Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad

Presentación del tema: "Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad"— Transcripción de la presentación:

1 Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad
Propuesta de Plan de trabajo: Consultaría para la Elaboración del Análisis de situación del estigma y discriminación a las personas que viven con VIH y los grupos poblacionales más expuestos en el marco del acceso Universal a la prevención, tratamiento, atención y apoyo en VIH/SIDA y Propuesta de Plan sub regional Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad

2 Algunos desafíos planteados
Considerar a la sociedad civil en algunas actividades o formar parte de la toma de decisiones para algunas actividades importantes (Campañas por Ej.) Se observa una saturación de la sociedad civil tanto en la aplicación del Fondo Global como de la preparación de propuestas, este es elemento no valorizado. Existe un proceso de judicialización (tutelas), en desmedro de la acción social y política de los grupos. Ha bajado el control social e incidencia política.

3 Algunos desafíos planteados
Disminuir las luchas de poder en torno al fondo Global y los recursos. Establecer mecanismos de cooperación entre grupos. Dentro de nuestra población tenemos que los grupos andan “peleando” por acaparar los financiamientos y entonces es ahí donde surgen los conflictos Que los organismos de seguridad y la policías respete en derechos de trabajadoras sexuales. Lograr educara a la población , hace falta mucha información para disminuir el estigma y la discriminación, para ello es necesario realizar verdaderas campañas publicas.

4 Algunos desafíos planteados
Sensibilizar a las personas que trabajan en ámbito de la salud más allá del programa de VIH/SIDA Perfilar más claramente el rol de ONG, de Movimiento político, Consultora. Potenciar los espacios de participación de las personas en los grupos, ¿cómo incorporamos?

5 Propuestas Incluir a los grupos y organizaciones sociales en la Toma de decisiones, por ejemplo en las campañas comunicacionales de tipo masivo. Difundir las leyes de VIH/SIDA entre la población para fomentar la no discriminación a personas que viven con VIH/SIDA Incluir el tema de sexualidad y VIH desde la curricula escolar.

6 Propuestas Incorporar políticas de Colaboración entre los diversos grupos. Especialización de perfiles. Buscar formas distintas de relacionarse entre las organizaciones de Grupos Vulnerables Trabajar en la reducción del daño de las personas estigmatizadas. Grupos de apoyo y servicios..

7 Situaciones de discriminación Indicadas
Las situaciones de exclusión se profundizan y agravan con las transgenero. También existe violencia contra este grupo de aporte de los organismos de seguridad. Existen denuncias ante defensoría del pueblo formales por agresiones a las Transgénero y a las trabajadoras sexuales de parte de los organismos policiales. Existe desplazamiento, amenazas de muerte a los PVVIH, Trab. del sexo y Homosexuales en territorios bajo la influencia de Grupos Armados.

8 Propuestas Capacitar al personal de salud en temas de VIH/SIDA y No discriminación Realizar campañas masivas de información a población general que contribuyana disminuir el Estigma y la discrimuinaciòn. Formar mejor al personal de salud y apoyar la solicitud de mayor asignación de recursos humanos al tema del VIH/SIDA.

9 Objetivo 1: Construir plausiblemente plataformas legales en cada país de la subregión de acuerdo a su contexto sociocultural, coherentes y pertinentes con los principios que sustenten y apoyen la disminución del estigma y discriminación de la que son objeto grupos vulnerables y personas que viven con el virus del VIH.

10 Estrategias Obj: 1 Fortalecer el trabajo de incidencia política para lograr la aprobación o el respeto de las leyes contra la discriminación Promover el respeto de los derechos de los grupos vulnerables mediante la difusión en la sub región de materiales que aborden esta temática. Replicar mejores Pràcticas (OPS).

11 Acciones Objetivo 1 Elaborar una guía de Incidencia Política enfocada al trabajo de Estigma y discriminación en la subregión estos temas. Elaborar y distribuir un folleto sobre derechos de los grupos vulnerables para ser difundidos con énfasis en los tomadores de decisiones.

12 Actores involucrados ORAS CONHU OPS ONUSIDA
REDES REGIONALES (LACASSO- ASICAL, REDLA) PROGRAMAS NACIONALES

13 Objetivo 2 Fortalecer el diseño e implementación de políticas públicas relativa a la disminución del estigma y discriminación de grupos vulnerables y personas que viven con VIH con la participación efectiva de la sociedad civil que desarrolla trabajo en el tema.

14 Estrategias Objetivo 2 Socializar los resultados de esta consulta de estigma y discriminación con las poblaciones vulnerables y actores relevantes. Monitorear el desarrollo de las políticas publicas relacionadas con Estigma y discriminación en la subregión.

15 Acciones Objetivo 2 Publicar y distribuir el diagnostico sobre Estigma y discriminación en la región, en versión impresa y electrónica. Generar un Seguimiento y monitoreo de políticas publicas sub regionales sobre estigma y discriminaciòn a partir informaciòn base

16 Actores involucrados ORAS CONHU OPS ONUSIDA
REDES REGIONALES (LACASSO- ASICAL, REDLA, ICW, MMLCC+) PROGRAMAS NACIONALES CONSULTURA

17 Objetivo 3: Garantizar el respeto de los principios de no discriminación y las prácticas con perspectiva de género en instancias específicas que se relacionan directamente con la reproducción cultural, la atención a grupos vulnerables y personas que viven con VIH, la seguridad ciudadana y el ámbito laboral

18 Estrategias Objetivo 3 Sensibilizar sobre la no discriminación al personal de salud más allá del los servicios exclusivos de VIH/SIDA. Promover el libre desarrollo de los derechos sexuales y reproductivos en estas poblaciones (Vulnerables).

19 Acciones objetivo 3 Capacitar sobre VIH/SIDA y No discriminación a personal de Salud que atiende directamente a Poblaciones Vulnerables. Capacitar en derechos sexuales y reproductivos de las mujeres con VIH, al personal de salud, con énfasis en la autonomía de sus decisiones.

20 Actores Involucrados ORAS CONHU OPS ONUSIDA
REDES REGIONALES (LACASSO- ASICAL, REDLA) PARTICULARMENTE ICW, MMLC+, RETRASEX PROGRAMAS NACIONALES UMPFA