PROGRAMA DE APOYO A BUENAS PRÁCTICAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL MODELO DE ATENCIÓN DE SALUD INTEGRAL FAMILIAR Y COMUNITARIO EN LA ATENCIÓN PRIMARIA Departamento de Promoción de la Salud y Participación Ciudadana. División de Políticas Públicas Saludables y Promoción Subsecretaría de Salud Pública División de Atención Primaria Subsecretaría de Redes Asistenciales Marzo 2016

MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL CON ENFOQUE FAMILIAR Y COMUNITARIO ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA OBJETIVOS Acercar la atención a la población beneficiaria Alcanzar aumento creciente de las acciones de promoción y prevención Incorporar mecanismos eficientes y efectivos de participación Entregar atención de calidad (uso de tecnología adecuada y evidencia científica) Modelo de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario en Establecimientos de la Red de Atención de Salud Dirigido a Equipos de Salud de la Red de Atención de Salud. (Cuaderno de Redes N°18, 2005)

PROPÓSITO OBJETIVO GENERAL PROGRAMA BUENAS PRÁCTICAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL MODELO DE ATENCIÓN DE SALUD INTEGRAL FAMILIAR Y COMUNITARIO EN LA ATENCIÓN PRIMARIA Contribuir al desarrollo y difusión de experiencias con resultados valiosos en la implementación del Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitario, a través de un fondo de apoyo a las buenas prácticas en la APS, que permita contar con un sistema de Buenas prácticas en el ámbito de la promoción de la salud y participación social. PROPÓSITO Incentivar y difundir las Buenas Prácticas en Atención Primaria, como una herramienta de mejora continua del quehacer de los equipos de salud, a través del apoyo a los planes de mejora de las Buenas Prácticas en promoción de la salud y participación social en el Modelo de Atención de salud integral familiar y comunitaria. OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS PROGRAMA BUENAS PRÁCTICAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL MODELO DE ATENCIÓN DE SALUD INTEGRAL FAMILIAR Y COMUNITARIO EN LA ATENCIÓN PRIMARIA OBJETIVOS ESPECÍFICOS Apoyar el desarrollo e intercambio de experiencias con resultado valioso en la aplicación del Modelo de atención integral de salud. Fortalecer en los equipos de salud las competencias de sistematización, evaluación y réplica en nuevos escenarios, que permitan poner a disposición de otros, los aprendizajes generados en la aplicación del Modelo de Salud Integral. Posta de Salud Rural Chayahué DESAM Calbuco Talleres de Salud Mental

PROGRAMA BUENAS PRÁCTICAS ¿Qué lo caracteriza? Institucionaliza y reconoce buenas prácticas en el Modelo de Atención Integral Favorece la colaboración Descentralizado Participativo Énfasis en el proceso y resultados valiosos más que en los recursos ¿Cómo se define? “Experiencia o intervención que cuenta con un resultado valioso para los usuarios u organización desde la perspectiva sanitaria y que se sostiene en el tiempo”. “Conjunto de actividades y procesos de gestión de los equipos regionales, provinciales y comunales que se desarrollan en el territorio y están orientados a obtener resultados en torno a los objetivos, conceptos, valores y evidencia que orientan el programa ¿Cuáles son sus beneficios? Describe las prácticas siguiendo un orden, lo que facilita su comparación con otras prácticas, lectura organizada de aportes, logros y la difusión de lo que enseñan como acciones socialmente responsables, generan conocimiento nuevo y permiten influenciar a otras organizaciones, su documentación permite que la práctica trascienda y que otras prácticas se enriquezcan. Cesfam de Ñipas Taller Terapéutico de Manualidades. SS Ñuble PROGRAMA BUENAS PRÁCTICAS po CESFAM Norte , Los Ángeles Celebración del Día del Corazón con iniciativa “Zumba Kids”

ESTRATEGIA MUNICIPIOS, COMUNAS Y COMUNIDADES SALUDABLES Masa crítica de profesionales y dirigentes sociales capacitados en DSS y Planificación Estratégica Diagnósticos de salud y planificaciones estratégicas en curso. Recuperación de espacios públicos Alianza estratégica con Asociación Chilena de Municipalidades Acuerdos Políticos Alcaldes Acuerdos sectoriales, intersectoriales y complementariedad de recursos en el territorio Generación de Políticas Públicas locales saludables

MCCS COMUNIDAD SALUDABLE ALCALDIA OBRAS SECPLAN DIDECO RENTAS TRÁNSITO ENFOQUE DE DERECHO EQUIDAD – DSS - SETP ENS 2011-2020 PARTICIPACIÓN SOCIAL Fortalecer el rol del Municipio, como actor estratégico para mejorar los resultados en salud y la calidad de vida de la población, en conjunto con la comunidad e intersector Adhesión y compromiso Estrategia MCCS ALCALDIA Infraestructura actividad física. Bebederos de agua. Ordenanzas habitacionales OBRAS SECPLAN Aumentar Nº y calidad de Ferias Libres COMUNIDAD SALUDABLE Patentes. Publicidad, alcohol alimentos no saludables en la vía pública Revisión nutricional canastas familiares DIDECO RENTAS Seguridad Ciclovías, uso exclusivo de calles los fines de semana TRÁNSITO Programa Vida Sana SALUD Huertos Comunitarios, Compostaje, Reciclaje MEDIO AMBIENTE EDUCACIÓN Kioscos Escolares saludables. Desayuno a primera hora FISCALIZACIÓN Prohibición Venta clandestina y fuera de Establecimientos Educacionales

GESTIÓN LOCAL EN DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD AMBITOS EJEMPLOS GESTIÓN LOCAL EN DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD Mecanismos de regulación y planificación local: Plan regulador comunal, Plan de desarrollo comunal, Plan Educativo Municipal, ordenanzas municipales, entre otros. Generar políticas integradas en los diversos programas municipales que promuevan la instalación de agendas de trabajo conjunto, que posibilite el trabajo en red INTERSECTORIALIDAD Desarrollar Escuelas Comunitarias de Salud Pública, como espacio de formación en salud pública para dirigentes sociales para conformar redes de trabajo permanentes con la comunidad organizada ESTRATEGIAS COMUNITARIAS CON ENFOQUE PSICOSOCIAL COMUNICACIÓN SOCIAL PARA LA SALUD Espacios educativos comunitarios que ponen énfasis en la difusión de derechos, uso adecuado de la red en salud y formas de vida saludable

PANEL EVALUADOR Evaluar y seleccionar las experiencias a apoyar con el Programa y monitorear el grado de cumplimiento del Plan de Mejoras. Estará constituido como plazo máximo al 15 de Marzo, con los siguientes miembros: Dos representantes del Servicio de Salud. Un representante de Promoción de la Salud de la Seremi de Salud. Dos representantes de las organizaciones de trabajadores/as de APS a nivel provincial y/o regional según corresponda (un representante por cada una de las dos organizaciones de mayor representación regional o provincial según corresponda). Dos representantes de organizaciones comunitarias a nivel regional o del Servicio de Salud según corresponda. Un representante de las entidades administradoras de salud municipal. En el caso de los establecimientos de APS dependientes de los Servicios de Salud (Centros de Salud, Hospitales Comunitarios y Postas Rurales), se considerará la participación de a lo menos un Director/a de estos establecimientos. Elaborar Actas del proceso , definir el mecanismo de asignación de los puntajes (por consenso, por mayoría absoluta, u otra forma). Levantar Acta de selección final de las experiencias a apoyar (plazo máximo 15 de mayo) Seguimiento, Monitoreo, Evaluación y Elaboración de Informes

RECURSOS 2016 MONTOS Monto Total Regional : $ 104.271.079 $ 88.990.644 PROGRAMA BUENAS PRÁCTICAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL MODELO DE ATENCIÓN DE SALUD INTEGRAL FAMILIAR Y COMUNITARIO EN LA ATENCIÓN PRIMARIA Monto Total Regional : $ 104.271.079 $ 88.990.644 (establecimientos de dependencia municipal) $ 15.280.435 (Establecimientos de APS , dependencia de los Servicios de Salud, Hospitales Comunitarios) RECURSOS 2016 Monto mínimo $ 6.000.0000 Monto máximo $20.000.000 Cada panel Evaluador define número de experiencias MONTOS 104.271.079 Establecimientos de dependencia municipal (Subtítulo 24) Establecimientos de dependencia del Servicio de salud (Subtítulo 22) TIPOS DE ESTABLECIMIENTO

CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD Buenas prácticas en promoción de la salud en el modelo de atención de salud integral que se encuentren en curso y vigentes Implementadas con al menos un año de antigüedad al momento de la convocatoria, por parte de los Equipos de Atención Primaria Con enfoque de Determinantes Sociales, Salud en Todas las Políticas y Equidad. ¿ Quiénes pueden postular? CESFAM Centros de Salud CECOSF Hospitales Comunitarios Los CECOSF, SAPU, clínicas dentales, u otros dispositivos o unidades de atención dependientes no podrán postular autónomamente de su CESFAM o Centro de Salud madre.   Comunas con sólo Postas: Podrán postular siempre que la experiencia presentada se implemente como estrategia comunal o transversal, en cuyo caso se considera a todo el equipo comunal de APS como ejecutor.  

C R O N G A M ACTIVIDAD FECHA LIMITE RESPONSABLE ORGANIZACIÓN Guías Metodológicas 26 de Febrero MINSAL Video Conferencia Servicios de Salud – Seremi – Minsal Entrega de Orientaciones Técnicas y Guías Metodológicas 4 de Marzo Constitución Panel Evaluador: Acta de Constitución, Resolución y definición de criterios regionales Servicio de Salud – Seremi 15 de Marzo Servicio de Salud Seremi Difusión y Convocatoria Programa Buenas Prácticas 16 hasta el 31 de marzo EVALUACIÓN   Evaluación y selección de Buenas Prácticas 1º hasta el 29 de Abril Firma de Convenios Buenas Prácticas 2 hasta el 14 de mayo Envío de primera remesa (70%) 24 de Mayo Informe de Proceso de Evaluación 31 de Mayo Servicio de Salud Seremi EJECUCIÓN PLAN DE MEJORA BUENAS PRÁCTICAS Ejecución Plan de Mejora de Buenas Prácticas 1º de Junio hasta 30 de Septiembre Monitoreo Plan de Mejora de Buenas Prácticas Envío a MINSAL de informe de Avance: Ficha de Buenas Prácticas, Informe de avance con al menos 50% de ejecución del Plan de Mejora y resultados preliminares. FASE Envío de Segunda Remesa 30 de Octubre Entrega de Informe Final con ejecución de Plan de Mejora, medios de verificación y Ficha de resultados a Equipo Regional (panel evaluador) 30 de Diciembre Entrega Informe Final a MINSAL 30 de Enero

BASES CONVOCATORIA I.Descripción del Programa de Apoyo a Buenas Prácticas de Promoción de la Salud en el modelo de atención de salud integral familiar y comunitaria en la atención primaria 1.1 Antecedentes 1.2 ¿En qué consiste el programa? 1.3 Objetivos de la convocatoria 1.4 Aporte de recursos 1.5 Panel Evaluador II. Normas o bases aplicables a la presente convocatoria 9 2.1 Ámbitos a abordar en la presente convocatoria 2.2. Criterios de elegibilidad ¿Qué tipos de Buenas Prácticas serán elegibles? ¿Qué entidades pueden postular? ¿Qué áreas cubrirá la convocatoria? ¿Cuáles son los montos que cubrirá la convocatoria? 2.3 Presentación de la solicitud y procedimientos de postulación a. Formulario de solicitud b. Dónde y cómo enviar las solicitudes c. Plazo de entrega de las solicitudes 2.4. Evaluación y selección de las solicitudes Criterios de Evaluación de las solicitudes 2.5 Notificación de la decisión 2.6 Firma del convenio y traspaso de recursos 2.7. Monitoreo del plan de mejora 2.8 Cronograma de la convocatoria III. Lista de Anexos Anexo 1 Formulario de presentación de la Buena Práctica Anexo 2 Formulario de Plan de Mejora de la Buena Práctica Anexo 3 Carta de Patrocinio de la Experiencia Anexo 4 Programa BP Anexo 5 Tabla de información de Servicios de Salud y direcciones Anexo 6 Guía para evaluadores

PLAN DE MEJORA COMUNA: NOMBRE DE LA BUENA PRÁCTICA Describir áreas de mejora de la Buena Práctica a implementar Objetivos del plan de mejora Actividades propuestas Indicadores Medios de verificación Cronograma Item de gasto (enumerar) Monto $  

CARTA DE PATROCINIO   Yo ………………………………………………….……., RUT ……………………., Representante del Establecimiento o Alcalde de la Comuna (seleccionar según corresponda) ……………………………………, concedo el patrocinio de la institución que represento a don (ña) …………………………………………….., RUT………………………….., responsable de la presentación de la experiencia de Buena Práctica en Promoción de la Salud, denominada……………………………………………………………………………………………………………………………………, la cual será presentada al Programa de apoyo a Buenas Prácticas de Promoción de la Salud en el Modelo de Atención de Salud Integral Familiar y Comunitario en la Atención Primaria. Por todo lo anterior, reitero mi apoyo a esta experiencia de Buena Práctica en Promoción de la Salud. __________________________ ________________________ Firma Alcalde o Director del Establecimiento Firma postulante Buena Práctica RUT: RUT: En ………………………………………, …… de …………………………….. de 2016.

GRACIAS