MISIÓN Participar en negocios del sector energético con tecnología, efectividad, calidad y rentabilidad para el engrandecimiento y bienestar de nuestros.

INFORME FINAL DE GESTION DE CALIDAD DE LA AVIACION DEL EJERCITO
PILARES DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Equipos de Gestión Conformación y Fortalecimiento.
PLAN ESTRATÉGICO.
MEDICION Y RETROALIMENTACION
ETAPA 4: CÁPSULAS DE CAPACITACIÓN Junio Etapas SIMAPRO 1. Objetivos, Organización y Clima Laboral (TD) 2. Sensibilización y Maratón de Mejoras 3.
LA COOPERACIÓN DE LA OIT EN MÉXICO TALLER “HERRAMIENTAS DE LA OIT PARA GENERAR PRÁCTICAS DE TRABAJO DECENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE México, D.F. 9 y 10.
¿Conoces la Política Integrada de Gestión de la Compañía?
Metodología para la evaluación del efecto de la superación en la gestión de directivos del SIME. Autora: Dr. C. Bárbara Arencibia Sosa PEDAGOGÍA 2013.
ETAPA 5: COMPETENCIAS CLAVE Junio Etapas 1. Objetivos, Organización y Clima Laboral 2. Sensibilización y Maratón de Mejoras 3. Medición Integral.
ALEJANDRA TELLEZ JORGE BAEZ VICTOR MENDOZA ITZEL ANCHONDO
POLÍTICAS DE TALENTO HUMANO- INGRESO
“La calidad nunca es un accidente; siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia”
OHSAS 18001: 2007 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Guía de Autoformación y Evaluación por Competencias - GAEC -
OIT-CNIAA-STIAS / Hacia una Industria Competitiva y Socialmente Responsable Plan Rector de la Modernización Integral de la Industria Azucarera.
Formación de formadores en salud y seguridad en el trabajo
LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género-SIGEG-
Mantenemos la excelencia en nuestra gestión como compromiso por una educación de calidad. Nuestra Certificación De Calidad.
ETAPA 2: SENSIBILIZACION y MARATON DE MEJORAS JUNIO 2014.
PROGRAMA ELECTIVA II – 2° SEMESTRE -2013
RISK ASSESSMENT AND MANAGEMENT IN MEXICAN SUGAR MILLS XIX World Congress on Safety and Health at Work, September Istanbul, Turkey.
Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
¡BIENVENIDOS! MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2005
TEMA 5.- SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (II):
CONTROL DE RIESGOS EDUC 2000.
Presentación suministrada, por funcionaria del Centro de Industria y Servicios del Meta y diseñada por la Dirección General, grupo Sistema Integrado.
OIT-CNIAA-STIAS / Proyecto Modernización Laboral de la Industria Azucarera, México.
17 de febrero 2009 Hacia una Industria Competitiva y Socialmente Responsable Estatus del Proyecto Modernización Laboral de la Industria del Azúcar.
Unidad 1 Identificar los estándares de competencia en función de los indicadores de productividad y Trabajo Decente.
EXPERIENCIAS APLICACIÓN DE GAECS.
Etapas de Gestión SIMAPRO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
VISITA DE SEGUIMIENTO A LA APLICACIÓN DE LA GAEC 09 “SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” QUE SE ESTA AUTOEVALUANDO EN EL INGENIO DE PUGA S.A DE C.V. El Día.
Gestión por Competencias
QUINES SOMOS Somos un equipo de profesionales expertos con disposición y experiencia en gestionar el desarrollo de las personas utilizando herramientas.
DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/ /C.
ABORDAR LOS TRASTORNOS PSICOSOCIALES Y LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO INDUSTRIA AZUCARERA Proyecto Modernización Laboral Industria Azucarera Abril.
Proyecto Modernización Industria Azucarera Ubicación del Proyecto dentro del Plan Rector Plan RectorModernización Formación Permanente, Productividad.
REVISIÓN DE PLANES OPERATIVOS FORMULACIÓN DE CUADROS DE NECESIDADES
OFICINA DE APOYO Y PUNDO DE CONTACTO EGRESADOS CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL Regional Boyacá.
Perfilar y Normar Competencias Enero 2008 L. Mertens
Perfil y Norma Competencias Febrero 2008 Industria Azucarera Versión 2.
PLAN DE TRABAJO PARA LA APLICACIÓN DE GUÍAS
Proyecto Modernización Industria Azucarera 1a Reunión Ejecutiva-Técnica de 2012.
EN EL INGENIO DE PUGA, S.A DE C.V.. ESTRUCTURA PARA LA APLICACIÓN DE LAS GAECS.
FORMACIÓN BASICA “PROGRAMA DE EDUCUACIÓN PARA ADULTOS” PROYECTO PCS “PLAN DE CARRERA SINDICALIZADO” CAPACITACIÓN TRADICIONAL “CAPACITACIÓN PRACTIA EN CAMPO”
MAPA DE PROCESOS IDEAL NECESIDADES DE LA COMUNIDAD NORMAS Y POLITICAS RECURSOS GESTON ESTRATEGICA (PROCESOS MISIONALES) NECESIDADES DE LA COMUNIDAD SATISFACCION.
POLÍTICAS DE OPERACIÓN POR PROCESOS El Hospital cuenta con un modelo por procesos que busca satisfacer las necesidades de los usuarios, fundamentando.
Perfil y Norma Competencias Enero 2008 Industria Azucarera.
Proyecto Modernización Industria Azucarera 2a Reunión Técnica de 2012 Veracruz 12 de marzo 2012.
SISTEMA INTEGRAL DE MEDICIÓN Y AVANCE DE LA PRODUCTIVIDAD El diálogo social en acción para avanzar en la sostenibilidad económica, social y ambiental de.
INGENIO LA GLORIA, S. A.. SAFEWORK OBJETIVO SafeWork:  Trabajo Seguro: Ubicar las condiciones del medio ambiente del trabajo y aplicar la metodología.
POLITICAS Y PRIORIDADES ESTRATÉGICAS Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social 19 de octubre 2009.
Proyecto Modernización Industria Azucarera Ingenio Santa Clara Plan de Mantenimiento Mayor 2012.
Ingenio La Margarita S.A. de C.V.. Se impartió a 146 trabajadores de esta factoría, de los cuales 8 trabajadores son de contrato individual.
Proyecto Modernización Industria Azucarera 3a Reunión Ejecutiva-Técnica de 2012 PLAN REPARACIÓN 2012.
Balanced ScoreCard Caso: industria Azucarera Ubicación del Proyecto dentro del Plan Rector Plan RectorModernización Formación Permanente, Productividad.
SALUD OCUPACIONAL CEPSA. DETECCIONES PERSONAL VALORADO 500 HASTA LA FECHA INCLUYE SINDICALIZADOS Y NO SINDICALIZADOS.
SIMAPRO Componentes Productividad, Trabajo Decente y Competencias Laborales Versíon Junio 2012.
PROYECTO DE MODERNIZACION LABORAL 1 CAPACITACION REPARACION 2012 MEDIANTE LA APLICACIÓN DE GACS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE GACS.
Proyecto Modernización Laboral Industria Azucarera 2011 CNIAA-STIAMS-OIT/CIF/CINTERFOR EJES ESTRATEGICOS DE LA MODERNIZACION LABORAL.
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CÁMARA NACIONAL DE LAS INDUSTRIAS AZUCARERA Y ALCOHOLERA Proyecto Gestión por Competencias Industria Azucarera Hacia una Industria Competitiva y Socialmente.
objetivos del Sistema Integrado de Gestión
PROGRAMA DE MANTENIMIENTO/REPARACION Reanudar las reuniones mensuales del Consejo Mixto Local de Modernización CMLM, (Interrumpidas por problemas.
INGENIO LA GLORIA S.A. CapacitadosÁreas 2010Batey, Molinos, Eléctricos, Mantenimiento, Calderas, Peones Generales, Personal Eventual con cambio constante.
Proyecto Modernización Laboral Industria Azucarera 2011 CNIAA-STIAMS-OIT/CIF/CINTERFOR Herramientas operativas del SOLVE.