EL PROBLEMA GREMIAL EN EL SAG DE LA REDUCCION PRESUPUESTARIA AL DESPERFILAMIENTO DEL SAG FISCALIZADOR SANTIAGO SILVA - PRESIDENTE DE AFSAG
Servicio ha incumplido en materia de fechas de pagos, cancelación de horas extraordinarias, entrega de viáticos y aplicación de normas administrativas, EN RESUMEN ha disminuido intencionalmente el presupuesto, lo cual ha afectado de manera importante la labor de fiscalización en terreno y el normal desarrollo de las actividades del SAG. DIAGNOSTICO
La Autoridad quiere que la autoregulación de los privados sea el eje central del proceso productivo y exportador EL POR QUÉ?
Se ha roto el pacto social en el SAG y Decimos que debe haber un justo equilibrio, entre la función fiscalizadora del SAG y la autorregulación de los privados LA AFSAG PLANTEA
El SAG es una institución sistémica. Lo que necesitamos es que las políticas que se establecieron en el SAG y que se formaron para la protección fito y zoosanitaria que nos da tanto prestigio internacional se mantengan, y si los productores deben aumentar la autorregulación, debe hacerse en conjunto con la función fiscalizadora del SAG con el presupuesto correspondiente LA SOLUCION
QUÉ HEMOS REALIZADO COMO DIRECTIVA AFSAG POR LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS
COMUNICADO N° 2 14 DE AGOSTO DE 2012 AFSAG rechaza forzamiento en el proceso calificatorio en el SAG
URGENTE: COMUNICADO N° 3 JUEVES 23 DE AGOSTO DE 2012 AFSAG se declara en Estado de Alerta, por los despidos en el SAG Central
COMUNICADO N° 4 30 DE AGOSTO DE 2012 AFSAG declara preocupación por: Proyecto incentivo a la Fiscalización Cumplimiento al plan de jubilaciones Concursos de promoción Planta Cumplimiento estatuto administrativo: salas cunas, traslados, Situación de honorarios
COMUNICADO N° 5 18 DE OCTUBRE DE 2012 AFSAG declara preocupación por: Delegación de Atribuciones Solicita a dirigentes regionales fortalecer su accionar para contrarrestar abusos Denuncia aumento de funciones críticas para algunos Denuncia reducción Presupuestaria Solicitamos Iniciar Concursos de Promoción Continuar programa de Jubilados Llamamos a estar atentos a los funcionarios al desarrollo de las gestiones con DN
COMUNICADO N° 6 18 DE OCTUBRE DE 2012 AFSAG declara mal clima laboral en departamento de Clientes y Comunicaciones Llama a estar atentos al desempeño de directivos
COMUNICADO N° 7 25 DE OCTUBRE DE 2012 AFSAG informa sobre Petitorio de Mesa del Sector Público
COMUNICADO N° 8 NOVIEMBRE DE 2012 AFSAG informa sobre PRIORIDADES EN LA GESTIÓN AFSAG AREA NUCLEO: Demandas gremiales AREA PERIFERIA 1: Fortalecimiento institucional AFSAG AREA PERIFERIA 2: Convenios
COMUNICADO N° 8 NOVIEMBRE DE 2012 AFSAG informa sobre PRIORIDADES EN LA GESTIÓN AFSAG AREA NUCLEO: Demandas gremiales DESVINCULACIONES CALIFICACIONES SERVICIO FISCALIZADOR CARRERA FUNCIONARIA LEVANTAR : PETITORIO AFSAG Y ESTRATEGIA DE NEGOCIACION
COMUNICADO N° 9 21 DE NOVIEMBRE DE 2012 AFSAG denuncia MAL CLIMA LABORAL EN EL SAG POR REDUCCION PRESUPUESTARIA DENUNCIAS DE ACOSO FALTA DE POLITICA DE LAS PERSONAS RUPTURA DE PACTO SOCIAL FUNCIONARIOS – DIRECCION SAG AFSAG INFORMARA A LA COMUNIDAD, ACTORES RELAVANTES Y POLÍTICOS DE SITUACION ACTUAL
COMUNICADO N° DE DICIEMBRE DE 2012 AFSAG INFORMA DE AVANCES EN DISMINUCION DE LOS DESPIDOS EN EL SAG
COMUNICADO N° 1 4 DE ENERO DE 2013 AFSAG RESPONDE SOBRE Reconocimiento a la Antigüedad y desempeño destacado (Aumento discrecional de grados) Solicita trasparentar criterios Solicita Actualizar concursos de promoción
COMUNICADO N° 2 6 DE MARZO DE 2013 AFSAG CONVOCA A MOVILIZACION PARA EL 14 DE MARZO, POR LOS DERECHOS FUNCIONARIOS (y Levanta Petitorio AFSAG)
COMUNICADO N° 3 11 DE MARZO DE 2013 AFSAG ENVIA MINUTA CON DETALLES DE LOS PROBLEMAS Y DEMANDAS DE LOS FUNCIONARIOS SOLICITA A DIRIGENTES DIFUNDIR
COMUNICADO N° 4 14 DE MARZO DE 2013 AFSAG FELICITA A LOS FUNCIONARIOS POR PARTICIPACION EN MOVILIZACION NACIONAL INFORMA QUE ENVIA CARTA A MINISTRO DE AGRICULTURA Y QUE ASISTIRÁ A CAMARA DE DIPUTADOS
COMUNICADO N° 5 5 DE ABRIL DE 2013 ¿PARA QUIEN TRABAJA LA JEFA DEL DEPARTAMENTO DE LAS PERSONAS?