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CORRESPONSABLES EN LA MISIÓN Proyecto Apostólico Común 2011-2020.

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Presentación del tema: "CORRESPONSABLES EN LA MISIÓN Proyecto Apostólico Común 2011-2020."— Transcripción de la presentación:

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2 CORRESPONSABLES EN LA MISIÓN Proyecto Apostólico Común 2011-2020

3 Fortalecimiento del cuerpo apostólico y Colaboración en la misión Prioridad 6

4 1.LA RENOVACIÓN ESPIRITUAL PERMANENTE “En nuestro tiempo, de modo especial, la adaptación al apostolado exige de nosotros un proceso de formación permanente o continua, por lo que el proceso de formación nunca se acaba, y la misma formación primera debe ordenarse a esta formación continua.” (NC. 240)

5 “La formación permanente debe también desarrollar el sentido de universalidad de la Compañía, proporcionando a los jesuitas posibilidad de experimentar su carácter internacional.” (NC. 242 § 3) 1.LA RENOVACIÓN ESPIRITUAL PERMANENTE

6 Es de destacar el énfasis que se pone al término experiencia en nuestro PAC; es decir que nuestras formas de formación permanente prioricen las experiencias sobre el estudio de temas, y que dichas experiencias favorezcan la unión de los ánimos y el sentido de cuerpo.

7 “Para vivir el proceso creador del Reino, siendo fieles a lo real, sin desintegrarnos ni devaluar el sabor de la sal, Tú, Señor, nos ofreces la gracia de los Ejercicios Espirituales: Sólo tu abrazo en el amor y la esperanza nos hará consistentes y enteramente disponibles para en todo AMAR Y SERVIR” Oremos

8 “Además de la comunicación entre jóvenes de distintas Provincias y Regiones, que conduzca al auténtico sentido de la universalidad de la Compañía, los que están en formación deben ejercitarse prudentemente en establecer oportunas relaciones con otros de su edad, con clérigos, religiosos y con seglares de la propia nación y de otras. 2. FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN INTERPROVINCIAL

9 Contactos de este tipo ayudan a romper los cerrados horizontes de nacionalismos o particularismos 2. FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN INTERPROVINCIAL y crean actitudes de espíritu universalmente abierto a otras culturas, civilizaciones y formas de pensar, como lo pide el espíritu de nuestra vocación apostólica.”

10 “debemos profundizar nuestro espíritu universalista y fortalecer estructuras tanto las más formalmente constituidas como las de carácter más flexible, que facilitarán una cooperación global y regional.” CG34 – decreto 21 2. FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN INTERPROVINCIAL Entre las varias recomendaciones que hace la CG enumeramos las siguientes: Candidatos a la Compañía, Formación inicial, Formación permanente, Conocimiento de idiomas, Enviados a otra cultura, Cualidades del Gobierno…

11 a.¿Cómo evaluamos en nuestra Provincia o Región la realización de las recomendaciones de la CG 34? 2. FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN INTERPROVINCIAL b. ¿Qué otras sugerencias haríamos nosotros para promover el espíritu universalista y fortalecer alguna estructura ad hoc?

12 3. SIGNIFICADO Y MODOS DE COLABORACIÓN CG 34 - decreto 13 a)Colaboración de los jesuitas en la misión de los laicos. b)Colaboración de los laicos en la misión de los jesuitas.

13 CG35 - Decreto 6 ¿Qué hace que una obra sea realmente jesuita? ¿Cuáles son los elementos de formación necesarios para que laicos y jesuitas crezcamos en la colaboración para la misión? ¿Qué vínculos pueden hacer más fructífero nuestro trabajo? El Decreto 6, al responder esas preguntas, hace una serie de Recomendaciones, que nosotros estamos invitados a repasarlas y concretarlas para nuestra Provincia o Región

14 1.Nuestras estructuras de gobierno y nuestros modos de proceder deben ser concebidos desde una mayor universalidad… 4. SECUNDAR LAS INICIATIVAS UNIVERSALES DE LA COMPAÑÍA La CG 35, en su decreto 5, señaló tres principios que deberían orientar el Gobierno de la Compañía en el presente y el futuro:

15 4. SECUNDAR LAS INICIATIVAS UNIVERSALES DE LA COMPAÑÍA 2. Las estructuras de gobierno se han de agilizar, modernizar y flexibilizar en lo posible… en función de su misión.

16 3. Las circunstancias cambiantes requieren articular mejor los valores ignacianos y los modos de proceder en nuestra vida y nuestro trabajo actuales… de manera que los cambios en el gobierno no impidan que el gobierno continúe siendo genuinamente ignaciano. 4. SECUNDAR LAS INICIATIVAS UNIVERSALES DE LA COMPAÑÍA

17 ¿Qué sugerencias hacemos, a nivel de nuestra Provincia o Región, para lograr que nuestras estructuras de gobierno y nuestras formas de vida se modernicen sin perder su espíritu ignaciano? 4. SECUNDAR LAS INICIATIVAS UNIVERSALES DE LA COMPAÑÍA

18 Oremos “Concédenos, Señor, llevar en el corazón la gracia de nuestras últimas Congregaciones Generales: Tú nos las concediste y nosotros las asumimos con gratitud y esperanza. Queremos… * vivir el proceso creador del Reino * siendo fieles al Evangelio, a los Ejercicios de Ignacio * y a la realidad de nuestro mundo DANOS TU AMOR Y TU GRACIA, QUE ESTO NOS BASTA.


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