preponderante (2)
Visión Orientaciones Estratégicas Derechos Humanos Desarrollo Integral Objetivos Estratégicos Mandatos Planes Estratégicos Metas operativas Asignación presupuestal Seguridad Multidimensional “La OEA es el foro hemisférico de carácter político compuesto por todos los países de las Américas que, por igual y de manera interdependiente, fortalece la democracia, promueve y protege los derechos humanos, impulsa el desarrollo integral, y fomenta la seguridad multidimensional, en favor del bienestar con justicia e inclusión social de los pueblos de las Américas” Gestión Administrativa Democracia Fortalecimiento Institucional
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 104 ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 1/2 ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 2/2 ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 1/2 ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 2/2 ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 1/2 ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) 2/2 ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) Pilar: DEMOCRACIA ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) Pilar: DEMOCRACIA ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Valoración política para la Priorización de Mandatos (propuesta de la Presidencia) Pilar: DEMOCRACIA ORIENTACIONES ESTRATEGICAS
Visión Orientaciones Estratégicas Objetivos Estratégicos Mandatos “La OEA es el foro hemisférico de carácter político compuesto por todos los países de las Américas que, por igual y de manera interdependiente, fortalece la democracia, promueve y protege los derechos humanos, impulsa el desarrollo integral, y fomenta la seguridad multidimensional, en favor del bienestar con justicia e inclusión social de los pueblos de las Américas” Derechos Humanos Desarrollo Integral Seguridad Multidimensional Gestión Administrativa Democracia Fortalecimiento Institucional Pilares
Propuesta de Ejes Temáticos DEMOCRACIA Fortalecimiento Institucional Apoyo a procesos electorales Apoyo a la sustentabilidad democrática DERECHOS HUMANOS Fortalecimiento del SIDH Apoyo para políticas de promoción y protección
Propuesta de Ejes Temáticos Desarrollo Integral Turismo Empleo Desarrollo Social Educación y Cultura Competitividad e Innovación Ciencia y Tecnología Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Desarrollo Humano
Propuesta de Ejes Temáticos SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL Defensa Seguridad Pública Lucha contra el abuso de drogas Lucha contra el terrorismo Lucha contra la delincuencia organizada trasnacional
Propuesta de Ejes Temáticos FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Planificación y evaluación Apoyo a la participación de la sociedad civil Representación en los Estados Miembros
Visión Orientaciones Estratégicas Objetivos Estratégicos Mandatos Ejes Temáticos “La OEA es el foro hemisférico de carácter político compuesto por todos los países de las Américas que, por igual y de manera interdependiente, fortalece la democracia, promueve y protege los derechos humanos, impulsa el desarrollo integral, y fomenta la seguridad multidimensional, en favor del bienestar con justicia e inclusión social de los pueblos de las Américas” Derechos Humanos Desarrollo Integral Seguridad Multidimensiona l Gestión Administrativa Democracia Fortalecimiento Institucional Pilares PLANES ESTRATEGICOS CUATRIENALES