Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” La aplicación de los nuevos lineamientos en.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Propuesta de orientación
Advertisements

Portal Educativo de las Américas
Metodología de la planificación
PROGRAMA REGIONAL DE EMPLEO SOSTENIBLE – PRES
Programa para el Fortalecimiento de la Institucionalidad Regional en Centroamérica, en apoyo al Desarrollo Rural y Reducción de la Pobreza.
Provincia del CHACO Ministerio de Educación,
Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEMINARIO INTERSECTORIAL SOBRE POLITICAS DE EMPLEO Y GENERACIÓN DE INGRESOS Cartagena, Colombia 19 – 20 de Octubre.
Red Interamericana de Cooperación para la Protección Social
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL
DIPLOMADO MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA EN NICARAGUA
BASES PARA LA DISCUSIÓN
Escuela de Planificación y Promoción Social
VII Foro Centroamericano de Acreditación de la Educación Superior 9 Y 10 de noviembre NICARAGUA.
Provincia de La Rioja Cooperación entre el Gobierno y el Banco Mundial.
REPUBLICA DE EL SALVADOR EQUIPO TECNICO DE ZONA ORIENTAL
Proceso de Traspaso de Competencias Gobierno Regional del Bío-Bío Dpto. de Planificación y Ordenamiento Territorial Gobierno Regional del Bío-Bío Concepción,
TALLER DE SOSTENIBILIDAD. CONCEPTOS Permanencia o efecto durable en el tiempo, de prioridades, enfoques, procesos, innovaciones. Capacidad de los sujetos.
ACDI y LA EFECTIVIDAD DE LA AYUDA ¿Qué hace nuestra agencia de cooperación para cumplir con el ODM 8?
4ª. Reunión 2008 RETAIP–DF, Responsables de Capacitación 28 de agosto de 2008 ¿QUÉ ES LA RETAIP – DF? La Red de Transparencia y Acceso a la Información.
Gestión de Relacionamiento, prospectiva y concertación Desarrollo y fortalecimiento de la FTP a nivel nacional, regional y local. OBJETIVOS Decisores de.
PROPUESTA: MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DEL DIRECTIVO ESCOLAR
Ciclo de Vida del Proyecto
Responsabilidad y liderazgo del sector público en las alianzas con el sector privado
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
COLOMBIA, PAÍS DE RELEVANCIA INTERNACIONAL Cooperación Sur-Sur y Triangular 23 de Mayo de 2014.
Desarrollo y dificultades en la Planificación en Costa Rica
INDICADORS: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 Managua, Nicaragua 8-9 February 2008 OCDE.
MEF - DSP.
Taller innovación y Desarrollo Económico Territorial Proceso regional & Síntesis primeros foros Cooperación Suiza en América Central Marylaure Crettaz,
CAMBIANDO PARADIGMAS INTEGRANTES: VILLAR ASTUDILLO; NEXAR
CAPACITACIÓN DE DIRECTIVOS Y DOCENTES INSCRITOS AL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EBR-2013.
SIGCE - Sistema de Información para la Gestión de la Calidad
Centro de Recursos, Innovación e Información para el Ámbito Rural (CRIAR) Presentación Norma Añaños Castilla Directora Ejecutiva CAPLAB Lima, enero de.
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIONES. 1.- El problema de la falta de resultados eficaces, sostenibles y dignos en la evaluación y la intervención social en los.
I-Encuentro de Universidades Inclusivas Virtual Educa: Innovación, Calidad y Acreditación Universitaria 21,22 y 23 de septiembre del 2011 La universidad.
Un Modelo de Gestión para la Supervisión Escolar
V SEMINARIO TALLER V SEMINARIO TALLER Actor Social en Villa el Salvador. Rol y perfil para el momento actual PROMUEVEN AUSPICIAN MESA REDONDA Actores sociales.
Mecanismo de coordinación de los Fondos Sociales Guatemala, 26 de mayo del 2004.
Cooperación Territorial Europea Programa operativo de Cooperación Territorial Fondo Europeo de Desarrollo Regional 2007 – 2013 Cooperación Transfronteriza.
Dirección General de Educación de Adultos. PANEL: PARTICIPACIÓN, INCLUSIÓN Y EQUIDAD.
Propuestas Apoyar e la Directora de División en las acciones que realice para garantizar que los procesos de rectoría de la salud en el nivel central.
Educación para el Desarrollo Sostenible – Programa de Acción Mundial post 2014 –
Gestión de Calidad Ley 872 de 2003, Decreto 4110 de 2004,Decretos Departamentales 0025 y 0063 de 2005 (Decretos modificados con la reforma institucional.
M ESA DE C OOPERANTES Jose Luis Sebastian Mesones Coordinador ESN PyC ITS, VIH y Sida MINISTERIO DE SALUD del PERU RESPUESTA NACIONAL A LAS ITS, VIH y.
La Pedagogía de la Educación Popular XXIII Congreso Internacional de Fe y Alegría 2002 INTRODUCCIÓN.
ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y EMPODERAMIENTO JUVENIL
Sevilla, 24 de marzo de 2009 Red de organismos regionales gestores de FSE Red de organismos regionales gestores de FSE.
Estructura/Organización
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Planificación Integrada del Acceso Rural (PIAR) Taller de Capacitación 1 Contratación con micro y pequeñas empresas.
RECOMENDACION DE LA UE, octubre 2008 INCLUSIÓN ACTIVA DE LAS PERSONAS EXCLUIDAS DEL MERCADO LABORAL.
JORNADAS DE FORMACIÓN SOBRE LA FUNCIÓN ASESORA LA FORMACIÓN Y LAS COMPETENCIAS DOCENTES Priego de Córdoba, 15 de octubre de 2008.
“Alianzas para enfrentar de manera más efectiva la pobreza extrema, la desigualdad y la vulnerabilidad” República Oriental del Uruguay Viceministro de.
- SEGEPLAN- OEA COMO AGENTE ARTICULADOR Y FORO DE DIÁLOGO HEMISFÉRICO EN MATERIA DE COOPERACIÓN.
Taller: Servicios Públicos de Empleo  Organizado por :  Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)  Ciudad de Panamá  10 y 11 de diciembre.
Río de Janeiro, Brasil Mayo Desafío del Estado en una modernización democrática Nuevas formas de interacción con una ciudadanía que ha cambiado.
MINISTERIO SALUD Managua, 04 de Mayo de 2009 Plan Institucional de Salud de Corto Plazo 2009 Dr. Eduardo Parrales Gámez Director Planificación e Inversiones.
Cooperación Internacional
Gestión de Proyectos Diciembre 2008 Departamento de Planificación y Seguimiento (DPS) Secretaría de Administración y Finanzas (SAF)
Junio de 2015 PROGRAMA NACIONAL COLEGIOS AMIGOS DEL TURISMO COLOMBIA.
HACIA UN NUEVO ENFOQUE DE DESARROLLO NACIONAL Y LOCAL Y DE MODELO DE ESTADO PARA EL BUEN VIVIR Dirección de Territorialización del Estado Dirección General.
Hacia el Programa de Cooperación Internacional del Perú APCI - Agencia Peruana de Cooperación Internacional Mayo 2007 Roddy Rivas-Llosa M. Gerente de Políticas.
PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA Rosemary Piper –UNPYME Mayra de Romero – COOPEDUC Mariana de McPherson – UTP Adalberto Rodríguez.
Proyecto: Gestión estratégica Objetivo institucional Bienestar Institucional Macroproceso Gestión del bienestar institucional CódigoPDI – BI – GESTR -
Política Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico Guatemala, enero de 2016.
PARAGUAY ENTRE TODOS Y TODAS Proyecto Desarrollo Social Articulado en el Territorio 26 de Mayo de 2011.
DIRECCIÓN DE EMPLEO PÚBLICO.
Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza Diplomado Módulo III. Gestión territorial William Watler Diana Vega
LAS EXPERIENCIAS CENTROMERICANAS DE PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO: INVENTARIO, ANÁLISIS CRÍTICO Y MODALIDADES EXITOSAS Ada Méndez Narváez UNIFEM/AGEM.
INFORME RED IBEROAMERICANA MINISTERIAL DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN EN SALUD XIV Conferenci ​ a Iberoameri ​ cana de Ministros y Ministras de Salud Veracuz,
Transcripción de la presentación:

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” La aplicación de los nuevos lineamientos en la Cooperación Técnica de la UE: algunas lecciones extraídas de la experiencia Fernando Varela 24 de mayo 2011

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación Importancia del Fortalecimiento Institucional DESARROLLO COMO PROCESO DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y POLÍTICO APROPIACIÓN DEL PROCESO DE DESARROLLO LUCHA CONTRA LA POBREZA EFICACIA DE LA AYUDA FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” Cuatro propósitos de cooperación técnica de la UE III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” 8 Principios rectores III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación 4 7. Evitar el uso de paralelas PIU UE Cooperación Técnica 1. Objetivo Principal es el Desarrollo de Capacidades 2. Acercamiento llevado por la Demanda donde la CT no es proporcionada por defecto 8. Considerar opciones de innovación para la provisión de CT 3. Fuerte orientación al resultado 6. Trabajar en acciones armonizadas y alineadas 5. Tener en cuenta los requerimientos del pais/sector 4. Planificar/ Coordinar la AT por parte del país

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” Calidad de la Asistencia Técnica III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación DESARROLLO CAPACIDADES (Proceso complejo)

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” La Asistencia Técnica Internacional (ATI): Modalidades de trabajo de la ATI III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación MODALIDADES INCIDENCIA EN REFUERZO DE CAPACIDADES BajoMedioAltoMuy alto Ejecución Directa X AT realiza todas las actividades previstas en el Proyecto Ejecución Conjunta X AT coejecuta todas las actividades con la misma responsabilidad que el equipo local Facilitación o Dinamización X AT facilita e impulsa procesos en los que el equipo local asume su responsabilidad y ejecuta directamente las actividades Formación XX AT forma y capacita al equipo local para que éste realice las actividades propuestas

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” Calidad de la Asistencia Técnica III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación DESARROLLO CAPACIDADES ADECUACIÓN A DEMANDA APROPIACIÓN ACTITUD DE LA AT COORDINACIÓN DONANTES ENFOQUES ADAPTADOS PLANIFICACIÓN FLEXIBLE VENTANAS DE OPORTUNIDAD ACUERDOS IMPLEMENTACIÓN ADECUADOS PROMAPERFORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL DE CIUDAD SANDINO Nicaragua Alcaldía de Ciudad Sandino Unión Europea AT Formación innovadora: Conocimientos, Habilidades y Actitudes MEJORA DE CONDICIONES DE TRABAJO y EMPLEO EN AREAS EMPLEOMINMINERAS BoliviaFI al Ministerio de Medioambiente y Minería Unión Europea AT centrada en desarrollo de capacidades y procesos de aprendizaje APOYO AL DESARROLLO DE UN MARCO PRESUPUESTARIO SECODE MEDIANO PLAZO Nicaragua FI al Ministerio de Hacienda y Crédito público Cooperación Suiza (SECO) AT de corto plazo, flexible, adaptada a calendario presupuestario AGEPAPOYO A LA GESTIÓN PRESUPUESTARIA GuatemalaMinisterio de Finanzas y Segeplan Unión Europea AT facilitadora de procesos y asesoría técnica

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” Combinando modalidades de CT III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación Cooperación triangular Facilitación de inclusión en redes / capacidades para trabajo en red Cambio de factores de contexto Implantación de cultura de aprendizaje Intercambio de experiencias

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación “ Acércate a la gente. Vive con ellos. Ámalos. Comienza con lo que sabes. Construye con lo que ellos ya tienen. Cuando la tarea esté hecha, del trabajo de los mejores promotores la gente dirá: lo hemos hecho nosotros mismos”. Proverbio chino

Conferencia III “La Cooperación Técnica y la Cooperación Triangular para el Fortalecimiento Institucional” III CONGRESO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALY DESARROLLO: un reto ineludible para los actores de la cooperación MUCHAS GRACIAS