CONTRASTE ENTRE LAS ORGANIZACIONES PEQUEÑAS Y GRANDES

Presentación del tema: "CONTRASTE ENTRE LAS ORGANIZACIONES PEQUEÑAS Y GRANDES"— Transcripción de la presentación:

1 CONTRASTE ENTRE LAS ORGANIZACIONES PEQUEÑAS Y GRANDES

2 Organizaciones pequeñas vs Organizaciones grandes
El tamaño de mercado puede ser medido de diferentes maneras: Cuota de Mercado: Las vtas de una firma como el porcentaje de los ingresos por vtas de la industria total Ingreso Total: Vtas anuales de un negocio Tamaño de la Mano de Obra: Número total de empleados contratados por un negocio Beneficio: Beneficios anuales de una firma

3 Capital empleado: La cantidad de capital invertida en un negocio
Un incremento de cualquiera de estas figuras en una firma, se dice que está surgiendo una expansión. Grandes organizaciones pueden beneficiarse de las economías de alcance. (Es cuando se diversifican las actividades ej: Jeff Bezos empezó vendiendo libros en Amazon y después diversificó sus productos vendiendo CD´s, DVD´s, juguetes

4 Organizaciones Grandes
Otros beneficios de ser una organización grande son: Reconocimiento de la marca Imagen Conveniencia Descuentos Lealtad a la marca

5 Organizaciones pequeñas
Pueden sobrevivir debido a las siguientes razones: Riesgos financieros: En una organización grande, los costos de investigación y desarrollo, reclutamiento, marketing y entrenamiento son altos, por lo tanto, tb lo son los riesgos financieros. Por otra parte, pequeños negocios pueden ser mejor administrados y controlados por sus propietarios y así mantener todo el poder de decisión Ayuda del gobierno: pequeños negocios pueden tener subsidios

6 Poder del monopolio local: pequeños negocios pueden disfrutar de ser únicos en un lugar. Ej : Restaurantes locales Flexibilidad: Ejemplo, si es una compañía unipersonal, como una peluquería y si no le va bien, puede establecer un restaurante.