PENTALEGIS S.L.P. MEDIACIÓN

Presentación del tema: "PENTALEGIS S.L.P. MEDIACIÓN"— Transcripción de la presentación:

1 PENTALEGIS S.L.P. MEDIACIÓN

2 ÍNDICE Quiénes somos. Sobre la práctica de Mediación Pentalegis SLP.
Experiencia demostrada en situaciones de crisis empresariales. Expertos en procesos de Reestructuración, Comunicación y Resolución dialogada de conflictos. Expertos en Procesos Concursales. Otros aspectos clave de la Mediación. FTI&Partners: nuestros socios. Biografías del equipo.

3 Pentalegis SLP: Quiénes Somos

4 Pentalegis: Quiénes somos
PENTALEGIS, S.L.P. es una sociedad profesional creada por un equipo experto, entusiasta y dinámico de profesionales del ámbito de la abogacía y de la economía, en constante formación, altamente cualificados y preparados para dar respuesta a sus necesidades con rapidez, rigurosidad y trato personalizado. Se trata de un equipo de abogados y economistas especializados en materia concursal, derecho mercantil y viabilidad empresarial. En línea con las crecientes demandas de sus clientes y del mercado, Pentalegis se ha especializado en el área de Mediación para ofrecer un mejor servicio. Firma de servicios profesionales con más de 20 años de experiencia empresarial en situaciones de crisis y asesoramiento. Perteneciente a través de la a.e.i.e. a European Law Firm ( asociación internacional de firmas independientes de servicios legales, red que engloba a más de 950 profesionales en toda Europa. Equipo formado por 14 personas y 5 socios. Oficinas en Madrid, Barcelona y Gerona. Equipo multidisciplinar de abogado-psicólogo-economista que aporta una visión amplia de las posibles situaciones de conflicto, y facilita la apertura al diálogo entre las partes. Nos caracteriza nuestra eficiencia a la hora de abordar situaciones complejas con una visión crítica y constructiva para asistir a nuestros clientes de manera óptima en el menor tiempo posible. Apostamos por una resolución dialogada de conflictos, cuando ésta sea posible, que permite ahorrar costes financieros, tiempo y energía personal (desgaste de los procesos judiciales).

5 Sobre la práctica de la Mediación en Pentalegis SLP

6 La práctica de la Mediación en Pentalegis SLP
Nuestros servicios Mediadores inscritos en el Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya, en el Centre de Mediació de l’Il.lustre Col.legi d’Advocats de Barcelona, Cambra de Comerç de Barcelona, Ministerio de Justicia, Registro Público Concursal. Proveemos servicios profesionales mediante una estructura altamente especializada en las áreas mercantil, jurídica y de asesoramiento personal-psicológico y organizacional. En contacto con los Juzgados de lo Mercantil de Barcelona, Girona, Tarragona, Madrid y Castellón. ¿Porqué Pentalegis SLP? Nuestro alto grado de especialización nos permite aportar el tratamiento adecuado a cada Mediación. Nuestro enfoque es facilitar el acuerdo mediante el diálogo y una comunicación que aporte valor a dichos acuerdos en el tiempo, permitiendo satisfacer a todas las partes, y darles un trato óptimo imparcial dónde todos salgan ganando. Somos especialistas en procesos de crisis empresariales y de resolución de conflictos Tenemos una visión global y completa de las prácticas /tendencias en mediación tanto en España como en el extranjero.

7 Experiencia demostrada en situaciones de crisis empresariales.
En nuestra amplia trayectoria en el tratamiento de crisis empresariales hemos abordado situaciones de crisis de Pymes y microempresas, con alto grado de personalismo y gestión familiar, y grandes corporaciones empresariales cotizadas en el Mercado de Valores con presencia internacional. Esta dilatada experiencia en empresas de distinto tamaño y de los más diversos sectores, nos permite aportar soluciones específicas en el tratamiento de las distintas situaciones de crisis empresarial a las que nos enfrentamos.

8 Expertos en procesos de Reestructuración,
Expertos en procesos de Reestructuración, Comunicación y Resolución dialogada de conflictos. Pentalegis SLP ha intervenido en infinidad de procesos de negociación: · En restructuraciones de plantillas-EREs (empresario- trabajodores-sindicatos) · En la resolución de contratos entre empresas (leasings, rentings, contratos de suministro,…) · En la negociación de refinanciaciones bancarias, con proveedores estratégicos, etc. Por tanto, puede posicionarse como agente-mediador idóneo para la resolución dialogada de conflictos.

9 Expertos en procesos concursales
PENTALEGIS, SLP es una sociedad profesional especializada en materia concursal, cuyos miembros, abogados y economistas ,cuentan con una dilatada experiencia en la tramitación del concurso de acreedores. La experiencia de los abogados y economistas socios de Pentalegis, lo es, tanto por su participación en la preparación y presentación del concurso de acreedores, como en calidad de administrador concursal nombrado por los distintos jueces de lo mercantil. Como miembros del órgano de la administración concursal han sido nombrados en concursos de acreedores de distintas provincias de España. Desde la entrada en vigor de la nueva Ley Concursal en el año han sido nombrados en mas de 270 concursos de acreedores, algunos de ellos a través de la CNMV por tratarse de concurso de empresa cotizada; gestionando un volumen de activos superior a los € millones en empresas de distintos sectores (industrial, inmobiliario, textil, distribución, energético, etc… ). Nuestra experiencia concursal se centra en la identificación y búsqueda de la mejor solución para cada situación concursal, priorizando el mantenimiento de la unidad productiva y, consecuentemente, de los puestos de trabajo.

10 Otros aspectos clave de la Mediación

11 Protocolo de Intervención en Mediación
El proceso de mediación se rige por unos principios básicos que se deben conocer por tal de obtener el máximo provecho: • Confidencialidad Toda la información obtenida durante el proceso es privada, en consecuencia ni las partes ni las personas mediadoras transmitirán la información fuera del proceso. Los/las mediadores/as tampoco podrán revelar a la otra parte la información confidencial dada en sesión individual, sino es con autorización. Según este principio, los/las participantes se comprometen a no citar a la persona mediadora como testimonio ni perito en ningún proceso judicial y/o administrativo. De esta confidencialidad se exceptúan: a) La información que conlleve una amenaza para la vida y la integridad física o psíquica de una persona. Si durante el proceso se tiene conocimiento de la comisión de un delito, el/la mediador/a estarán legalmente obligado/a a comunicarlo a la autoridad competente. b) La información no personalizada y utilizada para finalidades estadísticas, formativas y de investigación. De acuerdo con la Ley 15/2009 de Mediación en el ámbito del Derecho Privado de Cataluña.

12 Protocolo de Mediación (continuación)
• Voluntariedad La participación de las partes en la mediación es totalmente voluntaria y en cualquier momento se pueden retirar. Esta voluntariedad también afecta a la persona mediadora, que puede decidir concluir el proceso si lo estima pertinente. • Imparcialidad Los mediadores son imparciales. En consecuencia, tratan a ambas partes por igual y no toman partido por ninguna de ellas. • Colaboración En el caso en que las partes decidan participar en la mediación, tendrán que aportar la información necesaria y cooperar constructivamente para llegar a un acuerdo. • Normas de comportamiento Durante el proceso, los/las participantes se comprometen a cumplir las normas básicas de comportamiento y a respetar a todos los/las asistentes. (respetar a la otra parte y el turno de palabra, etc.).

13 Protocolo de Mediación (continuación)
Actuaciones: Informar del proceso de mediación y sus características. Decidir si el caso es mediable con la información aportada por las partes. Si no es mediable, informar a las partes y finalizar el proceso. Si es mediable, iniciar el proceso de Mediación (solicitar documentación si es necesario, etc.), fijando la siguiente fecha. Según el caso, se iniciará con sesiones privadas, en caucus, o una sesión conjunta. En función de la evolución, se irá deciendo y explicando a las partes el siguiente paso. (las partes pueden invitar a sus abogados, solicitar peritajes si lo consideran necesario y aporta información útil al proceso de mediación ,...)

14 Protocolo de Mediación (continuación)
5. Con las partes suficientemente empoderadas, se redactan borradores de Acuerdo sobre los que trabajar, planteados por las partes y ordenados por los mediadores. 6. Alcanzado el Acuerdo en beneficio de ambas partes, se redacta el documento final bajo la supervisión y el apoyo de sus respectivos abogados. 7. Se firmará el acuerdo, elevándose a público si las partes lo consideran necesario. 8. A veces, es útil plasmar en el acuerdo la revisión del seguimiento del mismo, en unos plazos determinados en sesiones de Mediación.

15 FTI & Partners: Nuestros socios

16 FTI&Partners: Nuestros socios Sobre FTI Consulting
FTI tiene una capacidad única diseñando y ejecutando soluciones para los clientes: Principalmente Corporaciones, Entidades financieras, Fondos de inversión e Instituciones Públicas Cotización en el NYSE con valor patrimonial de más de US$ 1.800m Líder en prestación de servicios de asesoría financiera, operativa, transaccional y de Interim Management Más de 300 Senior Managing Directors y aprox empleados en el mundo Experiencia significativa en la ejecución de proyectos en Europa, América y Asia Presencia en Europa con oficinas en Inglaterra, Alemania, Francia, España, Bélgica, Irlanda, y más de 500 profesionales Capacidad y experiencia en varias ciudades de España FTI trabaja para 95 de las 100 mayores empresas del mundo, para 89 de los 100 mayores despachos de abogados del mundo y para 9 de los 10 mayores bancos Practica Concursales en USA, Canadá, Inglaterra, Islas Caimán, Singapur Australia y España

17 FTI&Partners: Nuestros socios Sobre Peñafort
Peñafort tiene un expertise único en procesos de reestructuración laboral en el marco del concurso. Somos expertos en los aspectos laborales de las crisis concursales Hemos intervenido en grandes procesos de restructuración de plantillas en la industria farmacéutica y en el sector inmobiliario, entre otros. Aportamos también nuestra experiencia como letrados de los deudores en decenas de procedimientos concursales tramitados desde la entrada en vigor de la vigente Ley Concursal, con un alto porcentaje de aprobación de convenios de acreedores. Equipo de 10 profesionales en Madrid Participamos regularmente en los principales foros profesionales de formación y actualización en materia concursal.

18 FTI&Partners: Nuestros socios Sobre Audalia
Audalia cuenta con miembros adscritos al ROAC, expertos en auditoría y contabilidad. Firma de servicios profesionales con más de 20 años de experiencia en Auditoría, asesoramiento integral a empresas y consultoría. Equipo formado por 70 personas y 6 socios. Oficinas en Madrid, Barcelona y Girona. Enfoque internacional: Pertenecientes a MSI Global Alliance ( asociación internacional de firmas independientes de auditoría y asesoramiento, con presencia en 100 países, y más de 200 miembros. Inscrita en el PACOB, organismo dependiente de la “Securities and Exchange Commission – SEC”, lo que nos faculta para realizar auditorías de filiales de sociedades cotizadas en la bolsa norteamericana. Este enfoque internacional nos permite tener amplia experiencia en clientes multinacionales, en la relación directa tanto con las filiales en España, como con las matrices extranjeras.

19 Biografías del equipo de la práctica de Mediación

20 Eduardo Milà Socio Barcelona Pentalegis
Eduard, abogado en ejercicio desde 1996 y socio fundador de la sociedad profesional Pentalegis, cuenta con una dilatada experiencia profesional en el ámbito concursal. Ha sido nombrado Administrador Concursal en más de veinte concursos Ordinarios de distintos sectores de la economía y en distintas áreas de la geografía española. Gestionando activos concursales por más de €2.000 millones.Inició su carrera profesional en el mundo del Leasing, incorporándose más adelante como bróker en una agencia de valores, trabajó en varias entidades financieras, especializándose posteriormente en M&A. Actualmente compagina la actividad de corporate con la abogacía, estando especializado en Derecho Concursal y Derecho Inmobiliario. Eduard es Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona, Máster en Mediación por el Colegio de Abogados de Barcelona, Máster en Asesoría y Consultoría Inmobiliaria por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Barcelona y cuenta dentro de su compromiso en la formación continua de la materia, con el Postgrado de Empresas en Crisis: Prevención, Reestructuración y Concurso de acreedores en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, aparte de otras actividades de formación continua en materia concursal. Eduard, además de castellano y catalán, habla y maneja profesionalmente el inglés y el francés. Es miembro de la sección de concursal del ICAB.

21 Pere Vilella Socio Barcelona Pentalegis
Pere es economista colegiado desde el 2003. Inició su labor profesional en el despacho concursalista de Don Emilio Mulet Ariño, despacho de referencia con la anterior Ley concursal, pasando a desempeñar labores de Auditoria y Concursal en el departamento económico del despacho Vilella, Maymí y asociados hasta el ejercicio de 2008 donde se encargó del departamento concursal de Iuris Audit. Fundó junto a 4 socios más el despacho Pentalegis a principios de 2011. Ha sido Administrador Concursal de empresas de los sectores de la Construcción, Industrial, Textil, Servicios y una empresa pública y ha sido designado en los Juzgados de Barcelona, Madrid y Castellón de la Plana. Pere es Licenciado en Administración y Dirección de empresas por Facultad de economía del Instituto Químico de Sarrià (IQS-Universidad Ramón Llull), Postgrado en Mediación por la UOC y Postgrado de empresas en Crisis: Prevención, Reestructuración y Concurso de acreedores en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona en los años 2006 a 2009. Además del español, Pere habla y maneja profesionalmente el inglés.

22 Ignasi Figueras Pentalegis
Socio Pentalegis Barcelona Economista – Administrador Concursal – Perito Forense – Consultor- Mediador Ignasi, socio fundador de Pentalegis, cuenta una dilatada experiencia profesional en el ámbito de la gestión y de la restructuración empresarial como consultor estratégico. Inició su carrera profesional en el sector industrial, siendo CEO de Seyfi durante varios años y colaborador de AITPA. Como  consultor en el ámbito de la reconducción, esta especializado en estrategia y viabilidad empresarial. Ha sido nombrado como Administrador Concursal en más de cuarenta procedimientos concursales en distintos partidos judiciales de España y ha intervenido como perito económico en distintos procedimientos judiciales. Especializado en negociación y mediación. Es co-autor del libro El Pla de Viabilitat. Ignasi es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona y cuenta con un Postgrado en Reconducción de Empresas en Crisis y Administración Concursal por la Universitat Pompeu Fabra y un Postgrado de Mediación por la UOC. Como Economista Forense es miembro del REFOR y del Grup de Treball de Reestructuració d’Empreses en Crisi del Col·legi d’Economistes de Catalunya. Asociado al ACCID y a INSOL International. Como socio de Pentalegis, forma parte de la sociedad profesional FTI & Partners Corporate Recovery Spain, SLP.

23 Sara Milà Mediadora - Psicóloga Pentalegis Barcelona
En su trayectoria profesional, Sara se caracteriza por tener una amplia visión global de empresa al haber ejercido en diferentes departamentos de empresa, destacando el de RRHH, el de Comunicación y la Red Comercial. Ha trabajado en empresas como Agbar, Cinco S.L., Manpower, Denig SL y Champion, entre otras. Además, ha estado en Banca durante 13 años. Paralelamente, ha seguido su trabajo desde la parte de salud del ser humano, en constante formación y actualización. Sara fue miembro durante años de la Junta de la hoy Sección de Psicología del Deporte del COPC. Sara es Licienciada en Psicología por la UB, colegiada desde el año , Máster en Mediación por UPF, Máster en Comunicación de Empresa por la UB, Máster en Neuropsicología por la EFP y la AEPCCC, Postgrado en Marketing por Fesec. Tiene formación en negociación y uso del lenguaje. Además tiene la carrera actoral por Eòlia y el grado en Yoga por la Iyta. Sara habla castellano y catalán como lenguas maternas y realizó su escolaridad en francés (Baccalauréat), también habla inglés a nivel profesional (nivel Proficiency del IEN).