II Taller Hemisférico de Seguridad y Salud Ocupacional San Salvador, El Salvador 16 y 17 de Mayo de 2006.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Situación del dengue en Centro América y Republica Dominicana
Advertisements

El Derecho Internacional Humanitario en Costa Rica
XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo
ACCIONES REALIZADAS PARA LA CREACIÓN Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DE FUNDACERSSO.
Proyecto Regional de Seguridad y Salud Ocupacional
Estudio de factibilidad para un Mecanismo Interamericano de Cooperación para la Administración Laboral Profesional Bernardo Ardavín / Elfid Torres, MEXICO.
Seguridad y Salud del trabajo en el contexto de la Reforma del Sector Salud Dr. José Eliseo Orellana.
La Salud y Seguridad Ocupacional dentro de la División de Innovaciones y Alianzas para el Desarrollo (DIAD) de la AICD Antoine Chevrier Jefe DIAD San Salvador,
OSH HEMISPHERIC LEADERSHIP MEETING IN PREPARATION FOR THE 2005 WSHC
Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) Programa Especial para la Seguridad Alimentaria (PESA) Coordinación PESA.
Gestión de Desempeño Social REDCAMIF y la. Antecedentes Aprobación del Proyecto MISION en REDCAMIF –Participación de ASOMIF en primera fase y resto de.
SENA Formación Gestión Tecnológica e Innovación
Programa para el Fortalecimiento de la Institucionalidad Regional en Centroamérica, en apoyo al Desarrollo Rural y Reducción de la Pobreza.
Municipios Saludables Ucayali – Junín – Ayacucho Huánuco
Proceso de Implementación de la Estrategia de Municipios Saludables
La Cooperación Laboral del DR-CAFTA Apoyo al fortalecimiento institucional de los Ministerios de Trabajo y la Aplicación de la Legislación Primera Reunión.
Componente de Difusión
Mecanismo de Implementación de Acuerdos de Producción Más Limpia
IICA EDUCACIÓN Dirección de Educación y Capacitación
ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD
ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS MESAS SECTORIALES
DESARROLLO ECONOMICO LOCAL
Las Comisiones Nacionales de Enlace del CCA y su contribución al Sistema Centroamericano de Acreditación de la Educación Superior Luzmila Campos de Sánchez,
ESTRATEGIA NACIONAL PARA LA PARTICIPACIÓN SOCIAL EN EL
Convenio de Colaboración SNTE - IFAI 1. Generar información pertinente y sistemática de nuestros procesos sindicales, es parte de una nueva visión con.
Gestión de Relacionamiento, prospectiva y concertación Desarrollo y fortalecimiento de la FTP a nivel nacional, regional y local. OBJETIVOS Decisores de.
D. PROYECTO ESCOLAR El Proyecto Escolar es un documento que sintetiza los resultados de un proceso sistemático de: Diagnóstico, Autoevaluación Planeación.
Violencia Doméstica: Atención en el Sector Salud
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL República de Colombia.
FUNDACIÓN DEL TRABAJO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA A PARTIR DEL 2012.
PROGRAMA DE COOPERACIÓN REGIONAL CON CENTROAMÉRICA Matriz Regional Programa para la Mejora de la Calidad Educativa.
Aprobación del "Marco Estratégico para la Reducción de Vulnerabilidades y Desastres Naturales en Centroamérica", en la XX Reunión Ordinaria de Presidentes.
Ciudad de Guatemala Tegucigalpa San Salvador Managua San José
COMITÉ DE JUVENTUD COOPERATIVO DE MÉXICO (JOVENMEX) Red de Jóvenes México Guadalajara, Jal. México. Septiembre 21, 2009.
Red Panamericana de Pacientes por la Seguridad “Sylvia Ceballos”
Consejo Centroamericano de Acreditación de la Educación Superior (CCA)
Marco de Referencia para el Desarrollo de las Comisiones Nacionales de Enlace del CCA Centroamérica, marzo 2012.
OIT-CNIAA-STIAS / Hacia una Industria Competitiva y Socialmente Responsable Plan Rector de la Modernización Integral de la Industria Azucarera.
Reunión del Grupo de Expertos en Fondos Ambientales, Lima, mayo 2007 RedLAC RedLAC 1 Red de Fondos Ambientales de Latinoamérica y el Caribe.
PERÚ: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Programa Educación del Pensamiento científico basado en la Indagación Marzo de 2011 Comisión Nacional Educación del Pensamiento científico basado en la.
Seguridad y Salud en El Trabajo en la Región Centroamericana
Documento de Trabajo Lineamientos de Comunicación en Salud - MINSA
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Logros alcanzados en el marco de la incorporación de la SSO, en las declaraciones y planes de acción de los principales foros hemisféricos Maria Claudia.
Su modelo de gestión institucional La calidad de sus servicios La competencia y lealtad de su gente La contribución al desarrollo del país. V I S I Ó.
DIRECCIÓN DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL. Cooperación Internacional un Objetivo Estratégico de Acción Social “Aumentar la Cooperación Internacional y Mejorar.
Dra. Gina Magnolia Riaño
PONENCIA DE DESARROLLO PARA LA II ESTRATEGIA DE SEGURIDAD
Ministerio de Educación Gestión MAESTROS Y MAESTRAS TRABAJANDO PARA LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD DE CENTROAMÉRICA José Luis Guzmán Vice-Ministro de.
OIT-CNIAA-STIAS / Proyecto Modernización Laboral de la Industria Azucarera, México.
Marzo 23, 2006 Veracruz, Ver.. CONTENIDO Presentación del Plan Estratégico Análisis del Plan Estratégico (mesas de trabajo) Presentación de conclusiones.
Implementación OHSAS TEMA: Implementación OHSAS Ing. Larry D. Concha B. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO.
Guía para Promover Salud en las Instituciones Educativas
EL ROL DE LAS ENTIDADES TRIPARTITAS NACIONALES DE SSO “La experiencia Centroamericana” El Salvador, mayo 2006.
Proyecto Hemisférico GESTION Y CERTIFICACIÓN ESCOLAR PARA LA FORMACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES Y CLAVES EN EL SEGUNDO NIVEL DE LA EDUCACIÓN.
Conclusiones y recomendaciones: 1. Cómo transferir críticamente la experiencia de CERSSO e implementar iniciativas de Seguridad y Salud Ocupacional en.
Alice Abreu, Directora de la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Organización de los Estados Americanos La participación de la CIMT en el Congreso.
creación de Empleo, sobre la base de una economía productiva, competitiva y respetuosa de los derechos de los trabajadores, constituye unos de los principales.
María Claudia Camacho, Coordinadora de la RIAL Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA Reunión del Grupo de Trabajo 2 - Montevideo, Uruguay,
Proyecto Regional “Mejoramiento de las Condiciones Ambientales (agua y saneamiento) de Comunidades Indígenas” Ciudad de Panamá mayo 2005.
Francisco Pilotti, Director María Claudia Camacho, Especialista Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA Reunión de los Grupos de Trabajo.
Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) Resultados y actualización Reunión del GT2 de la XV CIMT – 21 de mayo, 2009, Washington.
Estrategia de Gobierno en línea
VIII Reunión Interamericana de Ministros y Ministras de Educación Impulsando la Cooperación Interamericana en materia educativa Resumen Ejecutivo ante.
Red de Cooperación y Fortalecimiento Institucional La Experiencia de la Red de Transparencia y Acceso a la Información (RTA) Secretaria Ejecutiva La Paz,
Sistema Continuo de Reportes de
EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA EL PERSONAL DE SALUD EN CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE ACCIÓN DRA. JUANA E. SUÁREZ.
INFORME RED IBEROAMERICANA MINISTERIAL DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN EN SALUD XIV Conferenci ​ a Iberoameri ​ cana de Ministros y Ministras de Salud Veracuz,
Marzo 2014 – Brasil Luján Mongelós FORO PARAGUAY Red Latinoamericana de Servicios de Extensión Rural.
Transcripción de la presentación:

II Taller Hemisférico de Seguridad y Salud Ocupacional San Salvador, El Salvador 16 y 17 de Mayo de 2006.

PROYECTO CERSSO US DOL. ANTECEDENTES INICIATIVA DE LA CIMT DE LA REGIÓN. LOGROS EXITOSOS DE CERSSO. COMPROMISO DEL I TALLER HEMISFERICO DE SSO. JUNIO 2004.

NUEVA INICIATIVA DE LA CIMT DE LA REGIÓN. FINANCIAMIENTO GOBIERNO CANADA (7 PAÍSES, MARZO 2005). FINANCIAMIENTO OEA (8 PAÍSES AGOSTO 2005). ANTECEDENTES

VISION Ser Promotores de la competitividad y productividad en la región, procurando la protección a la salud y la seguridad en el ámbito laboral.

MISION Somos una Fundación que busca la reducción de riesgos, de enfermedades y accidentes de trabajo a través de la implementación de programas de capacitación y aprendizaje

MISION También busca mejorar la salud ocupacional y crear mecanismos de seguridad en el ambiente laboral, que permitan disminuir los costos y aumentar la productividad. Fortalecer las capacidades de los Ministerios de Trabajo y otros organismos locales y de la región, que actúen en procura de la seguridad y salud ocupacional.

COMITÉ DIRECTIVO TRIPARTITO REGIONAL. DIRECCIÓN EJECUTIVA. COMITÉ CONSULTIVO. GOBIERNO DE FUNDACERSSO COMITÉ ASESOR EXTERNO.

APROVECHAMIENTO DE LOGROS DE CERSSO. OPERACIÓN EN SIETE PAÍSES. ACCIONAR DENTRO DEL TRIPARTISMO Y ENFOQUE DE GÉNERO. ESTRATÉGIA DE FUNDACERSSO COORDINACIÓN CON AGENCIAS Y ORGANIZACIONES DE SSO EN LA REGION. CLARA DEFINICIÓN DE LA BUSQUEDA DE LA AUTO-SOSTENIBILIDAD.

APOYO A COMISIONES TRIPARTITAS NACIONALES DE SSO. REPRODUCCIÓN DE METODOLOGÍA DE SSO DE FUNDACERSSO, VIA INSTITUTOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, TÉCNICOS Y BÁSICOS. DEMOSTRACIÓN QUE INVERTIR EN SSO, ES UNA SITUACIÓN EN QUE GANAN TRABAJADORES Y EMPLEADORES. EJES DE ACCIÓN INICIALES ALCANCE PÚBLICO.

COMISIONES TRIPARTITAS NACIONALES SSO. CONASSO (El Salvador). CONASAHT (Honduras). CONASSO (Guatemala). CNHYST (Nicaragua). CSO (Costa Rica). NOSH (Belice). LOGROS EN LA REGIÓN.

COMISIONES TRIPARTITAS NACIONALES SSO. LOGROS EN LA REGIÓN. REUNION REGIONAL, NOVIEMBRE REUNIONES LOCALES SISTEMÁTICAS. REUNION DE COLABORADORES FEBRERO PLANES NACIONALES SSO.

Marzo 2005 – Marzo 2006 (CANADA) Abril 2006 – Noviembre 2006 (OEA) COMISIONES TRIPARTITAS NACIONALES SSO. LOGROS EN LA REGIÓN. FORTALECIMIENTO DEL TRIPARTISMO. DESARROLLO DE DOCUMENTOS NORMATIVOS Y LEYES. PARTICIPACIÓN EN GOBIERNO FUNDACERSSO.

REPRODUCCIÓN DE LA METODOLOGÍA DE SSO. Guía de SSO. Manual T. E. Tool Kit (software y manual). Álbum de dibujos LOGROS EN LA REGIÓN.

REPRODUCCIÓN DE METODOLOGÍA DE SSO. LOGROS EN LA REGIÓN. 15 ESTUDIOS DE MEJORES PRÁCTICAS DE SSO EN LA REGIÓN. RED REGIONAL DE ENTIDADES DE FORMACIÓN. 60,000 PERSONAS BENEFICIADAS. 65 EMPRESAS BENEFICIADAS EN 6 PAÍSES.

REPRODUCCIÓN DE METODOLOGÍA DE SSO. LOGROS EN LA REGIÓN. UTILIZACIÓN DE CONTENIDOS DE LA METODOLOGÍA DE SSO EN PLANES DE ESTUDIOS. CAPACITACIÓN PARA INSPECTORES E INSPECTORAS DE SSO MINISTERIOS DE TRABAJO (OHSAS 18000). RELACIONES CON GREMIALES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES.

ALCANCE PÚBLICO. LOGROS EN LA REGIÓN. ESPACIOS LOCALES GRATUITOS DE DIFUSIÓN ESCRITA. DIVERSOS ACTOS LOCALES DE PROMOCIÓN. PROGRAMA DE TV EN COSTA RICA. PROGRAMA DE RADIO EN NICARAGUA Y PARTICIPACIÓN EN LOS OTROS PAÍSES POR GESTIÓN LOCAL.

ALCANCE PÚBLICO. LOGROS EN LA REGIÓN. DOCUMENTOS PROMOCIONALES LOCALES (AFICHES, TRIFOLIARES ETC). BOLETIN REGIONAL MENSUAL Y LOCALES. REVISTA REGIONAL DE FUNDACERSSO LABOR Y SALUD.

APOYO A COMISIONES TRIPARTITAS NACIONALES DE SSO. ALIANZAS ESTRATEGICAS CON OPS Y OIT. ACTUALIZACIÓN Y ARMONIZACIÓN DE METODOLOGÍA FUNDACERSSO-OPS-OIT. EJES DE ACCIÓN ACTUALES Y AUTO-SOSTENIBILIDAD. HERRAMIENTAS NOVEDOSAS DE SSO.

ALIANZAS ESTRATEGICAS LOCALES (TRABAJO, SALUD, MEDIOAMBIENTE, EDUCACIÓN Y OTROS). DESARROLLO DE PROMOTORES DE SSO. CONTINUIDAD A LA RED REGIONAL DE INSTITUCIONES DE FORMACIÓN. EJES DE ACCIÓN Y AUTO-SOSTENIBILIDAD. BENEFICIO A OTRAS 80 EMPRESAS MAS EN LA REGIÓN.

REPRODUCCIÓN METODOLOGÍA DE SSO POR MEDIO DE GREMIALES DE EMPRESARIOS Y DE TRABAJADORES. COORDINACIÓN Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES CON COLABORADORES DE SSO LOCALES Y REGIONALES. IDENTIFICACIÓN Y PROMOCIÓN DE MEJORES PRÁCTICAS EN SSO. EJES DE ACCIÓN Y AUTO-SOSTENIBILIDAD. ALCANCE PÚBLICO.