Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía Sesión Comisión de Agricultura del Senado Situación contractual de los profesionales y técnicos que se desempeñan en los Programas de Desarrollo Territorial Indígena (PDTI) y de Desarrollo de Acción Local (PRODESAL), ambos dependientes del Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP). Santiago, 22 de Septiembre de 2014.

Expositores  Sr. Pablo Tapia Pinto Federación de Sindicatos de Trabajadores Independientes a Honorarios de la Araucanía, FETHMA.  Sr. Claudio Torres Singorenko Coordinadora Regional Interina PRODESAL/PDTI de la Región de la Araucanía.

Ley Su alcance a los Funcionarios Honorarios Estatales.- Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía

Art. 86 inciso 1 Sustituyese, en el inciso primero del artículo 2°, la expresión "los independientes" por "los afiliados voluntarios".  Primer punto si la ley nos transforma en Afiliados Voluntarios; QUE NO NOS OBLIGUEN A COTIZAR EN UNA AFP. Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía

¿Qué pasa con los créditos Universitarios? Muchos de nosotros hemos estudiado con crédito y se nos descuenta de la devolución de impuestos a la renta. La ley indica que desde ahora lo primordial en el descuento de nuestra devolución anual, será el pago previsional, y si existen otras deudas, o si incluso la devolución no alcanza a cubrir toda la deuda previsional. PASAMOS A SER DEUDORES PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES. ES DECIR ESTA LEY PERMITE QUE VAMOS A DICOM, O INCLUSO PODAMOS SER DEMANDADOS POR DEUDAS PREVISIONALES. Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía

Realidad a la que nos veremos enfrentados Coordinadora Regional PRODESAL- PDTI Región de la Araucanía

Ingreso BrutoRetención80 % ImponibleAFP 13%Salud 7% $ $ $ $ $ Ingreso Bruto Retenció n Total Descuentos Líquido a Pago Devolució n $ $ $ $  Sin la ley su líquido sería de $  Esto es el pago mensual de imposiciones, con el cual tendrían derecho a su devolución de impuestos.- Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía

Ingreso Bruto AnualRetención80 % ImponibleAFP 13%Salud 7% $ $ $ $ $ Total Descuento $ Realidad al  Acá enfrentamos el primer vació de la ley 20255; ya que no se contempla la cobertura de salud ni los seguros de invalidez, ni accidente del trabajo para quienes paguen anualmente; ya que la ley previsional indica que Ud. debe tener al menos 6 meses pagados continuos o discontinuos.-  Y desde el 2018 Ud. quedaría debiendo $ Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía

No estamos en contra de cotizar ni de tener salud de libre elección. Si lo estamos que nos impongan las cosas de esta manera. Que el estado se haga cargo del 100% de nuestros gastos previsionales y de salud, así como fue con nuestros colegas de planta en los años 80.  Solicitamos que nos hagan parte de los PMG; Asignaciones y otros beneficios como trabajadores del estado.  Para esto exigimos EL CONGELAMIENTO DE LA LEY Y LA CREACIÓN DE MESAS DE TRABAJO CON INTEGRANTES QUE NOS REPRESENTEN PLENAMENTE.  Que desaparezca la figura de los honorarios en el estado; ya que si cuentan con el dinero para cancelarnos, de esta forma lo pueden hacer siempre. Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía

 En el caso de INDAP se podría dar por ejemplo la imagen de los PIDI de CONADI son prestados a los municipios, pero contratados por el ministerio o servicio correspondiente. Si se puede en CONADI se puede en INDAP y en todas las instituciones públicas. Gracias. Federación de Trabajadores a Honorarios Municipales de la Araucanía Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía

PROBLEMÁTICA CONTRACTUAL EQUIPOS TÉCNICOS PDTI Y PRODESAL (INDAP) DE LA ARAUCANÍA

Contexto “Chile Potencia Agroalimentaria”: Las políticas públicas son ejecutadas por los equipos técnicos. Somos actores imprescindibles para su cumplimiento. Programas destinados a la pequeña agricultura familiar campesina, con énfasis en los pueblos indígenas. (Políticas Agrarias) Convenio 169, Consulta Indígena y aporte en desarrollo por parte del Estado.

Cobertura Nacional y Regional de los Equipos Técnicos PDTI/PRODESAL La cantidad de profesionales en la región de la Araucanía corresponde al 33% del total país.

$ sueldo bruto mensual.

Boleta de honorarios de un Jefe Técnico PDTI: Incluye Item Honorarios+ Item Movilización. - Cotizable desde Insuficiente $ Servicio público que arrienda vehículos, paga valores que oscilan entre $ a $

Subsidiando al Estado con nuestro patrimonio personal Subsidio de los profesionales al estado durante 17 años. Esto ha permitido el crecimiento exponencial de los programas Prodesal y PDTI. Se debe calcular el costo real de estos Programas.

¿Cuáles son los problemas principales de los equipos técnicos a honorarios ? Inseguridad laboral. La Ley disminuirá los sueldos. Daño previsional por muchos años. 3 a 4 meses del año sin recibir sus sueldos. Endeudamiento por razón anterior. Profesionales prefieren no embarazarse. Pérdida del patrimonio personal. Sin acceso a beneficios por sueldos inflados.

Propuestas A corto plazo: Congelamiento de la Ley por el plazo de un año. Creación de mesas de trabajo Interministeriales y con diversas organizaciones formales y con representación. A largo plazo: Terminar con la condición de Trabajadores a Honorarios del Estado.

Estimados miembros Comisión de Agricultura del Senado … Mejoremos la pequeña Agricultura Familiar Campesina de la Región de la Araucanía y del país.

Agradecimientos a: * Comisión de Agricultura del Senado: * Ministro de Agricultura: H. Senador Sr. Iván Moreira Barros Sr. Carlos Furche Guajardo H. Senador José García Ruminot H. Senador Felipe Harboe Bascuñán H. Senador Patricio Walker Prieto H. Senador Rabindranath Quinteros Lara. *Director Nacional de INDAP: Sr. Osvaldo Sotomayor Echenique

Contacto Coordinadora PRODESAL/PDTI de la Araucanía: Sr. Claudio Torres Singorenko Cel: Federación de Trabajadores a Honorarios Municipales de la Araucanía, FETHMA. Sr. Percibal Beltrán Godoy Cel:

Coordinadora Regional PRODESAL-PDTI Región de la Araucanía GRACIAS