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Transcripción de la presentación:

National Universal College Etica Profesional Saira Y. Espada Mateo Etica y profesionalismo

Introduccion Para funcionar adecuadamente en la sociedad los seres humanos deben adoptar unos principios éticos. Todo empleado de una empresa debe cumplir con los estándares éticos de: Honestidad Integridad Respeto a la dignidad humana en el lugar de trabajo. La ética se observa en la comunidad y en el hogar. Es un factor significativo en toda conducta humana.

Que es la etica Es una ciencia que estudia la conducta moral y el juicio. Es el aprendizaje de lo que es correcto y de lo que es incorrecto en una situación en particular. Esta involucra los valores.

Factores que influyen Las decisiones sobre lo que es correcto o incorrecto, estan influenciadas por: La familia El ambiente Los sistemas de valores espirituales Los sitemas de valores culturales La comunidad Los amigos,

Finalidad del codigo de etica Su finalidad es combatir: La corrupción El hostigamiento sexual El hostigamiento laboral – profesional La difamación Los anuncios engañosos Un código ético, correctamente elaborado, no debe limitarse a dictar normas o principios, sino debe tener un cierto estilo pedagógico y explicar las consecuencias de cada regla.

Caracteristicas del codigo de etica Tener en cuenta las necesidades de momento y lugar. Ser realista, breve, conciso y claro. Hacer referencia a las virtudes humanas. Explicar el porqué y para qué de cada principio. En él debe prevalecer el bien común sobre los intereses. No debe ser un modo de ocultar las verdaderas actuaciones o principios de la empresa.

Funciones del codigo de etica Reforzar la cultura empresarial Presentar al mercado la empresa y sus objetivos Reafirmar la credibilidad social de la empresa Acercarse al cliente

Principios éticos adoptados por algunas empresas Resoonsabilidad hacia el ambiente. Intolerencia hacia la discriminacion por: raza Color Religion Sexo Edad Impedimento fosico Respetar las necesidades y derechos de los empleados. Tener vision Mantener un ambiente seguro y saludable. Mantener un a ploitica contra el hostigamiento sexual l

Hostigamiento sexual Es todo acercamiento sexual no deseado, los pedidos de favores sexuales y otras conductas verbales o físicas de naturaleza sexual. Todas las empresas están obligadas a colocar en un lugar visible de sus facilidades las normas contra el hostigamiento sexual.

La importancia de la etica en el profesional El profesional en el ejercicio de sus funciones en la empresa, debe cumplir con los siguientes valores y principios éticos: Tener integridad Respetar las políticas establecidas en el lugar de trabajo Respetar la privacidad de los compañeros Ser honesto Muestras de deshonestidad: Plagio Falsos reclamos de enfermedad o dinero No cumple con el horario de trabajo Hace llamadas personales desde su trabajo

Comportamientos no eticos Anteponer intereses empresariales a los de sus clientes, empleados, etc. Incrementar las ventas mediante publicidad engañosa Normas que fomenten el comportamiento contradictorio en el trabajo Abusar de su posición y poder Considerar infalibles las opiniones propias o empresariales

Conclusion En la ética profesional vemos que han varios aspectos en los cuales tenemos que tomar en cuenta al hablar de ellos como es la formación profesional, la cual nos dice que es lo que nosotros vamos aprendiendo durante toda nuestra vida en la sociedad y que nos va forjando; el carácter profesional la cual nos moldea en nuestra profesión y nos va a dar la diferencia entre la perfección y la mediocridad, la vocación la cual es como las destrezas y/o habilidades que la persona tiene hacia determinada profesión.Pienso que la orientación profesional es importante porque nos ayuda a escoger nuestra profesion; la costumbre es el marco de referencia de la persona además de su código de ética, la cual depende de la sociedad en la que sé esta viviendo y la época; y la responsabilidad y libertad es cuando nosotros mismo somos conscientes de nuestros actos y podemos tomar decisiones concretas, La libertad nos lleva a la responsabilidad de elección y acto voluntario.