El uso del tiempo y el trabajo no remunerado en Uruguay Rosario Aguirre UNIFEM/ UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA VII Encuentro Internacional de Estadísticas de Género en el marco de las Metas del Milenio. Aguascalientes, Ags., México. 19 al 21 de septiembre de 2006

Contenido Introducción: ¿por qué medir el trabajo no remunerado? Antecedentes: La encuesta uso del tiempo y trabajo no remunerado Montevideo y área metropolitana 2003 Intercambios de experiencias existentes en la región y enseñanzas recogidas Propuesta de UNIFEM

¿Por qué medir el trabajo no remunerado? Rescatar la contribución de las familias a la provisión del bienestar social Visibilizar la división sexual del trabajo en las familias Jerarquizar el trabajo no remunerado y contribuir a reconceptualizar la noción de trabajo

Rescatar la contribución de las familias a la provisión del bienestar Cuestionar los enfoques convencionales: Estado vs. Mercado. Las familias ajustan sus funciones según la actuación de las otras esferas que son pilares del bienestar: Familias, Estado, Mercado y Comunidad Destacar las actividades que cumplen las familias que pueden ser conceptualizadas como trabajos y que pueden ser transferidas a otras bajo ciertas condiciones

Visibilizar la división sexual del trabajo en las familias Clave para entender: Las limitaciones que tienen las mujeres para el efectivo ejercicio de los derechos sociales, económicos y políticos La forma cómo se articula la esfera familiar con las otras fuentes de bienestar que puede favorecer o desfavorecer la equidad de género Pensar en nuevas formas de articulación requiere conocer cómo es el reparto del trabajo,quién hace qué y qué actividades pueden ser delegadas

La encuesta sobre uso del tiempo y trabajo no remunerado Montevideo y área metropolitana 2003 Universidad de la República. F.C.S Programa I&D Comisión Sectorial de Investigación Científica En colaboración con María Angeles Durán. CSIC. España

Objetivos de la encuesta La medición de la carga total de trabajo Trabajo remunerado más trabajo no remunerado Conocer el reparto del trabajo entre hombres y mujeres Avanzar hacia la valorización económica del trabajo no remunerado

Tipos de trabajo no remunerado decisiones sobre la clasificación de actividades   El trabajo doméstico familiar, incluido el trabajo de subsistencia familiar ( 12 actividades) Los cuidados familiares ( 11 actividades de cuidado infantil y de cuidado de mayores) El trabajo voluntario ( 4 actividades)

Ficha técnica Cobertura: Montevideo y área metropolitana Muestra: probabilística, estratificada y bietápica Técnica de recolección de datos: lista de actividades entrevista personal Nº de variables: 611 Nº de casos 1.200 Período de recolección de información: abril-agosto 2003

Algunos resultados EUT Montevideo 2003

Mujeres y varones reparten de forma desigual el tiempo dedicado al trabajo El promedio para toda la población muestra que las mujeres dedican 67% de su tiempo al TNR y 33% al TR mientras que los varones dedican 31% al TNR y 68% al TR.

Diferencias marcadas según los niveles socioeconómicos En el nivel bajo son las más jóvenes las que más tiempo dedican al TNR (mayor no. Hijos). En el nivel alto y medio alto son las mujeres entre 30 y 49 años las que más tiempo dedican (maternidad más tardía)

La división sexual del cuidado infantil El 91% de las responsables son mujeres Alimentación, higiene y ayuda escolar son las tareas que las responsables realizan en mayor proporción (tareas cotidianas, rutinas, horarios)

El tiempo destinado al cuidado infantil Tiempo promedio total hogares: 41 horas semanales La responsable hogar: 27 horas (61%) Otros miembros: 13.5 horas (39%)

En los hogares biparentales el desbalance de tiempo es muy marcado Es en estos hogares donde las mujeres responsables del hogar asumen una mayor proporción del trabajo no remunerado.El cónyuge contribuye con menos del 25% de las tareas

La doble jornada en horas La doble jornada en horas. Las mujeres que hacen trabajo extradoméstico en hogares biparentales dedican más tiempo que los hombres al TNR, incluso en el caso de las que trabajan a tiempo completo o están sobreocupadas.

La división sexual del trabajo en el hogar está presente aunque no haya hijos (38 horas vs 7 horas) La existencia de un hijo implica un incremento de 6 horas en el TNR cuando la mujer trabaja remuneradamente y 23 horas cuando no lo hace. Para el varón, 7 horas cuando la mujer no trabaja remuneradamente y 10 horas cuando si lo hace

Intercambios regionales de experiencias nacionales INEGI, INMUJERES, UNIFEM CEPAL, Unidad Mujer y Desarrollo y la División Estadística OPS División Estadística, Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas Intercambio con expertas europeas

Estado de situación: las experiencias nacionales en la región Encuestas independientes del sistema estadístico, encuestas independientes y módulos de encuestas del sistema estadístico nacional Encuestas con distintos objetivos: captación de todas las actividades diarias, otras exclusivamente el TR y el TNR Preguntas insertadas en encuestas del sistema estadístico nacional o en encuestas independientes

Algunas enseñanzas Heterogeneidad en la desagregación de las actividades consideradas como trabajo no remunerado. El problema del clasificador Diferencias en la cobertura: urbana, nacional, ciudad Diferencias en el período de referencia: día anterior, semana, fin de semana Diferencias en la determinación de la edad de la población estudiada Diferencias en el tipo de cuestionario: diario de actividades autoadministrado o autoreferenciado vs. Lista de actividades Inclusión o no de actividades simultáneas Alta variabilidad en la extensión del cuestionario

La propuesta de UNIFEM En el caso de Uruguay teniendo en cuenta antecedentes la alternativa más viable es el módulo incorporado a la EH. Permite utilizar una estructura existente de carácter permanente y aparear la información proveniente de la encuesta a la cual se adosa La incorporación del módulo puede implicar incorporar nuevas variables o categorías de respuesta para potenciar el análisis del uso del tiempo La extensión del módulo dependerá de distintos condicionantes. Acuerdos sobre la captación de un mínimo de actividades que permitan elaborar indicadores básicos

¿ Qué indicadores básicos se desea obtener? Indicador básico: la carga global de trabajo por sexo Total de horas semanales (diarias) promedio destinadas al TR más las destinadas al TNR por mujeres y hombres integrantes del hogar de xx años y más de edad. Permite monitorear la equidad de género dentro de los países y la comparación entre países

¿Qué indicadores (cont.) Indicador de división sexual del trabajo Porcentaje del tiempo total de los hombres empleado en el trabajo doméstico y de cuidados familiares, menos porcentaje del tiempo total empleado de las mujeres en el trabajo doméstico y de cuidados familiares Permite apreciar el estado de la división sexual del trabajo en los hogares

¿Qué indicadores (cont.) Diferencias por en el uso del tiempo en las distintas actividades que componen el trabajo doméstico familiar Horas semanales (o diarias) promedio de trabajo de producción de bienes y servicios y de articulación del bienestar desagregadas según dotación de electrodomésticos y existencia de servicio doméstico remunerado Hipótesis: el tiempo de dedicación de las personas a las actividades domésticas es menor cuando hay mayor incorporación de tecnologías hogareñas y cuando existe trabajo doméstico remunerado

¿Qué indicadores (cont.) Diferencias por sexo en el uso del tiempo en las distintas actividades que componen el cuidado infantil Horas semanales (o diarias) promedio dedicadas a las tareas de atención infantil desagregadas según número y edades de los niños Hipótesis: el número y edades de los hijos aumenta el TNR de las mujeres no así el de los hombres

¿Qué indicadores (Cont.) Diferencias por sexo en el uso del tiempo en el TNR según la presencia en el hogar de personas mayores Promedio de horas semanales (o diarias) dedicadas a las actividades domésticas y de cuidados según edades y sexo de los adultos mayores en el hogar Hipótesis:en los hogares donde existen adultos mayores -menores de 80 años- el tiempo de dedicación de las mujeres al TNR familiar disminuye respecto a aquellos donde no los hay.

¿Qué indicadores (cont.) Indicador de doble presencia o doble jornada Horas semanales (o diarias) promedio de TNR en los hogares biparentales según número de hijos y duración de la jornada laboral de ambos miembros de la pareja Hipótesis: el trabajo extradoméstico de las mujeres aumenta la carga global de trabajo de éstas, sin aumentar las horas dedicadas al TNR de los varones

¿Qué indicadores (cont.) Relación entre la duración de la jornada laboral y las responsabilidades familiares Razones expresadas para trabajar jornadas reducidas ¿ La jornada laboral de las mujeres es inferior a la de los hombres por opción o porque deben cumplir con los trabajos domésticos y de cuidado?