La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 3: Los principios que los líderes de 360°practican para dirigir a los líderes que los supervisan.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 3: Los principios que los líderes de 360°practican para dirigir a los líderes que los supervisan."— Transcripción de la presentación:

1 Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 3: Los principios que los líderes de 360°practican para dirigir a los líderes que los supervisan.

2 “Oyó Moisés la voz de su suegro, e hizo todo lo que él le dijo
“Oyó Moisés la voz de su suegro, e hizo todo lo que él le dijo.” - Éxodo 18:24

3 1. Diríjase a sí mismo excepcionalmente bien.

4 Si no puedo dirigirme a mí mismo, los demás no ME SEGUIRÁN.
Si no puedo dirigirme a mí mismo, los demás no ME RESPETARÁN. Si no puedo dirigirme a mí mismo, los demás no se ASOCIARÁN CONMIGO.

5 Un caso de estudio bíblico: Pablo (Hechos 26:12-29)
Pablo estaba dispuesto a que su vida y LIDERAZGO estuvieran expuestos. Fue ejemplo de una vida totalmente RENDIDA a Cristo.

6 Animó a todos a seguir su EJEMPLO.
Se SACRIFICÓ por el bienestar de los demás. Se entregó completamente a la OBRA del Señor.

7 2. Aligere la carga de su líder.

8 Ayudar a su líder principal a llevar la carga hace lo siguiente:
Muestra que usted es un JUGADOR DE EQUIPO. Demuestra su GRATITUD por estar en el equipo.

9 Lo hace parte de algo más GRANDE.
Hace que lo RECONOZCAN. Aumenta su VALOR y su INFLUENCIA.

10 Un caso de estudio bíblico: Rut y Noemí (Rut 2:1-12)

11 3. Esté dispuesto a hacer lo que otros no harán.

12 John Maxwell enseña diferentes puntos para convertirse en un líder de 360°que dirige a los líderes que lo supervisan: Encargarse de un TRABAJO DIFÍCIL.

13 Trabajar duro aunque nadie se lo RECONOZCA.
Aprender a tratar con personas DIFÍCILES. Ser alguien que TOMA RIESGOS.

14 Admitir las fallas pero nunca dar EXCUSAS.
Hacer más de lo que se ESPERA. Ser el primero en OFRECERSE para ayudar a otros.

15 Desempeñar tareas que no son parte de su DESCRIPCIÓN DE TRABAJO.

16 Un caso de estudio bíblico: Gedeón (Jueces 6:11-7:25)

17 4. No administre solamente, ¡dirija también!

18 Los líderes piensan a LARGO plazo.
Los líderes ven dentro de un contexto MÁS AMPLIO. Los líderes sobrepasan los LÍMITES.

19 Los líderes ven las cosas INTANGIBLES.
Los líderes dan PODER a otros. Los líderes se ven a sí mismos como agentes de CAMBIO.

20 Un caso de estudio bíblico: Débora (Jueces 4:1-24, 5:1-9, 31)

21 5. Invierta en la química de las relaciones.

22 Conozca e identifíquese con los INTERESES de su líder.
Conozca las PRIORIDADES de su líder. Conozca las FORTALEZAS de su líder.

23 Apoye la VISIÓN de su líder.
Comprenda la PERSONALIDAD de su líder Gánese la CONFIANZA de su líder.

24 Respete a la FAMILIA de su líder.

25 Un caso de estudio bíblico: Naamán y la joven sierva (2 Reyes 5:1-14)

26 6. Conviértase en un jugador de acción.

27 Producen cuando hay PRESIÓN.
Producen cuando los RECURSOS son pocos. Producen cuando la VELOCIDAD es lenta.

28 Producen cuando la CARGA es pesada.
Producen cuando TODOS se encuentran cansados. Producen cuando el LÍDER no está presente.

29 Producen cuando el TIEMPO está limitado.

30 Un caso de estudio bíblico: Pablo y el naufragio (Hechos 27:1-44)

31 Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 3: Los principios que los líderes de 360°practican para dirigir a los líderes que los supervisan.


Descargar ppt "Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 3: Los principios que los líderes de 360°practican para dirigir a los líderes que los supervisan."

Presentaciones similares


Anuncios Google