GERENCIA DE INFORMACIÓN

Presentación del tema: "GERENCIA DE INFORMACIÓN"— Transcripción de la presentación:

1 GERENCIA DE INFORMACIÓN
Facilitation skills offer immediate, practical benefits to any group process. As facilitator, your role is to set the agenda, encourage participation, and guide the pace of the meeting. Use these Dale Carnegie Training® strategies to help make your meeting a success. You can provide handouts to focus the discussion and give attendees a place to record their ideas. If you print handouts with three slides per page, PowerPoint will automatically include blank lines for your meeting participants to take notes. Soraida Lugo

2 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Es un proceso formal, dirigido a identificar la información que posee la organización y que podría beneficiar al resto de sus integrantes, con el fin último de encontrar la manera de hacer y que esté fácilmente disponible. Es la creación de valor basado en los activos intangibles de una empresa a través de relaciones donde la creación, el intercambio y la recolección de conocimiento, construyen las capacidades individuales y organizacionales requeridas para proporcionar un valor superior a los clientes (Hubert Saint-Onge) Facilitation skills offer immediate, practical benefits to any group process. As facilitator, your role is to set the agenda, encourage participation, and guide the pace of the meeting. Use these Dale Carnegie Training® strategies to help make your meeting a success. You can provide handouts to focus the discussion and give attendees a place to record their ideas. If you print handouts with three slides per page, PowerPoint will automatically include blank lines for your meeting participants to take notes.

3 APRENDIZAJE INTEGRAL DEL AREA DE CONTRALORÍA
MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROPUESTO APRENDIZAJE INTEGRAL DEL AREA DE CONTRALORÍA BASADO EN: Costos Contabilidad Impuesto Cartera Financieros Planificación F. Las personas: Conocimiento y experiencia de las áreas Tecnología Intranet s Video conferencia Office (Power Point) Facilitation skills offer immediate, practical benefits to any group process. As facilitator, your role is to set the agenda, encourage participation, and guide the pace of the meeting. Use these Dale Carnegie Training® strategies to help make your meeting a success. You can provide handouts to focus the discussion and give attendees a place to record their ideas. If you print handouts with three slides per page, PowerPoint will automatically include blank lines for your meeting participants to take notes.

4 MODELO DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO PROPUESTO
APRENDIZAJE INTEGRAL DEL AREA DE CONTRALORÍA OBJETIVO: Velar por la Misión y Visión del área Crear reservorios de información del área Diseñar procedimientos formales para asegurar que el Aprendizaje pueda transmitirse a otros miembros del área. Mantener actualizado al equipo de trabajo sobre los cambios que se produzcan en el entorno (Interno ó Externo) Ganar nuevos conocimientos de los integrantes del área. Facilitation skills offer immediate, practical benefits to any group process. As facilitator, your role is to set the agenda, encourage participation, and guide the pace of the meeting. Use these Dale Carnegie Training® strategies to help make your meeting a success. You can provide handouts to focus the discussion and give attendees a place to record their ideas. If you print handouts with three slides per page, PowerPoint will automatically include blank lines for your meeting participants to take notes.

5 MODELO DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO PROPUESTO
Como gestionar este aprendizaje: Incentivar al equipo de trabajo Realizar reunión para evaluar temas de prioridad Por selección de tema hay un líder diferente Comprometer a la organización a liberar el tiempo Y el espacio en el apoyo de este objetivo. Incorporar a los homólogos de cargos de la región a compartir estos conocimientos a través de video conferencia, Correos, Internet. Crear en la intranet, información de interés de cada una de los departamentos que componen el área de Contraloría a disposición cuando se quiera utilizar. Facilitation skills offer immediate, practical benefits to any group process. As facilitator, your role is to set the agenda, encourage participation, and guide the pace of the meeting. Use these Dale Carnegie Training® strategies to help make your meeting a success. You can provide handouts to focus the discussion and give attendees a place to record their ideas. If you print handouts with three slides per page, PowerPoint will automatically include blank lines for your meeting participants to take notes.

6 MODELO DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO PROPUESTO
Creación de valor: Mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos. Entender el negocio donde estamos. Facilitar la implementación y ejecución de la estrategia de la organización. Revisar y evaluar las mejores prácticas de los compañeros del área local con la regional. Retroalimentación permanente. Actualización de los cambios que están ocurriendo dentro de la organización, normativas gubernamentales, contables, fiscales, legales, etc. Asesorar en la toma de decisiones a los negocios y otras áreas de la organización. Facilitation skills offer immediate, practical benefits to any group process. As facilitator, your role is to set the agenda, encourage participation, and guide the pace of the meeting. Use these Dale Carnegie Training® strategies to help make your meeting a success. You can provide handouts to focus the discussion and give attendees a place to record their ideas. If you print handouts with three slides per page, PowerPoint will automatically include blank lines for your meeting participants to take notes.

7 Procesos Productos Tecnologías Innovar VALOR Procesos Eficientes
CREACIÓN PERSONAS Oportunidad de Mejora profesional Procesos Productos Facilitation skills offer immediate, practical benefits to any group process. As facilitator, your role is to set the agenda, encourage participation, and guide the pace of the meeting. Use these Dale Carnegie Training® strategies to help make your meeting a success. You can provide handouts to focus the discussion and give attendees a place to record their ideas. If you print handouts with three slides per page, PowerPoint will automatically include blank lines for your meeting participants to take notes. Compartir e intercambiar conocimientos / Experiencias Tecnologías