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Publicada porMaría Dolores Alvarado Padilla Modificado hace 8 años
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ÉTICA EMPRESARIAL Se refiere al conjunto de medidas, valores y decisiones que en conjunto participaran para lograr el fin de mantener la reputación de la empresa, su giro y su tiempo de vida... también es la ejecución planeada y organizada entre fundamentos éticos específicamente aplicados a la empresa, ya sea esta misma lucrativa o no lucrativa así como de cualquier giro que tenga esta misma.
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LIDERAZGO ÉTICO Es una necesidad que hace mejor y más rica a la empresa. Por el contrario, si se busca el enriquecimiento acelerado y sobre bases ilícitas, la empresa se condena a sí misma.
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CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
Es una ética de responsabilidad por las consecuencias de las decisiones que se toman. Los miembros de la empresa han de cumplir con sus obligaciones y corresponsabilizarse por los resultados, basados en la cooperación. La empresa ha de atenerse a un marco de justicia no solo legal, sino ante todo moral. Fomento de una cultura empresarial que configura formas de vida peculiares.
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LA CULTURA ÉTICA EMPRESARIAL
Integrada por conocimientos éticos, habilidades éticas y valores o modos de actuación éticos. Las razones para este crecimiento pueden resumirse en dos factores; primero, la ética está presente en todos los aspectos de la vida humana pues es una forma de asegurar la confianza entre las personas y de contribuir a la armonía social, y segundo, la ética empresarial puede ayudar a las empresas a cumplir sus compromisos con la sociedad y contribuir a que éstas se constituyan en un modelo de valores para la comunidad en general.
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ACTIVIDAD DE ACUERDO AL VIDEO Y AL TEMA ETICA EMPRESARIAL RESPONDE:
¿POR QUÉ EL TRABAJO EN EQUIPO ES EJE FUNDAMENTAL EN UNA EMPRESA Y PERMITE LA CONSTRUCCIÓN DE UN CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL? Resuélvelo en una diapositiva, guárdala como archivo JPEG y envíalo por correo disponible así: 9 A lunes 31 de octubre 6:30pm 9 B lunes 31 de octubre 6:30pm 9 C lunes 31 de octubre 6:30pm 9 D lunes 31 de octubre 6:30pm
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