Plan de Gestión Institucional

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Transcripción de la presentación:

Plan de Gestión Institucional 2012-2016

PGI DEFINICIÓN Creación de PRONABEC -Ley 29837 Reglamento de la Ley 29837 PRONABEC - DS 013-2012-ED Prioridades de la Política Educativa Nacional 2012-2016 – R.M. 369-2012-ED PESEM Educación (pendiente). Manual de Operaciones - R.M. 108-2012-ED Plan de Gestión Institucional 2012- 2016 El Plan de Gestión Institucional 2012 – 2016 (PGI) del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo es un Instrumento de Gestión que permite Integrar el Marco Institucionaly Lógico del Programa. Identificar los ejes y objetivos estratégicos del PRONABEC que permitan el cumplimiento del objetivo de desarrollo, los fines, propósito y actividades del Programa. Coadyuvar al seguimiento y evaluación de los resultados del Programa.

Plan de Gestión Institucional RESPONSABILIDAD El PGI se elabora en función de las competencias establecidas en las funciones del Consejo Directivo quien lo aprueba Plan de Gestión Institucional

PLAN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Marco Institucional Marco Lógico (en concordancia con el Marco Estratégico de Decisión del Sector Educación – PESEM)

Estructura del Marco lógico Análisis de la Educación Superior orientada a la problemática según el árbol de problemas ÁRBOL DE PROBLEMAS ÁRBOL DE OBJETIVOS ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN MATRIZ DE MARCO LÓGICO METAS PROYECCIÓN MULTIANUAL

Marco Institucional Alineamiento Estrategico Antecedentes Descripcion del Pronabec Justificacion Institucionalidad Organización funciona Principios generales de gestiuón Procesos de linea del Pronabec Marco Institucional

Operatividad del PRONABEC Población Enfoque territorial / Brechas Departamento Provincia Distrito Condición Socioeconómica Bajos Recursos Insuficientes Recursos Alto rendimiento Académico Escolar Universitario Usuario BECA CRÈDITO Universitaria Pregrado Universitaria Postgrado Otras Áreas priorizadas Nacional/ Internacional Sistema de Selección Superior Tecnológica Titulación S. Idiomas S. Sostenimiento S. Educativo S. Seguro Salud S. Tutoría Empleabilidad / Servicio al País IMPACTO ACCESO PERMANENCIA Y CULMINACIÓN FILTROS SELECTIVIDAD

Comunicación social y para el desarrollo Principios de Gestión Comunicación social y para el desarrollo Desconcentración y enfoque territorial Calidad de los procesos operativos Descentralización Resultados y generación de evidencias

Marco lógico M.L. Pronabec M.L. Componentes - Fin, Propósito, Productos, Indicadores. M.L. Componentes - Becas (pregrado, postgrado, especiales) -Credito Educativo Marco lógico

FIN DE LA PRESENTACIÓN