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Publicada porFrancisco José Farías Calderón Modificado hace 8 años
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EL Coaching como Herramienta Productiva
EL verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevos territorios, sino en tener nuevos ojos. JULIO 2011.
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…Un acto de responsabilidad personal, laboral y social
Coaching... …Un acto de responsabilidad personal, laboral y social …Es el proceso de ayudar a otra persona a desempeñarse hasta lo más alto de sus habilidades.
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OBJETIVO Transformación del personal, para potenciar sus talentos y ponerlos al servicio de la institución o de la empresa, ampliando las capacidades de acción en pro de metas alcanzables.
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TEMAS La herramienta de transformación de los procesos humanos
Herramientas de impacto del trabajo de Coaching El Coaching y los procesos de formación
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DESARROLLO DEL EVENTO. Fecha; 24 de agosto de 2011 Duración: 8 horas
No. de Participantes: 20-30
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Integración hacia un Equipo Eficaz
Si la Visión del Líder se convierte en la Misión del colaborador… Nace un equipo fuerte y capaz de conquistar las metas previstas. JULIO 2011.
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Equipos de Alto Rendimiento
Integración de Equipos de Alto Rendimiento Objetivos: Desarrollar contextos de trabajo para crear e implantar esquemas y oportunidades para la Cultura de Trabajo en Equipo. Generar nuevas actitudes con enfoque a la creación de hábitos y desarrollo de nuevos paradigmas. Desarrollar ambientes de comunicación eficaz para la integración y desarrollo de habilidades y creación de contextos saludables.
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Contenido Desarrollo emprendedor Esquemas organizacionales Características del liderazgo Integración Comunicación asertiva Coaching interactivo (trabajo en equipo)
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DESARROLLO DEL EVENTO. Fecha; 24 de agosto de 2011 Duración: 8 horas
No. de Participantes: 20-30
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