Plan Integral del Polígono Sur Delegación de Bienestar Social del Excmo. Ayto. de Sevilla Febrero de 2008 Nueva organización de los Servicios Sociales.

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1 Plan Integral del Polígono Sur Delegación de Bienestar Social del Excmo. Ayto. de Sevilla Febrero de 2008 Nueva organización de los Servicios Sociales de Polígono Sur

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3 Escasos recursos humanos, técnicos y económicos Demasiada burocracia Necesidades formativas Sin infraestructuras y equipamientos. Diagn ó stico inicial

4  Aumento de los recursos humanos. ◦ Creación de tres equipos territorializados.  Más recursos técnicos y económicos.  Autodiagnóstico técnico.  Creación de un Órgano de Gestión. Medidas de choque

5 Resultados ¡Así no podemos seguir! Más recursos, pero con el mismo funcionamiento y organización. “Seguimos desbordados”. Territorialización versus servicios. Se multiplican por tres los problemas de comunicación interna y externa. Escaso desarrollo del Órgano de Gestión. “Esquizofrenia metodológica”.

6 Nueva organización

7 Objetivos principales  Girar el servicio hacia el barrio.  Facilitar el trabajo red de los/as profesionales.  Diversificar las estrategias de intervención.  Apostar por una organización más abierta, democrática y transparente, donde sea posible la participación de técnicos/as y vecinos/as.

8 Puerta única del servicio: centraliza y planifica la demanda Diversifica las estrategias de intervención Evalúa para reprogramar Servicio ENTRA Planificación y Atención a la Ciudadanía

9 Creación de una estructura básica de dirección y coordinación

10 Reestructuración de los equipos territoriales  Superación de la estructura de servicio para impulsar la visión territorio.  Redistribución de los recursos humanos en base a las necesidades territoriales.