¡Emprendimiento en la vida: una ruta alterna para la felicidad! Alberto Malpica mayo 2014

Los emprendedores se encuentran entre las personas más felices del mundo cuando se trata de bienestar y satisfacción con sus condiciones de trabajo, según el Informe Global Entrepreneurship Monitor 2013.Global Entrepreneurship Monitor 2013 De los datos del Informe también se extrae que las mujeres emprendedoras de las economías impulsadas por la innovación –entre las que ubica a España y Portugal– muestran un mayor grado de satisfacción que sus homólogos masculinos.

Resultados 5 – 9 Extremadamente Insatisfecho Probablemente está influenciado por eventos desafortunados muy recientes. Es posible que existan problemas de adicciones. La insatisfacción en este nivel se debe normalmente a insatisfacciones en distintos planos de la vida. Es recomendable conseguir ayuda profesional si se cree pertinente.

Resultados 10 – 14 Insatisfecho Aunque en general siente que no le va bien en la vida, existen uno o dos aspectos en donde siente que la va más mal. Si la insatisfacción es por eventos recientes, es probable que recupere un nivel de satisfacción mayor. Si la insatisfacción se identifica como crónica, se recomienda realizar cambios en las actitudes y patrones de pensamiento. Es recomendable platicar con amigos o ministros de culto.

Resultados 15 – 19 Ligeramente por debajo del promedio de satisfacción Los problemas son pocos o menores, pero significativos. En ocasiones las expectativas son tan altas que es necesario replantearlas. Este tipo de insatisfacción es razonable, pero si se identifica como crónica, se recomienda realizar cambios en las actitudes y patrones de pensamiento. Este nivel de insatisfacción puede motivar la acción al cambio positivo, aunque hay que tener cuidado de que no distraiga e incomode.

Resultados 20 – 24 Promedio de satisfacción Este es el rango de puntuación promedio que se obtiene en economías desarrolladas. Aunque satisfecho en la mayoría de las áreas, se identifican oportunidades de mejora en varias de ellas. Este nivel también estimula la búsqueda de mejoras con una condición de estabilidad que en teoría le permitiría llegar más fácilmente al siguiente nivel.

Resultados 25 – 29 Muy satisfecho Aunque la vida no es perfecta, están a gusto con su vida y sienten que las cosas marchan bien. Normalmente no confunden la satisfacción con pasividad o conformismo; superar retos y lograr crecimiento forma parte de su satisfacción. Saben combinar el trabajo con el descanso y comparten su desarrollo personal con familiares y amigos. Sienten que la vida debe disfrutarse y encuentran motivos para mejorar aún más en lo que ya se sienten satisfechos.

Resultados 30 – 35 Extremadamente satisfecho Están muy a gusto con su vida y sienten que las cosas marchan también muy bien. Tampoco confunden la satisfacción con pasividad o conformismo y siguen superando retos para lograr crecer personal y profesionalmente. Saben combinar el trabajo con el descanso y comparten su desarrollo personal con familiares y amigos. Sienten que la vida debe disfrutarse y encuentran motivos para mejorar aún más en lo que ya se sienten satisfechos.

¿Y el vínculo con el emprendimiento? Comportamientos de las personas felices Ayudan a compañeros de trabajo y a desconocidos. Expresan gratitud por lo que tienen. Dedican tiempo a la familia, los amigos y otras relaciones sociales. Saborean los placeres de la vida e intentan vivir el presente. Hacen ejercicio habitualmente. Contemplan el futuro con optimismo. Se fijan metas en la vida e intentan lograrlas. Afrontan bien los problemas que plantea la vida.

Las 10 características del Emprendedor 1. Ser persistente. 2.Buscar oportunidades e iniciativa. 3.Enfrentar riesgos calculados. 4.Exigir eficiencia y calidad. 5.Cumplir los compromisos. 6.Planificar de manera sistemática. 7.Buscar información. 8.Fijar metas. 9.Ser persuasivo y construir redes de apoyo. 10.Autoconfianza e independencia David McClelland

Necesidades de Logro 1.Ser persistente. Enfrenta y actúa ante desafíos retadores Si las cosas no están funcionando de una manera, busca alternativas para superar los obstáculos Se responsabiliza de manera personal para hacer todo lo necesario para alcanzar las metas 2.Buscar oportunidades e iniciativa. Actúa antes de que se lo pidan o antes de ser forzado por las circunstancias Aprovecha las oportunidades poco usuales

Necesidades de Logro 3.Enfrentar riesgos calculados. Evalúa riesgos y alternativas Actúa para reducir los riesgos o controlar los resultados Enfrenta las situaciones de riesgo evaluando los límites posibles 4.Exigir eficiencia y calidad. Busca la manera más rápida y económica de realizar las cosas, sin comprometer la calidad Verifica que las tareas se realicen con los requisitos establecidos

Necesidades de Logro 5.Cumplir los compromisos Se esmera de manera extraordinaria para entregar el trabajo Colabora con los equipos para finalizar en tiempo y forma Busca las satisfacciones internas y externas y busca las relaciones a largo plazo sobre las ganancias de corto plazo

Necesidades de Planificación 6.Planificar de manera sistemática Planifica a través de la subdivisión de grandes tareas en tareas más pequeñas con fechas de entrega definidas Revisa el “plan de ruta” Registra y evalúa los recursos disponibles 7.Buscar información Diversifica las fuentes de información Busca a expertos para informarse

Necesidades de Planificación 8.Fijar Metas Se esmera de manera extraordinaria para entregar el trabajo Colabora con los equipos para finalizar en tiempo y forma Busca las satisfacciones internas y externas y busca las relaciones a largo plazo sobre las ganancias de corto plazo

Necesidades de Poder 9.Ser persuasivo y construir redes de apoyo Utiliza a personas clave para el logro de los objetivos Desarrolla y mantiene una red de contactos Utiliza la persuasión como una estrategia deliberada 10. Autoconfianza e independencia Busca autonomía de las reglas Se responsabiliza de sus éxitos y de sus fracasos Confía en sus habilidades para la solución de problemas sofisticados

Competencias emprendedoras ITESM 1.Capacidad de identificar oportunidades 2.Capacidad de obtener recursos para implementar soluciones innovadoras 3.Tolerancia al riesgo y la incertidumbre 4.Aprender del fracaso y recuperarse rápido

Porcentaje de hogares con acceso a Internet de los países de la OCDE, 2009

Fuente: Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de las Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH), EN MÉXICO:

El 45% de personas en el mundo accederá a Internet en 2016 Fuente: Cisco Visual Networking Index (VNI) ( )

¿Qué reflexiones podemos realizar con la información anterior?

¡Que existen oportunidades!

Una reflexión final “La empresa que tentáis es peligrosa; los amigos que me nombráis, inseguros; el momento mismo, inoportuno; todo el conjunto de vuestro proyecto muy frágil, frente a tan formidables obstáculos (…) También es peligroso resfriarse, dormir, beber; pero también os digo milord, que sobre esa espina del peligro se recoge la flor de la seguridad” William Shakespeare HENRY IV 1ª PARTE. Acto I

DATOS DEL CONFERENCISTA: Mtro. e Ingeniero Alberto Daniel Malpica Romero Director de Aceleradora de Empresas en el ITESM, Campus Guadalajara