DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C.

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1 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C

2  Fortalecer la ejecución de las actividades de promoción de la salud en la empresa  Apoyar la participación de la alta Gerencia y la participación activa de los trabajadores  Controlar la presencia y el efecto de los factores de riesgo asociados a las enfermedades de origen profesional. PROPÓSITO DE EMPRESA SALUDABLE PROPÓSITO DE EMPRESA SALUDABLE

3 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C S.V.E DEL EFECTO (E.P) META CONTROL INTEGRAL DE LOS F.R OBJETIVO “CERO INCIDENCIAS” S.V.E. DEL F.R.

4 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LA SALUD OCUPACIONAL 4La Salud y la Seguridad son:  Responsabilidad del personal dirigente  Condiciones inherentes a la ocupación y a los estilos de vida individuales. 4Todas las enfermedades de origen profesional se pueden prevenir

5 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C 4Las acciones educativas en salud ocupacional son requeridas en todos los niveles jerárquicos 4Toda deficiencia ha de corregirse inmediatamente Salud PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LA SALUD OCUPACIONAL... Continuación

6 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C ESTRATEGIA 4Motivar a la alta gerencia para dinamizar y garantizar el desarrollo de la política de Salud Ocupacional 4Asignar recursos y definir alcance del Modelo. 4Incentivar la participación de todos los trabajadores 4Participar en el seguimiento del proceso de control y mejoramiento de las condiciones de trabajo EL COMPROMISO Y LA ACCIÓN GERENCIAL

7 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C Criterios de éxito: èResponsabilizar a coordinadores de línea y trabajadores para el liderazgo y la autonomía en salud y seguridad èSeguir y apoyar desde las reuniones de alta gerencia, el programa de salud ocupacional PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO GERENCIAL... LA ESTRATEGIA PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO GERENCIAL... LA ESTRATEGIA

8 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C èInvolucrar el concepto global de salud ocupacional en todos los nuevos proyectos èPromover la participación activa de los trabajadores en la gestión de seguridad y salud en la empresa.... Continuación Criterios de éxito: PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO GERENCIAL... LA ESTRATEGIA PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO GERENCIAL... LA ESTRATEGIA

9 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C èPromover y reconocer el logro de la meta èEvaluar el desempeño en salud ocupacional con el mismo interés que se evalúa la calidad y la productividad... Continuación Criterios de éxito: PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO GERENCIAL... LA ESTRATEGIA PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO GERENCIAL... LA ESTRATEGIA

10 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C MONITOREO, EVALUACIÓN Y CONTROL AMBIENTAL MOTIVACIÓN Y CAPACITACIÓN GESTIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO MONITOREO BIOLÓGICO COMPONENTES

11 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C  Motivar los procesos de aprendizaje para el autocuidado y el control de los factores de riesgo, en todos los niveles de la organización.  “Momentos sinceros”: Formar líderes para la autogestión en salud ocupacional. MOTIVACIÓN Y CAPACITACIÓN OBJETIVOESTRATEGIA EMPRESA SALUDABLE

12 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C  Identificar, medir y realizar un control integral de los factores de riesgo para mejorar el ambiente laboral MONITOREO, EVALUACIÓN Y CONTROL AMBIENTAL OBJETIVOESTRATEGIA  Reorientar los sistemas de vigilancia epidemiológica hacia el control de los factores de riesgo ambientales

13 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C  Identificar los comportamientos críticos iniciales y elaborar los estándares  Implementar el sistema de observación del comportamiento con la participación activa de los trabajadores  Observar y reforzar los comportamientos seguros GESTIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO OBJETIVOS

14 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C  Realizar pruebas biológicas de monitoreo para vigilar los posibles efectos tempranos de los factores de riesgo en el trabajador PRUEBAS BIOLÓGICAS DE MONITOREO PRUEBAS BIOLÓGICAS DE MONITOREO OBJETIVOESTRATEGIA  Diagnóstico temprano y control periódico del efecto del factor de riesgo.

15 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C  Seguimiento gerencial mediante indicadores  Medición del logro en cada uno de los componentes del modelo  Divulgación de los resultados a todos los niveles de la empresa  Retroalimentación y ajustes al modelo  Socialización de experiencias con empresas del mismo sector económico. EVALUACIÓN

16 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C RESULTADOS

17 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C RESULTADOS  Cobertura del Modelo Empresa Saludable de Suratep S.A.(1999):  22.974 trabajadores  97 empresas en todo el país  SVE prioritarios: Ruido y Patología Lumbar  Más de 527 trabajadores beneficiados con las modificaciones de los ambientes laborales.  Más de 3600 líderes formados.

18 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C RESULTADOS  Otros proyectos desarrollados dentro de Empresa Saludable:  Riesgo público y violencia  Modelo de evaluación integral (ARP - EPS - Empresa )  Preparación para emergencias y desastres(experiencia en el Eje Cafetero)  Desarrollo de una red de información como apoyo al Modelo.

19 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C RESULTADOS  Otros proyectos desarrollados dentro de Empresa Saludable:  Centro de Información e Investigación de Sustancias Químicas, Emergencias y Medio Ambiente (Cistema): proyección comunitaria.  Promoción de estilo de vida saludables. Multimedia.

20 DIVISIÓN MEDICINA DEL TRABAJO - 1998 - VERSIÓN 01 - CÓDIGO D0108/09-091004/C * Carta de Otawa para la Promoción de la Salud. OMS. 1986 “LA SALUD SE CREA DONDE LA GENTE VIVE, AMA, TRABAJA Y JUEGA” *