GERENTE.

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1. Identifique si usted tiene perfil empresarial  1.1 reflexione sobre sus características. Evalué si posee la personalidad y habilidades para desarrollar.
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1.1.- Reflexione sobre sus características. Evalué si posee la personalidad y habilidades para desarrollar un negocio. © Perseverancia © Entusiasmo.
 Recordar la Venta: Buscar la venta a primera entrevista de cierre  Entusiasmo.
Invitados Asociados.
Invitados Asociados.
Transcripción de la presentación:

GERENTE

Ofrecemos Mejores oportunidades de crecimiento Programa de capacitación constante Plan de carrera para tu futuro Apoyo del Promotor Experto Un estilo de vida diferente Viajes, MDRT, Campañas Excelentes Ingresos

Perfil Mercado Motor Propio Dejarse Ayudar Talentos de Asesor Todo mundo es mi mercado. Todos me necesitan Buen nivel Socioeconómico Requiere Asesoría Financiera Actualización y Servicio Motor Propio Ético – Ordenado – Ambicioso Emprendedor – Auto disciplinado Orientado a Resultados – Alto grado de iniciativa Hábil para la comunicación Dejarse Ayudar Con deseos de aprender y continuar aprendiendo Escuchar y Practicar Talentos de Asesor Que te guste la gente Querer ayudar a la gente Deseos de trascender Ideales y Valores Éxitos en su Pasado Historias de éxito Personales, Escolares, Profesionales, Familiares Que hablen mas fuerte los hechos que las palabras

Contrato Mercantil como Asesor Funciones Su principal función será reclutar y desarrollar asesores que sumen a la Promotoría Gerente de Agencia Contrato Laboral Contrato Mercantil como Asesor Promotor

Desarrollo de Carrera 6 meses 3 meses Capacitación 6 meses como Carrera como Asesor comisiones 4# por mes + 2 Reclutas Para …. 6 meses Programa PAR Capacitación Sueldo $ 25,000 y 2 Reclutas 3 meses Capacitación Sueldo $ 20,000 + Bono $ 10,000 Base + 100% Comisiones Recluta + Bono de Recluta y Desarrollo VS Metas 6 meses como Gerente

Siguientes 6 meses de Gerencia (7° al 12°) Sueldo $ 15,000 + Bono $ 10,000 Base + 100% Comisiones Recluta + Bono de Recluta y Desarrollo VS Metas Siguientes 6 meses de Gerencia (7° al 12°) Sueldo $ 5,000 + Bono $ 10,000 Base + 100% Comisiones Recluta + Bono de Recluta y Desarrollo VS Metas Siguientes 6 meses de Gerencia (12° al 18°) Bono $ 10,000 Base + 100% Comisiones Recluta + Bono de Recluta y Desarrollo VS Metas Últimos 6 meses de Gerencia (18° al 24°)

PROMOTOR A los 2 Años Subdirector de Agencia A futuro 25% de comisiones sobre las Gerencias a su cargo + Bono de conexión $ 30,000 por recluta de Gerentes A los 2 Años Subdirector de Agencia PROMOTOR A futuro

Programa de Ingresos ASESOR GERENTE $80,000 $60,000 $50,000 Ingreso mensual $40,000 $30,000 $20,000

Graduación (Juriquilla) 36# pólizas iniciales pagadas de Vida Individual con una comisión de $95,000 en los primeros 12 meses 3 días 2 noches. Evento de Graduación

Viajes

Campaña

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ÉXITO !

Tu puedes ser parte de un gran equipo y una gran empresa. Sainz y Sainz, Asociados, S.C. Av. Paseo de la Reforma #342 Piso 18 Despacho 1818 Col. Juarez Cuauhtémoc, D.F. Tel. 5326-9651, 52 y 53 Adriana Figueroa Ferreira Mail. adrianaf131@prodigy.net.mx www.sainzysainz.com