proyecto Estatutos ASIA Javier-Desamparados Asia-Lima.

Presentación del tema: "proyecto Estatutos ASIA Javier-Desamparados Asia-Lima."— Transcripción de la presentación:

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2 proyecto Estatutos ASIA Javier-Desamparados Asia-Lima

3 Objetivos del proyecto Formalizar la Constitucion Legal Definir principales aspectos estrategicos. Definir el diseño organizacional

4 Metodología Elaboracion detallada de los estatutos. Teniendo los siguientes considerandos: - Principios Generales de todas las ASIA - Prototipos generales Pre establecidos - Experiencias ajenas y propias. - Realidad y situación actual. - Proyecciones de Desarrollo

5 Principios Generales de las ASIAs Todos sus miembros son ex alumnos Jesuitas. Todos los miembros se vinculan y pueden pertenecer a las otras asias. Deben contar con Asesorias Religiosas. Deberán tener el Nombre de la ciudad de origen. Deben contar con Asamblea de Miembros, Comité Directivo y Junta de Delegados. Sus desiciones de gobierno son democráticas. Organizadas pueden pertenecer a Federaciones y Confederaciones agrupadas.

6 Diferencias: Calidad de Miembros Miembros Asociados Naturales Automáticos, exonerados de cuota de Inscripción. Miembros Adherentes, con solicitud de Inscripción sujeta a aprobación y pago. Miembros Honorarios, personas altamente distinguidas y reconocidas por sus aportes.

7 Diferencias: del Consejo Directivo Consejo Directivo compuesto por 9 Miembros. Funciones especializadas de Dirección. Identificación plena de responsabilidades. Amplios poderes de gestión de Gobierno. Alternativas de delegación de Funciones. Facultades para la creación de comités especiales Decisiones Democraticas de Gobierno. Posibilidad de mecanismos de Fiscalización y control. Sistema propio de Auto-regulación de gestión.

8 Composición: del Consejo Directivo 1.- Presidente de ASIA. 2.- Vice-Presidente. 3.- Director Tesorero. 4.- Director Secretario General. 5.- Director de Educación y Cultura. 6.- Director Actividades Deportivas y Reacreativas. 7.- Director de Informática y Comunicaciones. 8.- Director de Proyectos Sociales. 9.- Director Coordinador General de Delegados.

9 Diferencias: La Junta de Delegados La Junta desarrolla Funciones especializadas de Apoyo, Supervisión y Control de la Dirección. Dictamina los Reglamentos General de ASIA. Facultades para la creación de comités especiales Decisiones Democraticas de Gestión. Posibilidad de Constituir mecanismos de Fiscalización y control.

10 Delegados Promocionales DELEGADO COORDINADOR: (Deco.) Representante, Vocero, Personero de su Promoción DELEGADO ADMINISTRATIVO: (Dead.) Secretarios, Apoyo permanente, administra toda la información promocional. DELEGADO DEPORTIVO: (Dede.) Representantes para todos los asuntos Deportivos DELEGADO MULTIPLE: (Demu.) Representante Exclusivo, Concentra todas las funciones anteriores, no puede ser sustituido.

11 Beneficios Funcionales de Varios Delegados. Evitar la sobre carga funcional en un solo representante Delegado. Facilitar y especializar el desarrollo de las funciones de los Delegados. Interesar en participar a mas miembros de cada promoción, logrando alternativas. Retroalimentarse con ideas y experiencias enriqueciendo una mejor participación

12 ORGANIGRAMA PROYECTADO

13 Propuesta a Definir: Calidad de Miembros: Naturales, Adherentes, Honororios Consejo Directivo: Composición por 9 miembros Delegados Promoción: Coordinador, Administrativo, Deportivo, ó Múltiple. Reglamento General: dictaminado por la Junta de Delegados.

14 Epilogo relacionado Definir Fecha de Implementación de Estatutos. Definir y elegir al Consejo Directivo. Plan de Trabajo del Consejo Directivo. Definir Delegados Promociónales. Elaborar Reglamento Interno