Programa de Empleo y Empleabilidad Juvenil

Prioridades PQD

1. Empleo y empleabilidad joven 2. Niñez y juventud del futuro: una niña, un niño una computadora 3. Viviendo más y mejor: la salud 4. Ciudad aeroportuaria y conectividad estratégica regional 5. Transporte del futuro: SITRAMSS Cinco programas estratégicos

PQD Estrategia y Plan de Prevención de Violencia Política de Transformación Productiva Política y Plan Nacional de Empleo Juvenil en proceso Programa de Empleo y Empleabilidad Nivel estratégico Nivel programático Nivel operacional Plan Nacional de Educación Política Nacional de Empleo Política Nacional de Emprendimiento Vinculo con políticas públicas

Inserción laboral, desarrollo productivo y emprendimiento Educación: acceso y calidad Participación juvenil y construcción de ciudanía Prevención de violencia, seguridad ciudadana y fomento de una cultura de paz Política Nacional de Juventud Prioridades

BONO DEMOGRÁFICO FUENTE: World Population Prospects: The 2012 Revision. EL SALVADOR El Salvador: evolución de la población productiva

Objetivo del Programa Asegurar gradualmente a las juventudes en edad de trabajar y en situación de vulnerabilidad el acceso al mercado laboral, permanencia y movilidad laboral, así como el fomento de la competitividad en función de las prioridades de desarrollo del país.

Características del programa Centra su atención en las necesidades de los jóvenes, por lo tanto plantea varios caminos Incorpora el seguimiento personalizado, a través de tutores que acompañan el proceso Presenta un componente fuerte de formación en habilidades para la vida y el trabajo.

Gobierno Nacional / Jóvenes Gobiernos Locales Academia Sociedad civil Sector Productivo Socios internacion ales Actores

Personas Desempleadas Personas Subempleadas Personas en transición de formación media al mundo productivo (para empleo o autoempleo) Personas que han salido del sistema educativo Participantes del Programa

Componentes Empleo Empleabilidad Emprendimiento

Empleo Intermediación laboral Orientación laboral Pasantías Empleo temporal (PATI mejorado) MTPS INJUVE MINED Educación/sensibiliz ación empresarial Subcomponentes

Empleabilidad Formación técnica vocacional y profesional Gestión para continuidad educativa Orientación vocacional Certificación de competencias Educación formal en modalidades flexibles INSAFORP MINED MAG MITUR INSAFORP MINED MAG MITUR Becas y estipendios de apoyo diferenciados Becas y estipendios de apoyo diferenciados

Emprendimientos Proyectos de emprendimientos Generación de puestos de trabajo ocupacionales y temporales y PATI productivo Desarrollo de cooperativas y UDPs Proyectos de generación mano de obra intensiva, empleos verdes, entre otros CONAMYPE MOP MAG CEPA MINED INJUVE INSAFOCOOP MITUR CONAMYPE MOP MAG CEPA MINED INJUVE INSAFOCOOP MITUR

Componentes transversales Desarrollo de Habilidades para la vida y el trabajo Alianzas estratégicas: con el sector empresarial y sociedad civil Inteligencia del mercado: observatorio de empleo y empleabilidad y dinámicas de inversión a nivel local

INJUVE Recepción y asesoría MTPS Intermediación y orientación laboral MINED Continuidad educativa INSAFORP Formación técnica profesional CONAMYPE, MAG Emprendimientos por oportunidad FISDL, MOP Empleo público temporal STPP asegurar el cumplimiento de los lineamientos de PQD en las políticas públicas Funcionamiento del Programa

Recepción Tutoría (inscripción, seguimiento, derivación) Curso de Habilidades para la vida y el trabajo Intermediació n laboral EmprendimientosPasantías Continuidad y Reinserción educativa Formación técnica profesional Empleo público temporal Flujo de Participantes

Focalización Criterio Territorios/Núcleos territoriales Oportunidades de crecimiento Recursos productivos y factores económicos de desarrollo Crimen y violencia. Mapa de violencia del CNSC y del MJSP Alta tasa de migración. Municipios con más expulsión Pobreza por ingresos Fase de consolidación (22 municipios) Primera fase de implementación (inicio de actividades ) SoyapangoSan Miguel Santa Ana

Al menos 50% mujeres Inclusión de grupos prioritarios (personas con discapacidad y otros) Atención a juventud urbana y rural 100 mil personas jóvenes atendidas 30% accederá a empleos 10% hará practicas laborales y empleo publico temporal 20% volverá a la escuela 10% desarrollará emprendimientos por oportunidad 30% obtendrá formación profesional

MUCHAS GRACIAS