FORTALECIMIENTO DE LA ENFERMERÍA EN LOS SERVICIOS DE SALUD Y EN LA DOCENCIA Silvia Cassiani

Salud en la Region de las Américas La mortalidad infantil sigue descendiendo en la Región La mortalidad materna sigue siendo un reto no resuelto y muchos países de la Región no lograrán alcanzar la meta correspondiente de los ODM para el La tuberculosis multirresistente y la coinfección por la tuberculosis y el VIH siguen siendo un reto. 3,9 millones de personas en la Región de las Américas murieron a causa de alguna enfermedades no transmisible y 37% de esas defunciones correspondieron a personas menores de 70 años.

Salud en la Región de las Américas Las neoplasias malignas - la segunda causa principal de muerte - cánceres de pulmón, de estómago, de colon y de mama. La diabetes causa anualmente alrededor de defunciones en la Región; se estima que 8% de esas muertes son evitables ( personas menores de 50 años de edad). La enfermedad renal crónica- causada por las complicaciones de la diabetes y la hipertensión- ha aumentado en la Región. Los trastornos mentales son responsables de cerca de 22% de la carga total de morbilidad.

Prioridades de Salud Emergentes Enfermedades no transmisibles Jóvenes y envejecimiento son significativos desde una perspectiva de salud Fatores de riesgo “ La prevalencia creciente de las ENT, los cambios demográficos y los factores de riesgo están todo interconectado”. Health in the post-2015 agenda - report of the global thematic consultation on health Health in the post-2015 agenda - report of the global thematic consultation on health.Abril 2013

Populación in LAC Number of people of both sexesNúmero de personas de ambos los sexos age LACNorth America LACNorth America

Cobertura Universal de la Salud La OPS/OMS está comprometida a impulsar la cobertura universal de la Salud como un objetivo estratégico fundamental en la agenda para el desarrollo despues de 2015 en la Region de las Americas. Según la Directora General de la OMS Margaret Chan, la cobertura universal de la salud” es el concepto más potente que salud pública tiene que ofrecer“.

Que es la Cobertura Universal de la Salud? Es asegurar que todas las personas reciban los servicios sanitarios que necesitan, sin tener que pasar penurias financieras para pagarlos. Requisitos para alcanzar : un sistema de salud sólido; un sistema de financiación de los servicios de salud; acceso a medicamentos y tecnologías esenciales; personal sanitario bien capacitad

La importancia de los recursos humanos en salud

OBJETIVOS DEL DESARROLLO DEL MILENIO

Agenda para el desarrollo después del 2015 en el tema de salud Continuar avanzando en los ODM directamente relacionados Maximizar una vida saludable durante todas las etapas de la vida (objetivo general). Tener en cuenta el incremento de las Enfermedades No transmisibles (ENT) Impulsar la cobertura universal, incluindo el acceso a todas las intervenciones clave y fortalecer los sistemas de salud, como meta.

Áreas clave para maximizar la contribución de la enfermeras e parteras. El fortalecimiento del sistema y servicios de salud. la política y práctica,. la educación, entrenamiento y desarrollo de la carrera;. manutención de la fuerza de trabajo y. el trabajo en colaboración en los servicios de enfermería y partería. Source: WHO. Scaling up the capacity of nursing and midwifery services to contribute to the Millennium Development Goals

Fortalecer la capacidad de la fuerza laboral de enfermería y partería ”… Urge a los estados miembros trasladar en acciones su compromiso de fortalecer la enfermería y partería a través del : desarrollo de metas y planes de acción como parte los planes de salud nacionales ; participación en el trabajo e iniciativas de la OMS para fortalecer la educación y capacidad transformadora en enfermería; fortalecer el conjunto de datos de las enfermeras y las parteras aprovechar el conocimiento y experiencia de investigadores de enfermería en la planificación, desarrollo, ejecución y evaluación de salud y política del sistema de salud y programación; aplicar estrategias para el perfeccionamiento de la educación interprofesional y la práctica colaborativa ; incluir enfermeras y parteras en el desarrollo y la planificación de programas de recursos humanos que apoye incentivos a la contratación, la retención y las estrategias para mejorar los temas de fuerza laboral ; ejecutar el Código mundial de la OMS de prácticas sobre contratación internacional de personal sanitario. Source: WHA /mayo/2011

Situación de salud en las Americas. Indicadores básicos 2012 enfermeras/ personas Canadá: 93 enfermeras/ personas Estados Unidos: 85 enfermeras/ personas Bolivia: 5,5 enfermeras Colombia: 8 enfermeras Ecuador: 6.5 enfermeras Perú: 9.5 enfermeras Mexico: 19 enfermeras

OMS (2012) Estadísticas Sanitarias Mundiales,Consultado el 15/07/13en: Relación de enfermeras por cada habitantes

Recursos humanos para la salud “A mediano plazo, las crecientes exigencias relacionadas con las enfermedades no transmisibles y el envejecimiento de la población, combinadas con las presiones financieras sobre los sistemas de salud, intensificarán las tensiones en torno a la disponibilidad, la distribución, la composicion, las competencias, el manejo y el desempeno de los recursos humanos dedicados a la salud”.

RETOS La generación de Recursos Humanos no está sincronizada con las necesidades de un sistema de salud basado en la APS. Conceptos de CUS y atención primaria de salud no se han insertado en las instituciones académicas. Cambio del paradigma de la educación médica y de las ciencias de salud – arreglos y programas interinstitucionales innovadores,fundamentados en la relación y diálogo sostenidos entre autoridades y las instituciones académicas..

Propuestas 1. Fortalecer las capacidades de planificación de recursos humanos para la salud. 2.Reformar la educación de los profesionales de salud para apoyar a los sistemas de salud basados en la atención primaria de salud de mejor calidad y avanzar hacia la UHC. 3. Empoderar a los equipos de colaboración centrados en las personas y orientados a la comunidad.

Área Estratégica 1 : Educación en Enfermería Objetivos Desarrollar mecanismos de cooperación técnica con instituciones educacionales de la región de las Américas en el desarrollo/evaluación de programas educacionales en Enfermería a nivel de pregrado y posgrado. Desarrollar mecanismos de cooperación técnica entre asociaciones docentes y de servicios para establecer planes de educación permanente para enfermeras de servicio y docentes acordes con las necesidades de los servicios.

Área Estratégica 2: Investigación Desarrollar mecanismos de cooperación técnica con instituciones educacionales, consejos nacionales de investigación y ministerios de salud de la región de las Américas en el incremento/ desarrollo/evaluación de investigaciones científicas en Enfermería prioritarias a nivel de los países.

Área Estratégica 3 : Políticas y Planes de Enfermería Desarrollar mecanismos de cooperación técnica y de colaboración con los ministerios de salud de la región de las Américas en el desarrollo de políticas y planes nacionales de enfermería.

Área Estratégica 4 : Comunicación y difusión de acciones Incrementar la comunicación entre la OPS (asesoría regional) y las organizaciones de enfermería, enfermeras, centros colaboradores y otros.

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