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ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD ELABORACION DE LA CAJA DE HERRAMIENTAS PARA IMPLEMENTAR LA PROMOCION DE ENTORNOS.

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Presentación del tema: "ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD ELABORACION DE LA CAJA DE HERRAMIENTAS PARA IMPLEMENTAR LA PROMOCION DE ENTORNOS."— Transcripción de la presentación:

1 ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD ELABORACION DE LA CAJA DE HERRAMIENTAS PARA IMPLEMENTAR LA PROMOCION DE ENTORNOS SALUDABLES DE TRABAJO EN LATINOAMERICA. PROGRAMA REGIONAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

2 La buena salud es un recurso primordial para el desarrollo social, económico y personal, así como una importante dimensión de la calidad de vida. Factores políticos, económicos, sociales, culturales, ambientales y biológicos pueden todos favorecer o dañar la salud.

3 El lugar de trabajo es ideal para proteger y promover la salud de los trabajadores. En el caso del sector formal, estos son ambientes bien definidos, fácilmente reconocibles y con un sistema inherente de personal y gerencia que facilita la administración de programas de salud.

4 Una de las formas en que OPS/OMS en conjunto con OIT y otros sectores piensan desarrollar esta estrategia, es mediante la creación de un KIT

5 Promoción de la Salud (P de S) es el proceso que permite a las personas a mejorar su salud, elevando el control de las condiciones que la determinan. Por tanto, P de S no es solo responsabilidad del sector salud, sino que va mas allá. No solo aspira a desarrollar estilos saludables de trabajo, sino a favorecer mayores niveles de bienestar.

6 Participación activa de todos los grupos involucrados en el sector productivo, Desarrollo de pertenencia y compromiso para la implementación de la estrategias para lugares de trabajo saludables

7 EQUIPO FACILITADOR Son miembros de un equipo multisectorial e interdisciplinario integrado por funcionarios del Ministerio del Trabajo, del sector Salud (sea Ministerio o Seguridad Social, según la legislación de cada país) y de organizaciones laborales o de la comunidad.

8 EQUIPO FACILITADOR Ello debe de reforzar el trabajo interinstitucional e intersectorial (trabajo, salud, etc.), así como interagencial (OIT,OPS)

9 EQUIPO FACILITADOR son primordialmente generador(as)es y monitor(as)es de procesos, compuesto de dos momentos metodológicos: A.-De Sensibilización: a las(o)s Gerentes y/o Empleadores en las Empresas. a las comisiones mixtas ya existentes para que desarrollen el proceso de Promoción de la Salud en el Trabajo. B.-De Empoderamiento: de las(os) trabajadores.

10 EQUIPO FACILITADOR Para desarrollar estos dos momentos, deben de reconocer y diferenciar tres aspectos: ORGANIZATIVOS DE CAPACITACION DE MONITOREO, SUPERVISION Y EVALUACION

11 EQUIPO FACILITADOR monitoría estará basado en el cumplimiento de los ocho pasos propuestos por el Plan Regional de Salud de los Trabajadores de OPS/OMS : 1) Apoyo de la gerencia 2) Organización del Comité Coordinador 3) Realizar una evaluación de necesidades 4) Ordenar las necesidades en función de una escala de prioridades 5) Elaboración del plan de acción 6) Ejecutar el plan 7) Evaluación del plan. 8) Revisar y actualizar el programa.

12 LA CAJA DE HERRAMIENTAS Once módulos originales, así como de material subsidiario compuesto por doce módulos en materia de Salud y Seguridad, y trece videos sobre equipos de protección personal, ergonomía y protección de maquinaria, preparados por la OIT en formato CD bajo el nombre de Su Salud y su Seguridad en el Trabajo.

13 MODULOS ORIGINALES MODULO UNO:La Caja de Herramientas para Impulsar los Entornos Saludables de Trabajo. MODULO DOS:Manual del Equipo Facilitador. MODULO TRES:La Implementación Paso a Paso de Entornos Saludables de Trabajo. MODULO CUATRO:Plan de Capacitación para Implementar los Entornos Saludables de Trabajo. MODULO CINCO: Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo para las y los Facilitadores. MODULO SEIS: La Promoción de la Salud en el Trabajo.

14 MODULOS ORIGINALES MODULO SIETE:La Importancia y el Rol que juegan los Tomadores de Decisiones en la Promoción de la Salud en sus Entornos de Trabajo. MODULO OCHO: La Inversión en Salud de las y los Trabajadores (Aspectos sobre Evaluación Costo Beneficio). MODULO NUEVE: Las y los Brigadistas Obreros en Salud (BOS) en el Contexto de la Promoción de la Salud en el Trabajo. MODULO DIEZ: Aspectos Básicos de los Factores de Riesgos Laborales. MODULO ONCE:Servicio de Salud Ocupacional en una Empresa que Impulsa Promoción de la Salud en el Trabajo.

15 MMaterial para equipo facilitador: Guiar todo el proceso para impulsar los Entornos Saludables de Trabajo (EST), teniendo como ejes: 1.Los procesos de Sensibilización para Gerentes y/o Empleadores y 1.Los procesos de empoderamiento de los comité mixtos y los trabajadores.

16 Material para gerentes o empleadores: provocar la sensibilización de los mismos y conseguir su apoyo en el desarrollo de los EST.

17 Material para la comisión mixta: provocar procesos de empoderamiento del equipo tripartito de modo que estos se conviertan en agentes que hagan promoción de salud en el trabajo.

18 Material para los trabajadores proporcionar información técnica y metodológica a los trabajadores para que ellos impulsen la promoción de salud en el trabajo.

19 Lo novedoso de este KIT: Busca reforzar el protagonismo de las personas involucradas en los lugares de trabajo: estos son los trabajadores y los empleadores, con lo cual una buena parte de las actividades serán ejecutadas por ellos y monitoreadas por el equipo facilitador.


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