La función de los observatorios laborales y los servicios de empleo y capacitación, en el marco de las políticas de fomento de la inversión productiva y el empleo Roberto Flores Lima Santa Fé de Bogotá Julio de 2007 Taller El Papel de las Entidades Territoriales en la Creación de Empleo República de Colombia

Contenido  Marco de Operación de las Políticas Activas de Mercado de Trabajo  Función de los Observatorios Laborales  Función de los Servicios de Empleo y Sector Privado  Esquema de Servicios de Empleo y Capacitación

Actividad Económica Demanda de Fuerza de Trabajo Análisis del Mercado Laboral Volumen y estructura de la Población Oferta de Fuerza de Trabajo Fomento a la inversión productiva (infraestructura, financiamiento, energéticos, educación) Concertación Económica y Social Tripartita Ajustes en las regulaciones de la actividad económica (equidad competitiva) Ajustes en las regulaciones laborales (equidad laboral) Observatorio Laboral Marco de las Políticas Activas de Mercado de Trabajo

Demanda de Fuerza de Trabajo Cantidad y Calificación Servicio de Empleo Capacitación de trabajadores activos Capacitación de población en búsqueda de empleo EMPRESAS y capacitadores internos y externos EMPRESAS y capacitadores internos y externos Observatorio Laboral Inversión- Producción SNCCL Sistema Educativo Sistemas de Normas y Certificación de Competencia Laboral (SNCCL) SNCCL

Incremento de productividad de la población en búsqueda de empleo EMPRESAS y capacitadores internos y externos Incremento de la productividad trabajadores activos Inserción laboral Incremento de la productividad de las empresas (ingresos y empleo) SNCCL Observatorio Laboral

La función del OLA es proporcionar un conjunto integrado de instrumentos de medición, monitoreo, análisis, y divulgación sistemática y permanente de la situación del mercado laboral de un país o regiones del mismo Se alimentan principalemnte de censos, encuestas, registros administrativos, cuentas nacionales y estudios. OBSERVATORIO LABORAL (OLA)

OLA MÉXICO Contenido  SOBRE EL OBSERVATORIO LABORAL  OCUPATE  Análisis sectorial de las ocupaciones  Tendencias Internacionales  CARRERAS  Búsqueda de Carreras  Panorama Estatal de Carreras careras con mejor salario carreras con mayor número de ocupados vinculación de interéses profesionales con el mundo del trabajo  Oferta educativa por nivel educativo (pública y privada)  OCUPACIONES  Perfil de ingresos de las ocupaciones  Ocupaciones que quecen más rápido  Ocupaciones con mejor salario  Ocupaciones decrecientes  Habilitest

 SERVICIOS DE EMPLEO  Chambanet  Chambatel  Directorio de las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo  Ferias de Empleo  Kioscos  Centros de Intermediación Laboral  Talleres para la Búsqueda de Empleo  Periodico Mi Chamba  APOYO A EMPRENDEDORES  Observatorio PYME  Sistema Nacional de Incubación de Empresas  Banco Nacional de Comercio Exterior  Nacional Financiera  Fundación Méxicana para la Innovación y Transparencia de la Tecnología en  la Pequeña y Mediana Empresa  Jóvenes Emprendedores Rurales  BECAS  Programa Nacional de Becas para la Educación Superior  Asociación Nacional de Universidades e Institutos de Enseñanza Superior OLA MÉXICO Contenido

La función básica del SE es poner en contacto a las personas que buscan empleo con las empresas que necesitan personal. Si esta función se desarrolla adecuadamente contribuye a: Acortar los tiempos y los costos de la búsqueda de empleo para las personas; Acortar los tiempos y costos asociados al reclutamiento y selección de personal para las empresas; Alinear las competencias laborales ofertadas y demandadas; El buen funcionamiento del SE contribuye a mejorar la productividad del sistema económico. Servicios de Empleo (SE)

Los SE han ampliado su gama de servicios: Orientación ocupacional; Talleres para la búsqueda de empleo y asesoría en planes de carrera; Capacitación para contribuir al ajuste entre la demanda y oferta de calificaciones; Ferias de Empleo; Periodicos de vacantes; Canalización a evaluación de competencias laborales; Análisis del mercado laboral; Antención Presencial; Telefónica y por la Internet. (Oficinas de Empleo; Terminales con PC y otros servicos de apoyo) Su funcionalidad depende de la aceptación, participación y utilización por el Sector Privado Servicios de Empleo

EMPRESA Atención Telefónica Atención Presencial SE Informa a la empresa Contratado SI No Selección candidato-SE Vinculo directo con la empresa Baja de vacante de BE BE Selección candidato Internet Selección candidato SE SE Informa a la empresa Boletín y Ferias de Empleo Esquema de Servicios de Empleo y Capacitación Atención a Empresas BE Atención Internet Capacitación Laboral

SOLICITANTE Atención telefónica SE Presencial SE Contratado SI No SE Vacante disponible BE Vacante disponible SE Vacante disponible Expresión de interés a empresa Aceptación e informa datos de contacto al solicitante Establece contacto con empresa Orientación Ocupacional y Capacitación Laboral No Esquema de Servicios de Empleo y Capacitación Atención Internet Baja de Vacante de BE