Tema 1: Introducción a la Psicología (Capítulos 1 y 4 del libro)

La Psicología como Ciencia Objeto Método Sistema teórico Objetivos Descripción: ¿qué? ¿cómo? Explicación: ¿por qué? Predicción: ¿qué pasará si X? Control: ¿qué debo hacer para conseguir Y? Según las distintas escuelas

La Psicología General Establece las bases teóricas de la Psicología Estudia las funciones de la conducta general: conducta de los sujetos normales y maduros

Psicología General y otras ramas  Evolutiva  del Desarrollo sujetos en desarrollo / adultos  de la Educación Psicopatología sujetos con patologías / normales  Diferencial diferencias entre sujetos / procesos generales  Social sujeto en sociedad / sujeto

Especialidades y ciencias afines Psº educativo Psº clínico Psº industrial Psicómetra Psº social Ciencias afines Antropología Sociología Neurología Psiquiatría ...

Método: instrumentos de medida en  Tests (método cuantitativo) Fiabilidad Validez Estandarización Manual Clasificación Entrevistas (método cualitativo)

Inciso: correlación de dos variables (1) 7 Inciso: correlación de dos variables (1)

Inciso: correlación de dos variables (2) 8 Inciso: correlación de dos variables (2)

Método: instrumentos de medida en  Tests: medidas objetivas y tipificadas (método cuantitativo) Fiabilidad: consistencia de los resultados coeficiente de correlación comparar 2 pruebas paralelas para medirlo: repetir el test dividir en 2 partes Validez: ¿mide lo que debe medir? Análisis de contenido (expertos) Comparación con un criterio (predicción) Correlación con otro test Estandarización Posición en la curva normal

Método: instrumentos de medida en  Tests (2): Todo test incluye un manual que informa sobre: Finalidad de la prueba Instrucciones para su aplicación Puntuaciones y su valoración Características psicométricas (fiabilidad, validez) Muestra usada en la estandarización Clasificación de los tests Por su objeto (lo que mide): inteligencia, personalidad... Por su naturaleza: verbal, no verbal, objetivo, proyectivo... Por su modalidad de aplicación: individual o colectivo

Método: instrumentos de medida en  Ejemplos de items en los tests Test de matrices de Raven Test de inteligencia Test no verbal Test de manchas de Rorschach Test de personalidad Test proyectivo

Método: instrumentos de medida en  Entrevistas (método cualitativo) Ambiente de confianza (rapport): no interrogatorio (RR naturales) Objetivo: stmtos, expectativas, habilidades, situación actual y pasada... Se observa y analiza lo que el sujeto dice y hace Factores de eficacia: entrevistador personalidad (empatía...) experiencia (técnica, ambiente) sujeto actitud (voluntad, sinceridad) estructurada: orden previo Grados de preparación: semi-estructurada: preguntas abiertas libre (no estructurada): dejar hablar