ONU Avanzando Juntos: Igualdad de Género en Salud en las Américas Dra. Mirta Roses Periago Directora.

Presentación del tema: "ONU Avanzando Juntos: Igualdad de Género en Salud en las Américas Dra. Mirta Roses Periago Directora."— Transcripción de la presentación:

1 ONU Avanzando Juntos: Igualdad de Género en Salud en las Américas Dra. Mirta Roses Periago Directora

2 ONU MUJERES: Una nueva oportunidad para el fortalecimiento de la Igualdad de Género Áreas prioritarias de ONU MUJERES: - Violencia contra las mujeres - Paz y seguridad - Liderazgo y participación - Empoderamiento económico - Planificación y presupuestos nacionales - Derechos humanos - Objetivos de Desarrollo del Milenio * Prioridades de la OPS en salud

3 Colaboración interagencial de la OPS con (ex) UNIFEM e INSTRAW (actual ONU MUJERES), UNFPA, CEPAL y UNICEF Para mejorar la evidencia sobre género y salud - “La Salud de las Mujeres y los Hombres en las Américas”, - “Género, Salud y Desarrollo: Indicadores Básicos”. - Observatorio de Igualdad de Género Apoyo a entidades subregionales de las Redes Nacionales de Mujeres (COMMCA, REMMA, CARICOM), para la inclusión del temade género en los cuerpos y procesos de integración económica

4 Colaboración interagencial de la OPS con (ex) UNIFEM e INSTRAW (actual ONU MUJERES), UNFPA, CEPAL y UNICEF Integrando el tema de género en el análisis y monitoreo de los ODM Por medio de capacitación en salud y género, información de salud y género para grupos subregionales y nacionales

5 Colaboración interagencial de la OPS con (ex) UNIFEM e INSTRAW (actual ONU MUJERES), UNFPA, CEPAL y UNICEF Apoyando la Campaña del Secretario Géneral de la ONU “ÚNETE”, y enmarcando el trabajo de la OPS en dicho marco Coorganizando eventos: - Lanzamiento de Salud de Hombres y Mujeres (Comisión Social y Jurídica de la Mujer) 2010 (UNIFEM, UNFPA) - Conferencia Regional de la Mujer: (UNFPA) - Panel 2011 sobre enfermedades no transmisibles: Una prioridad en la salud de las mujeres. (Comisión Social y Jurídica de la Mujer) ONU MUJERES - Día Internacional de la Mujer y Competencia de Buenas Prácticas (2011/ONUSIDA)

6 Igualdad de Género y Salud: Avances de la OPS

7 Hacia la igualdad en la participación paritaria de las mujeres y los hombres en la OPS

8 Resolución 1993: la OPS fue la primera Organización de la ONU en reconocer la VCM como problema de Salud Pública y DDHH 1994 – 2000 Proyecto regional de 10 países - Modelo de atención - Instrumentos, protocolos 2010 Oficina de Violencia Intrafamiliar Socio interagencial de la Campaña ÚNETE del Secretario General de la ONU La Violencia Contra la Mujer (VCM): Prioridad de Salud Pública y DDHH para la OPS

9 Meta: Logro de la IG en el estado y el desarrollo de salud Objetivos: -Estado de salud óptimo para los H y M -Equidad en las asignaciones de recursos para la salud -Participación igualitaria y empodera - miento de los H y M en relación a su salud - Justicia en la distribución de carga y recompensas conel trabajo de salud Acción 4: Monitoreo y Evaluación Acción 2: Capacidades Acción 1: Generació n de datos - evidencia Acción 3: Participació n de la sociedad civil La Política de Igualdad de Género de la OPS y Plan de Acción

10 Oficina de Género, Diversidad y Derechos Humanos (GDR): transverzalizando GDR para lograr Salud para Todos y Todas prestar colaboración técnica, en conjunto con los gobiernos, ONGs, Naciones Unidas, especialmente a países prioritarios, para avanzar en la equidad de género/étnica y los derechos humanos y mejorar la eficiencia en el sector de la salud. VISION: prestar colaboración técnica, en conjunto con los gobiernos, ONGs, Naciones Unidas, especialmente a países prioritarios, para avanzar en la equidad de género/étnica y los derechos humanos y mejorar la eficiencia en el sector de la salud. Integrando Género en Salud - Áreas técnicas/Sede - Apoyo a los países Incorporando la diversidad cultural en la salud Mejorando la evidencia sobre género, etnicidad y salud Integrando las obligaciones sobre derechos humanos en los planes y políticas de salud Gestionando el conocimiento para la planificación y abogacía, el monitoreo y la evaluación

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12 La Igualdad de Género, la Diversidad Cultural y los Derechos Humanos Cuentan ¡Salud para Todos/Todas!